双非硕，数分简历求指点

前些天去线下双选会的时候面试一个蓓安的公司，前面交谈都很顺畅，直到后面我说了“我个人也是非常想加入咱们安倍公司的”，结果hr脸一下子就黑了，哈哈哈，我真的感觉安倍比蓓安顺口多了，太尴尬了，结果就匆匆忙忙走开了。

1.中国航信重庆分公司(央企)：年包9-10w，包吃，双边12，6险2金，个人觉得薪资低2.广州海颐软件：月工资1w，餐补一天30，公积金为基本工资的60%*8%，5险1金，年终0-2个月工资

9 月 20 左右的线下二面，目前还在池子里评审中，是不是挂了

HR面： 1.自我介绍2.现在去找工作，你核心关注的几个点？3.你对富途的了解吗？比如说我们是一家什么样的公司？4.平常有一些投资的经历吗？或者说你是怎么理财的？（投资Bitcoin）5.期望薪资？6.你现在在什么地方？7.到岗周期？8.资料核验？反问：富途的业务展开说说？您觉得候选人具备什么样的品质或者特质，是你比较青睐的呢？上班的时间大概是多久呢？（9点~5点半）（9点半~6点）周末双休为什么选择富途这家公司？HR面后，就是上传资料核验，然后谈薪。谈薪沟通：1.告知职级和薪资base2.绩效和年终奖年终奖会固定发1个月的。绩效是5星打分，满分是5星。半年去评定绩效，一年就两次绩效，两次绩效的系数，会决定年终奖的金额。一年两次三星，是正常符合预期的绩效表现，会覆盖90%的人群，全年就是13薪+3的绩效，即16薪如果是四星，就是13+4=17，五星就是13+5=183.社保和公积金社保缴纳一档，然后公积金是个人和公司各10%，以工资基数全额缴纳4.告诉入职的准备材料，毕业证书和体检报告