HR面: 1.自我介绍2.现在去找工作,你核心关注的几个点?3.你对富途的了解吗?比如说我们是一家什么样的公司?4.平常有一些投资的经历吗?或者说你是怎么理财的?(投资Bitcoin)5.期望薪资?6.你现在在什么地方?7.到岗周期?8.资料核验?反问:富途的业务展开说说?您觉得候选人具备什么样的品质或者特质,是你比较青睐的呢?上班的时间大概是多久呢?(9点~5点半)(9点半~6点)周末双休为什么选择富途这家公司?HR面后,就是上传资料核验,然后谈薪。谈薪沟通:1.告知职级和薪资base2.绩效和年终奖年终奖会固定发1个月的。绩效是5星打分,满分是5星。半年去评定绩效,一年就两次绩效,两次绩效的系数,会决定年终奖的金额。一年两次三星,是正常符合预期的绩效表现,会覆盖90%的人群,全年就是13薪+3的绩效,即16薪如果是四星,就是13+4=17,五星就是13+5=183.社保和公积金社保缴纳一档,然后公积金是个人和公司各10%,以工资基数全额缴纳4.告诉入职的准备材料,毕业证书和体检报告