海投68家，收到面试11个，面到终面4家，最离谱的一次，面试官迟到20分钟，上来就说你先自我介绍一下，快一点，我还有个会。最扎心的一次，终面聊得挺好，第二天HR说“领导觉得你经验稍微浅了点”，转头发现这岗位还在招。

先说说为什么不建议直接裸辞。没钱 - 这是最现实的原因。租房、吃饭、还花呗，每个月开销至少3000+，裸辞意味着零收入，我撑不了几个月。简历好看 - HR看到"在职"会觉得你比较稳定，至少证明有公司要你。如果简历上写"待业"，人家可能会想你是不是被辞退的。心态更稳 - 有份工作在手，面试的时候没那么焦虑。我有个室友裸辞找工作，投了两个月没消息，整个人都快抑郁了。保持节奏 - 每天写代码至少让你技术不会生疏。我之前有段时间没实习，刷题手感都下降了。但是！边上班边找真的很累，时间管理和心态管理都是大问题。下面说说我的具体做法。

  史上最尬，没有之一😂 我是社招。