你觉得哪一届的校招最难？

24届啥情况了？作为过来人，提醒大家一定一定不要在这个时间还在等转正，更不要不敢海投，现在不抓住机会9月只会更惨！不要把希望寄托在银行上！23届作为时代的弃子，可以说是吃尽了苦。入职后发现，为什么一定能去大厂就去，因为同等条件下可能大厂还会给你好的待遇和福利，而其他公司同样的工作时长和压力却啥也没有，工资低福利差管理混乱。所以想从事计算机专业的人真的要好好努力冲大厂，大不了累两年跑路回家，去其他公司可能最后结果也是一样。之前还想着留在大城市，最后发现可能最舒服的还是家里。到底是谁在推荐计算机啊？ 互联网民工已经要赶上农民工了。

面了一次技术面，下一轮面试是hr面吗，还是技术第二轮，有没有知道的朋友

大家好呀，我是希晨er，一个初入职场的程序猿小登~ 👨‍💻上一篇文章非常荣幸登上了牛客热榜，更开心的是在评论区结识了许多志同道合的朋友，感谢大家的每一次鼓励和支持！未来我也会持续分享自己的技术心得和学习体会。比起任何身份标签，我更愿意把自己看作一名纯粹的程序员，始终追逐技术浪潮，与大家一同成长。最近收到不少评论和私信，很多小伙伴想了解面试相关的内容。虽然我自己早已“采菊东篱下”，已经走完了那段坎坷心酸的求职路，但那些在摸爬滚打中积累的实战经验，依然希望能够系统地整理出来，和大家一起说道说道。引言：你想活出怎样的人生《战国策》有云：“今者臣来，见人于大行，方北面而持其驾，告臣曰：‘我欲之楚。...

今年秋招有多难，科大讯飞600+hc研发300+，收到23w份简历。网易某后端10个hc收到2w份简历。现在不仅要笔试还要做测评，刷leetcode没个500题往上很难过笔试。过了笔试还要看简历是否符合，很多要求学历中上游双九，要有符合部门的实习经历。过完简历筛选，还要比往年难度更深的八股文以及项目细节。最后三面完。还要优中选优...太难了，崩溃😢😢😢（今年研究生比往年多了100多万，岗位却少了三分之二，这样应届生咋办？）

随着互联网提前批结束正式批开始，秋招慢慢进入下一阶段，已经有一些人准备开始摆烂了，但是过来人经验告诉你   千万别！   国央企秋招刚刚开始罢了！很多人不知道秋招的重要性，一旦秋招不努力只剩下春招一次机会，而春招大部分人都会被论文给纠缠住，可能春招收获会更少更少，所以在最后的机会一定要继续海投海笔多面！可能到目前互联网的hc慢慢见底了，但是该投还是要投，因为肯定会有释放的人，投了还有可能成为被捞的人，不投可能一点机会也没了。可能绝大部分人在接下来一段时间会专心于国企央企的投递，但是大家也一定要确定好自己的初心。如果不喜欢写代码就安心国央企，如果想搞技术那国央企只能说作为避免自己失业的一根救命稻草，还是要专心寻找互联网无论大厂中厂还是小厂。此外，投递国央企时一定要好好选择，经验来看工资高的国央企除了电网和烟草都会加班，甚至部分加班程度不输互联网，而且单休的企业大有人在。特别奉劝大家打探好企业氛围，能否保证双休加班程度自己能不能接受，不要进来之后再后悔。而且特别注意，部分军工企业以及研究所较为严格，据了解加班程度能达到晚上10点，在选择之前一定要确定好自己能否接受。最后，说一些心里话。很理解大家大多因为就业不理想希望找个国央企轻松度日，所以在选择时候一定要好好考虑钱和轻松程度的权衡。钱不可能白挣，注定会跟你的工作时长挂钩，所以有时候活轻松钱较少的工作不一定不好，全看个人选择。警惕一些假国企，虽国有控股但可能跟大家想象的电网那种国央企差距特别大，不是所有的国企工作都是容易接受的。找工作这件事会伴随大家直到毕业，希望大家能把招聘的一年坚持到最后。选择最适合自己的也是自己愿意去干的。过来人告诉大家没有最好的工作，只有自己能接受的工作，适当降低职业期待。双休真的很重要！慎重选择！

边实习边找下家全攻略：我的骑驴找马时间表+保命干货，不被发现还能拿offer白天在工位正襟危坐写日报、对接工作，开会时假装记笔记实则偷偷刷招聘软件，午休掐着点溜到楼下接面试电话，晚上回到出租屋，拖着疲惫的身子改简历、复盘面试——这大概是每个边实习边找下家的人，最真实的日常。没有谁想瞒着领导骑驴找马，可实习薪资微薄、转正名额渺茫、岗位与预期不符，为了毕业后不失业，为了拿到更心仪的offer，只能小心翼翼地双线作战。这段日子既煎熬又紧张，怕被现任实习公司发现丢了实习，怕错过春招末班车找不到下家，更怕两头落空。我用了两个月时间，完美平衡实习工作与求职，顺利拿到2家心仪公司的offer，今天就把我的骑驴找马时间表、实操技巧、避坑心法全部分享，帮大家安稳过渡，不踩雷、不暴露，顺利找到下家。一、我的「骑驴找马」每日时间表，精准拆分不冲突核心原则：不占用实习核心工作时间、不影响手头工作、不留下任何痕迹，把求职这件事，拆分成碎片时间+专属晚间时间，既对得起现任实习公司，也不耽误自己找下家。7:00-8:00 晨起黄金1小时，高效投递不耽误起床后先不刷手机，利用洗漱、吃早餐的时间，在脑海里梳理当天要投递的岗位，通勤路上打开招聘软件，精准投递5-8个岗位，不海投。重点筛选标注「急招」「可应届生」「接受实习转正」的岗位，提前把简历存在手机里，看到合适岗位直接投递，1小时搞定晨间投递，不占用白天工作时间。9:00-12:00 实习核心工作时间，全情投入不摸鱼这段时间是公司工作高峰期，坚决不刷招聘软件、不看求职消息，全身心投入实习工作。认真完成领导交代的任务、做好工作记录、对接好同事，一方面避免被领导同事发现，另一方面也是对实习工作负责，不给自己留下负面评价。开会时如果收到面试短信或HR消息，只悄悄看一眼，绝不回复，等休息时间再处理。12:00-13:30 午休碎片时间，处理面试沟通午饭快速解决后，溜到公司楼下、咖啡厅或楼梯间，远离办公区域，处理求职相关事宜：回复HR消息、接听面试电话、确认面试时间。如果是线上面试，且时长较短，会选择在午休最后20分钟，找安静的角落快速完成；如果是线下面试，尽量约在下班后、周末，或者调休一天，绝不占用工作时间。13:30-18:00 下午工作时间，专注工作+碎片等待继续专注实习工作，偶尔利用喝水、上厕所的间隙，快速看一眼招聘软件，确认是否有HR回复，不做过多停留。绝对不要在工位上打开招聘页面、修改简历，避免被同事、领导无意间看到，引发不必要的麻烦。18:00-19:00 下班通勤时间，梳理求职进度通勤路上，梳理当天的求职进展：哪些岗位已投递、哪些收到回复、哪些需要准备面试、哪些要跟进进度，在手机备忘录里做好记录，避免遗漏重要信息，同时规划晚上的求职任务。19:00-22:00 晚间专属时间，专心改简历+备面试回到出租屋，简单吃完饭后，进入全职求职状态：优化简历、准备面试话术、模拟面试、搜集公司信息。这是一天中最完整、最高效的时间，没有工作打扰，集中精力攻克求职难点，把白天没来得及做的求职工作，全部在这段时间完成。周末时间：集中面试+深度备考周末不安排任何娱乐活动，集中处理线下面试、线上面试，深度研究目标公司的业务、岗位要求，整理面试高频问题，打磨自我介绍和项目经历，把周末变成求职攻坚期，最大化利用时间。二、边实习边找下家，必守的5大「保命」原则，绝不暴露骑驴找马最忌讳的就是被现任公司发现，不仅会影响实习评价，还可能被劝退，彻底没了退路，这5个原则一定要牢记：1. 绝对不在公司设备上做求职相关：公司电脑、平板、办公手机，坚决不登录招聘软件、不修改简历、不聊求职相关，所有求职操作，只用自己的手机、私人电脑，避免被公司监控查到。2. 面试绝不请假撒谎：请假面试时，不说假话、不编离谱理由，直接说「有事处理」「调休」，简单明了，不引起怀疑。能约周末就约周末，能约下班后就约下班后，减少请假次数。3. 不跟同事吐槽、不透露求职计划：职场没有秘密，哪怕是关系好的同事，也绝不透露自己骑驴找马的计划，避免消息传到领导耳朵里，引发麻烦。4. 实习工作绝不敷衍：哪怕已经决定找下家，也认真完成手头的实习工作，不摸鱼、不甩锅，做好工作交接，留下好的实习评价，后续背调也能顺利通过。5. 求职消息静音，避免工位暴露：把招聘软件、HR消息的提示音全部关掉，调成震动，避免在工位上突然响起求职相关的提示音，被周围同事察觉。三、高效求职干货：碎片时间也能快速拿offer边实习边找下家，时间极其宝贵，容不得半点浪费，分享几个亲测有效的干货，帮大家提升求职效率：1. 简历精简优化，拒绝反复修改白天实习忙，晚上没时间反复改简历，最好一次性把简历打磨到位。我之前就是因为简历太零散，每晚都要花大量时间修改，后来用泡泡小程序AiCV简历王，一键优化简历，精准匹配目标岗位JD，把实习经历、校园经历量化成成果，突出核心优势，不用每晚反复调整，节省了大量晚间时间，简历通过率也直接翻倍。尤其是实习经历的撰写，很多人不知道怎么突出与目标岗位的匹配度，这个小程序能自动提取岗位关键词，把普通的实习日常，改成HR爱看的专业表述，哪怕实习内容简单，也能写出亮点，不用自己费心琢磨，碎片时间就能搞定简历优化。2. 精准投递，拒绝盲目海投海投不仅浪费时间，还会收到大量无关岗位的消息，分散精力。每天只投递5-8个与自己实习经历、专业匹配的岗位，针对性优化简历，比海投100个岗位更有效，也能减少回复、沟通的时间成本。3. 面试话术提前备，临场不慌张把高频面试问题（自我介绍、离职/换岗原因、实习经历、优缺点）的答案整理好，存在手机里，通勤、午休时拿出来看两眼，反复记忆，晚上再模拟练习，面试时就算紧张，也能流畅回答，不用临时抱佛脚。4. 巧用工具，跟进求职进度用手机备忘录或表格，记录每一个岗位的投递时间、公司名称、岗位、HR联系方式、面试时间、进度，避免忘记面试、遗漏回复，清晰把控求职节奏，不会因为实习忙碌而乱了阵脚。四、写在最后：熬过低谷，终有收获边实习边找下家的日子，真的很累：白天忙工作，晚上忙求职，没有娱乐、没有休息，甚至会焦虑到失眠，看着身边同学安心实习，自己却要双线作战，难免会委屈、迷茫。但请一定要坚持住：你在工位上认真工作的样子，晚上熬夜改简历的坚持，午休时偷偷接面试电话的小心翼翼，都不会白费。骑驴找马不是投机取巧，而是为自己的未来负责，是在不确定的日子里，为自己争取更多的可能。不用觉得愧疚，也不用太过焦虑，合理安排时间、守住底线、高效备考，既对得起当下的实习，也不辜负未来的自己。白天好好打工，晚上好好求职，一步一个脚印，心仪的offer总会在不经意间到来。

这几天终于开奖收到鹅的正式offer，秋招正式完结撒花啦～～业务很喜欢，氛围很好，也挺wlb的，诚意也很足～～最满意的一集！！因为很懒的原因，本人从九月初开始面试，九月下旬转正后就停止面试了，大约在十月份就正式结束秋招面试，懒懒的躺平了…甚至因为懒拒绝了几家hr面。。任何十月之前没结束的流程我都终止了…其他offer情况：美团ssp，快手sp，蚂蚁sp，b站（不知道什么等级，但是本科上限不太满意），滴滴（好像看我手里offer开的比较高就放弃了我…）京东放弃hr面（看到今年开这么高后悔了挺久的），阿里放弃hr面（我真的很懒…）犹记在面试的手真的非常焦虑，一边实习一天还有两三场面试，后来朋友建议做一个s人，于是就开始专注于当下的事情，工作就想工作，面试就想面试完，不思考一天以外的事情，便突然进入zoom的状态，很神奇流畅的面试完了，也平衡了工作，（我觉得很有效，这里也把这个方法送给大家）就是那段时间忙的每天都要早睡早起不管怎么说，一切都是最好的安排接下来就要踏入人生新阶段啦！

孩子现在拿到了正浩的offer，base苏州，nx14，8%公积金，看网上爆料工作时间得在995，但是14薪只有第一年有现在又得知联想面试通过了，在等oc，base天津，在我老家，薪资应该在n-5x13，福利待遇很好两个都是结构岗，正浩是不是以后更方便跳槽一点，求求指点一下孩子😭引流 大疆 正浩 联想 字节 腾讯 小米 米哈游

不到10个面试，都是很奇怪的面试，0offer，最有希望的那个还在泡池子，说10个工作日内出结果，已经8天了，还是显示面试进行中，还有几个询问面试结果，直接反馈技术不达标，其他同学已经有不少offer保底了，哎，到底双非的出路在哪

上班天天折磨，也不知道在这行还能顶多久，只为了狠狠攒一点，早日回家蹲，省吃俭用，合租两千多一个月小房间，吃的公司免费饭，周末自己做。人总是会美化未曾走过的道路，现在已经在幻想如果回家躺平工作是不是不用这么牛马。可惜家里爆不出金币，不然我是干不了一点互联网。😂回想起第一次拿大厂实习offer的时候 未来可期的样子 像极了以前幻想读研的感觉 我个人感觉这行还是适合想赚钱而且能卷的人来 我感觉我一被上强度就容易破防顺便说个事，有几个同学已经很着急暑期实习都来跟我问xxx暑期开了，怎么办？我个人感觉是这样的，招聘入口开了不一定开始招聘，开始招聘不一定是最容易过的时候，按自己的节奏来学就可以，把日均学习时长拉上去就是最好的准备状态了，而不是焦虑。反正最后只能去一个实习，而且感觉几家大厂的背书程度也没有太大差距，不是非得去谁家。

1.自我介绍2.校内担任过什么班干部，社团部长之类的3.问专业知识：形位公差常见传动机构常见塑料件材料手机壳，电脑显示屏材料常见五金件材料模具相关知识4.对加班怎么看，有无工作很晚类似经历5.问与人沟通最重要的地方是什么6.四天的任务要求在2天内完成，需如何应对7.未来的规划，发展方向8.最快能什么时候入职9.身高爱好10.个人性格11.面试官简单的介绍了工作岗位，工作内容12.反问岗位需要什么能力答：creo，proe，有限元仿真13.反问对应届生有什么培养计划答：3到5个月导师制培养

〇、个人背景本人29机械，保研，硕期间无国奖，有论文、专利，有实习一、简历准备简历准备1页左右即可，个人建议可以在研二下开学后3、4月份开始准备，具体内容主要包括个人基本信息、学习经历、实践经历、科研比赛、专业技能、个人评价等。个人基本信息：姓名、出生年月、联系电话、电子邮箱、政治面貌、籍贯、意向岗位等学习经历：本硕时间、学校、专业，保研？，相关课程，相关荣誉等实践经历：实习工作、学生工作、实践等科研比赛：建议本硕各2个，主要从项目名称、背景、任务、行动和结果几个方面阐述专业技能：四六级、计算机水平、建模能力等个人评价：学习、工作、性格、兴趣爱好等（需要注意的是我们的简历不是一成不变的，要结合...

个人而言，秋招最重要的是心态。我还是建议大家在自己有实力的前提下不要太早向大环境妥协，可以降低期望但不要下调底线。这几年求职大家都不容易，网申测评只是基础，等待选择与未来规划带来的内耗是根本。有工作最好就拖着，跟hr维持好关系，不到最后一刻不要拒掉手里的机会。沟通和社交能力在面试乃至工作中会越来越值钱，甚至比技术更重要🌞运气还不错的小破二本来给大家分享一些个人面试小tips~🤔关于未知领域在完全没有接触过的行业或岗位面试中，建议先讲明自己的动机，对哪些事情感兴趣，以此正面回应hr的提问。我一般用的是“移花接木”大法^ω^，从校园实习经历和自己的兴趣爱好中找出与岗位相匹配的技能。比如一次咨询公司的面试中（几乎没接触过）我在面试过程中就会讲：喜欢打辩论且发现辩论和咨询工作之间有共通之处，于是开始尝试商赛，发现确实很喜欢这种工作模式，可以扩展我的分析技能，解决问题的能力…👀关于实习深挖除了给自己脸上贴金，着重讲述参与过的项目和可量化的结果数据外，要把dirtywork给上一个层次。另外建议大家给自己打造一个人设orz，我在hr行政这类职能岗位面试中说自己“喜欢成人达己”；在运营策划这类岗位面试中说自己“边界感不强，辐射范围很大，思维灵活又非常开放”；在销售岗位说自己“善于换位思考，热衷提出解决方案，传递价值”……当然啦，我本身就具备这些特质，只是在面试过程中放大了侧重点。像产品这种我完全没接触过的，就主要在谈“校园合作官经历中收获的技能和产品技能的可迁移性”，说我正在用AI自学+研发一个产品，目前暂定是app…🌈关于压力测试我保持双赢谈判的心态！努力让面试官觉得选择你这个候选人超值不录用就亏了，而非表现出求求你们录取我吧我什么都可以学我什么都愿意做的这种弱势姿态。避免对抗性，把语境拉到自己的领域来构建优势，表达对贵司的赞美与亲近。面试官可能会对你的价值观提出挑战，这时候千万不要破口大骂^*^，请委婉并坚定地论述自己立场。我好几次被问到你为什么喜欢这个行业这份工作/你认为你的经历和它契合么/你在这里的职业规划是什么/你遇到的最大挫折；可是这类问题很抽象，我才21岁，还没有在这里工作过，我哪知道未来要怎么样？ 这种情况我会联系相关经历来论述自己的思维模式，根据客观优缺点来谈。（我的学历不太好我希望靠工作经历来弥补…五年内深耕吃透这个岗位如果发展受挫会考虑留学来提升学历）🗣️关于无领导小组面试介于每场群面我都是学历最烂的那个，也就在开场持观望态度。大佬们剑拔弩张的话不建议硬当leader，但该把握的时机一定要把握，及时破冰，提出建议，在钻死胡同时调转方向…分享一点作弊小技巧ε-(´∀｀; )，如果讨论环节的题目实在过于刁钻一头雾水的话，第一时间将题目复制到word上然后共享屏幕，“我根据题目和大家的建议罗列了一下，这边共享给大家我来编辑吧” 然后根据他们的讨论内容编辑内容做出思维导图，大概率可以顺理成章作为汇报人总结各方观点提出解决方案。总比全程摆烂不参与讨论要好。

2025年是我工作的第一个完整自然年，当初在牛客全面记录了自己的秋招春招情况，现在也来更新一下自己工作后的情况。2025年非常忙碌，干了很多的事💼工作上：遇到了非常nice的领导和同事，总共参与三个项目，收获很多，收入也达到了期望❤️爱情上：和恋爱七年的初恋女友修成正果，求婚/订婚/领证/婚礼/蜜月，幸福回忆接连不断🏃🏻‍♂️爱好上：找到了平衡工作、生活和跑步的方式，全年跑量1000k+，10公里实现PB回首当年校招，由于想跟女朋友在一起，自己对工作地的要求比较死，整个秋招很不顺利，只拿到2个目标地的offer，质量也不太行。春招的时候又挣扎了一下找到了现在的工作，是个小平台不知名公司。当时看着身边的同学都是去华为/荣耀/TP-LINK/OPPO/理想汽车这种知名大公司，感觉自己很five心里很焦虑，但现在看来还好当初想清楚了自己需要的是什么，没有被外界干扰。2026年继续努力进步，平衡好工作、生活和爱好，也祝大家2026年一切顺遂。本人当年是秋招春招记录见下方连接：秋招：https://www.nowcoder.com/share/jump/5027459271177278360春招：https://www.nowcoder.com/share/jump/5027459271177297873

给大家推荐一下这个免费的飞书知识库文档，超全的校招知识库。https://hxqvqry48o8.feishu.cn/wiki/LvDSwy6ObivdTOknRz6cWTtenIf?fromScene=spaceOverview📖 前言：为什么选择京东？在当今瞬息万变的互联网浪潮中，京东集团（JD.com）始终以其坚实的物流基础设施、卓越的供应链管理能力以及对技术创新的不懈追求，屹立于中国互联网企业的巅峰。对于即将步入社会的校招生而言，京东不仅是一个提供优渥薪资的雇主，更是一个能够让人快速成长、磨炼意志、实现职业抱负的广阔舞台。京东的魅力在于其“实业基因”与“互联网技术”的完美融合。在这里...

27 双非本， 想找前端开发，全栈开发或者智能体开发的岗位，官网投了没有下文，求职网站已读不回，大佬们给点建议