23届造孽啊 24届啥情况了

#你觉得哪一届的校招最难?# 24届啥情况了? 

作为过来人,提醒大家一定一定不要在这个时间还在等转正,更不要不敢海投,现在不抓住机会9月只会更惨!不要把希望寄托在银行上!

23届作为时代的弃子,可以说是吃尽了苦。入职后发现,为什么一定能去大厂就去,因为同等条件下可能大厂还会给你好的待遇和福利,而其他公司同样的工作时长和压力却啥也没有,工资低福利差管理混乱。所以想从事计算机专业的人真的要好好努力冲大厂,大不了累两年跑路回家,去其他公司可能最后结果也是一样。之前还想着留在大城市,最后发现可能最舒服的还是家里。到底是谁在推荐计算机啊? 互联网民工已经要赶上农民工了。
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全部评论
双非硕目前还没个正儿八经的面试
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发布于 2023-08-26 11:14 黑龙江
不是不敢海投,在海了也没有回应
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发布于 2023-08-27 21:17 湖北
23届很多人被转正给坑了
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发布于 2023-08-27 00:15 广东
有大厂谁不想去呀 现在是hc太少进不去呀
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发布于 2023-08-27 12:39 陕西
面试几户全军覆没的情况,表现还好也挂,竞争太激烈,hc少
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发布于 2023-08-26 11:14 湖南
不管是互联网还是半导体,优先选行业知名度高的,或者业内认可度高的,好跳槽,也好转行
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发布于 2023-08-27 21:37 安徽
还行吧凑合
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发布于 2023-08-27 13:19 广东
同意,不要以为现在实习的就稳了
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发布于 2023-08-28 14:22 北京
提醒大家 千万别来银行千万别
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发布于 2023-08-28 11:10 天津
海投了,各种挂完了,现在只剩下不能线上面试的小厂可能给面试了。😇
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发布于 2023-08-26 20:05 广东
佬,试试亚控科技,薪资高,base选择多
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发布于 2023-08-29 20:16 广东
楼主说得很中肯,现在越来越多人非对口专业也来卷计算机了,好难顶 xdm投这,不卡学历-->https://www.nowcoder.com/share/jump/3343306381692594975654
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发布于 2023-08-27 09:29 北京
双非硕还没体验过面试呢。
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发布于 2023-09-01 14:20 北京
试试游卡三国杀,国民大IP,今年hc翻倍,机会多多
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发布于 2023-08-30 19:50 广东
佬,可以看看联想秋招,965工作制,27天带薪年假病假,投递及查进度方式👉🏻https://m.nowcoder.com/discuss/1195240
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发布于 2023-08-29 09:27 广东
试试博世呀
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发布于 2023-08-30 00:03 江苏
投了20多家只有2个面
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发布于 2023-08-28 13:26 安徽
多投递,不放弃
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发布于 2023-09-10 15:11 北京
双非硕海投,没用
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发布于 2023-09-01 15:29 江苏
确实
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发布于 2023-08-28 13:03 湖南

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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