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沉_Chenchen
2021-03-06 22:34
中山大学 C++
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2021-03-06
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 20 道
每日监督打卡
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07-25 15:53
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
“算了吧,你只是个实习生而已。”
这像一句自我安慰,也像一句心理建设,“你只是个实习生而已”,意味着被忽视是正常的,被否认是正常的。我时常觉得如果工作的苦也分等级,那最苦的名单里一定有:实习生。拿着最少的钱,干着最琐碎的工作,节日福利是没有的,开会是会被落在工位的,名字是被记不清的,统一的代号是,“妹妹”或“弟弟”。表彰你自己。表彰你从不迟到,认真工作,按时下班;表彰你在项目会议上主动举手,表达了自己的想法;表彰你勇敢拒绝了领导让拿外卖的不合理要求;表彰你犯错后积极总结经验,再也没有犯过同样的错误;表彰你熬夜写完的稿子得到mentor“一个字也不用改”的评价;表彰你在另一个实习生被欺负时,敢站出来说话。......我们想让你意...
实习如何「偷」产出?
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昨天 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假,公司、岗位、年限啥的就别造假了,背调一抓一个准,这就别动歪心思了,offer没了不谈,还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下,最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历,简历要看匹配性,这个大家都知道。然而很多人都有一个误区,以为匹配性=这事儿我做过,我有点经验。然后简历上写个5,6个项目,再加个个人总结:经历丰富,适应能力强。意思是:这些我都干过,面试官你要啥自己挑,我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道,不一定年限有多长,但你过往经历基本都围绕一个单点展开,是聚焦的,连贯的。你的目标岗位,越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色,你得想清楚...
简历上的经历如何包装
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07-25 20:59
已编辑
湖南商务职业技术学院 前端工程师
腾讯是真不卡学历啊?
😨腾讯是真不卡学历啊?给我这个大专生发面试了。昨天发,今早面的,还没结果。本人是应届生,投的全栈开发,捞起来面试的是前端开发。应该是 KPI 面。所以,各种双非本大佬们,安心投腾讯吧。😂
DAYQWQ:
你是我见过最帅的牛客男孩
哪些公司校招卡第一学历
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07-19 22:10
兰州理工大学 Java
简历求拷打,有话直说抗压能力强,不玻璃心
你的简历改到第几版了
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
我错了我有罪我不该说实话的
在记录秋招的大魔王很...:
别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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