年轻纯真的同事

原神项目组，一个小时1.自我介绍2.问数据库3.问Linux4.问数据结构5.问排序算法，二分查找6.拷打项目7.针对项目设计测试用例8.玩游戏吗，玩什么?喜欢谁9.针对这个游戏角色的技能设计测试点10.笔试时最后一道大题还记得吗？介绍一下你的答案11.如果让你给以上答案的bug排个优先级顺序的话你会怎么排12.你的职业发展规划13.(一个ta经典问题)14.你知道渲染吗？15.贴图和纹理的联系和区别?16.反问

问了很多操作系统和c语言的知识面试官轻声细语地重击我

（以下是个人谈薪策略，仅供参考，也欢迎大家帮助补充）触发时机：真正谈薪前，普通面试，hr面试阶段，意向后的保温电话和谈薪阶段。首先你要明确触发实机和你当前的目的。在普通面试阶段和hr面阶段，你的目的是拿到意向，你要做的是对自己的定位清晰，这是根据你在目前和前面几轮的面试而定的，也不需要一味谄媚降低自己的心理预期，就根据自己的表现来，真实即可。当然语气可以谦卑一点表示自己期望拿到“xxx”，这里指offer等级，若无强求，不要报具体薪资，这个阶段一般也不会让你说具体的薪资。因为，每年的薪酬策略本身也在调整，灵活一点。这个阶段主要表现你的自信和自己的认知即可。在保温电话阶段，这个阶段，你的期望工资是比较重要了，因为一定会涉及到后面的谈薪，建议要报出估计期望的offer等级（想要ssp也大胆说！该冲就冲，适当激进），主要还是涉及到offer的定档，尤其是ssp，可能需要申请，你如果提前表示出来，hr也会做好相应的一些准备，评估你是否适合ssp，进行申请。这个也和公司有关，也有些公司跳过这个阶段直接谈薪。谈薪阶段，这个时候就是真正的拼刺刀的时候了，你有多少准备就在这个阶段了，本质还是博弈，这个时候你不能再局限于offer评级了，而且需要报具体期望薪资了（一定提前了解该公司的往年薪资），同时可以和hr沟通时询问今年薪酬方案是否有比较大的调整。可准备的东西如下以下将“和你谈薪公司”称为A公司A公司可分为意向公司和非意向公司，意向公司是你出薪资以外其他方面都比较让你满意的公司。（1）A公司为意向公司，保守为主你的目标是拿到不低于其他公司的待遇，适当高点更好。1.具有竞争力的别家offer的优点进攻A公司offer的不足，别家薪资，别家的业务，别的title尝试a（本源之力）。2.和hr谈薪，一定要平缓，hr是你的传话筒，帮你阐述诉求的，友好谈薪即可。另外，一定要表忠心，你要让hr觉得你很想来！hr才愿意为了你奔走！3.要学会算总包！餐补，房补和城市的人才福利也可以算进去用来a A公司，能不能成功另说，试试不亏。4.虚空a，慎用！“撑死胆大的，饿死胆小的”，凭空捏造一个offer谈，hr索要薪资凭证，可用薪资保密或者还在谈薪中，审批还没下来拒绝。不排除hr坚持需要用你别的offer的凭证去向上级申请这种情况。（2）A公司为非意向公司，疯狂进攻1.尽量往高的了报，反正大概率也不去，就是用来a意向公司的，操作参考1，“以己之长，攻敌之短”。2.同上面的操作2，3和4。3.无论何时，保持候选人的谦卑。最后，意向公司和非意向公司亦可互相转换，“武当梯云纵，左脚踩右脚”，说不定被非意向公司的大包砸晕拖走了也说不定。祝大家都秋招顺利！“满天纷飞人民币，落在大家钱包里”。

这几天有比较关心的uu催更了，但是加班太多而且最近沉迷研究智能体项目和瓦（bushi），所以一直没找到比较安心的时间来写文。今天趁着周日加班但是没有那么多事就来继续更新一下我的一点小经历和感悟，主要是暑假实习方面的。 首先先回应一下大家关心比较多的问题。第一个就是说我速成上岸实习这件事，其实我不是很认可这个看法，无论是Java还是C++其实都是我在去当模子哥之前沉淀的比较多的内容。我是去年八月才开始去夜场的，但是之前一直是卷王，很少会有自己的时间，更多的都是花在学业或者事业上，所以C++是在大一二打下了比较不错的基础，这也是为什么我可以顺利通过米哈游实习的原因（当时主要考察手撕和C++有关指针...