前言 26秋招正在火热进行中，想必有很多人非常迷茫焦虑，无助。我倒是也不图什么，就想从我自身经历总结一些经验，你看到后不要嫌长，取其精华去其糟粕，随缘看看就行。注：选择性学习，所有的成功都是独一无二不可复制的经历。背景我是25届双非硕士毕业生。绝对没有什么学历的光环（三本汽车服务工程专业，二本学院硕士）有六级，拿过奖学金，有大厂实习。我想我这个bg在这里应该算是中等甚至偏下了吧。秋招面试过大大小小17家公司，拿过四个offer，毕业后在海博思创工作三个月后无缝衔接某国企。（可以从我主页翻翻去年秋招的经历）心态秋招我觉得最重要的就是心态，要有一种视死如归，永不言弃，坚韧不拔，不达目的誓不罢休的心态。不要破防，比如我去年九月份信心满满，觉得九月份好歹得拿一个offer。但实际情况确没那么幸运。同班同学拿到了，我很羡慕，也非常焦虑。尤其是去年十月底和十一月上旬，面试过不少，仍然没有任何结果。但我始终没有放弃，我心里始终燃烧着烈火，每天线上线下疯狂投。https://www.nowcoder.com/share/jump/3308373591759720467577可以从这篇看看我当时的一个心态哈关键词：心态好，耐心，坚毅图什么投什么你可以内向无数次，但秋招这次你必须支棱起来。疯狂海投，我当时线上线下同时进行。因为自己学校不太行吧，就跑过周边七八个学校的招聘会去了好几个211甚至是985学校参加招聘会。有人可能学历自卑，觉得自己双非去人家学校参加招聘会肯定不行，但其实不是这样，企业其实不太在意你哪个学校的，我面试时候经常遇到211学校的学生，不要学历学校自卑，干就完了。线上也是，某boss，某联，某程无忧等等，每个软件都是几百份的投递。每个人追求不一样，有的人想挣钱，有的人想离家近，有的人想去国企。我想说的是，找工作没有十全十美的，你要知道你首先最想要什么，尽量明确一点，有目的的去投一些岗位。但是现实总不会那么顺利，比如很多人想回家，但是家附近根本就没有工作岗位。这时很多人就开始抱怨破防等等。我觉得，不要这样浪费时间，改变不了环境就应该改变自己了。尽快调整方向去投大城市的公司。又比如，投了许多发展目标岗位需求量很少，或者自己能力达不到目标岗位。这时候也应该调整自己，双管齐下，一手努力补自己专业知识，一手去试试对专业要求不那么高的岗位。但有人觉得这岗位我不喜欢我还投什么，不要这样。你就当有面试刷经验练胆量了。很多时候，去哪儿工作不是由自己决定的，干什么岗位，进入哪个行业也不是自己能决定的。我秋招时候就想去汽车行业，结果投了个遍，无果，没办法感觉转变方向，不要对某个行业某个公司或者岗位期待太多。期待越高失望越大，要及时变通。关键词：疯狂海投，明确方向，及时变通简历1.以终为始。要站在hr的角度去改简历，针对性的改简历。技术岗就突出项目经历，技能。销售岗就突出自己的销售沟通能力，国企就突出自己的成绩，奖励等等。准备多版简历针对性去投。（其实用一版也行，主要是把自己体现出来）2.排版布局格式和模板。多看看牛客大佬的简历排版是咋样的，反复修改不要嫌麻烦。排版真的很重要这是第一印象。3.不要废话，只留有用的信息。好多人不管什么奖励都往上怼，有的一些小奖，你写上去反而不如不写，hr一看就知道你可能真没啥奖项反而起副作用。本来打算用我第一版简历和改过十多遍的简历做一个对比，但是找不到第一版了。可以从这篇看到最终的简历https://www.nowcoder.com/share/jump/3308373591759721731870关键词：突出重点，反复修改公司公司其实没啥可说的，尽量选大公司大平台吧，不建议为了薪资去了小微公司。有的小公司拖欠工资等等，我两个同学就是案例。总之骑驴找马吧，拿到offer后再做选择。面试我经常跟自己说，宁可失败一千，也不可错过一次机会。不要给你机会，你却不中用啊！！！1.一定要珍惜每一次面试机会，做充足的准备不要心存侥幸，其实大部分你面试前复习的用不到，到你准备了会让你更有信心。2.别怂别怕。自信乐观勇敢面对。面试官跟自己是平等的地位，通常我们学生总觉得比面试官低一等。我去年线上线下也遇到过许多面试官，大部分都挺好的，非常尊重人，但有一个*B真不配做面试官。需要那种不尊重人的直接开怼即可，反正也不会去。3.把自己的自我介绍反复背，录音录视频，简单没有磕磕绊绊为止。同时，面试前也要去准备可能被问到的一些问题。第一通用型问题，例如为啥选择我司，对我司有什么了解，为啥选这个岗位，爱好，优缺点等等这些常用的就早早准备好，问这些问题是按理说不应该现场编。第二专业型问题，比如岗位技术类。4.多责备他人，少内耗自己。当面试不通过时候，不要总是内耗自己。从而一蹶不振。首先总结自己的短板，然后尽快忘记上场面试。有的面试官确实喜欢贬低我们应届生，说你这技术也不行啊，问啥也不会。（我一个刚毕业的学长，我要是都会还会投你们吗？你们想找应届生就有培养应届生的责任，要技术深的去社招啊。学生就是不会，但我年轻我愿意学，你不要我，自有要我的地方）5.介绍项目经历时一定要有逻辑，这个也要去反复练。（时间地点，经过结果，参与了什么，取得了什么成果）数量化体现，比如发现5个问题点，做了2个方案，解决3个问题。6.站在面试官的角度去想，当我拿到这个学生的简历时，我想问他什么问题。以终为始。关键词：别怂，自信，少内耗，逻辑别怂，看淡一切，可以看看这篇经典之作https://www.nowcoder.com/share/jump/3308373591759723687637结语今天是2025年中秋佳节，祝各位能早日找到好的归宿。写这篇就是想通过自己的经历，希望能帮助到别人吧。我也不是什么大佬，去年从牛客也获得过很多帮助，我也希望我能留下些东西吧。后续有补充的我再加到评论区吧，如果你看到了觉得不错也可以给我评论或者点赞互动一下哈哈。