有水分没关系，但是别造假

找人专门改了简历，被团捞面了，结果被面试官质疑了，被问老实了......  “这些都是你自己做的？” “你一个实习生能承担这么重的任务？”

当然实习有大厂title更好，更能提升曝光率。但是面试的时候可不管你到底是大厂还是小厂实习。大部分面试官都主要看你实习当中做了啥，有什么可以在面试中跟他深入探讨的。就主包而言，去年在小厂搞了一段3个月的日常实习，今年找暑期的时候面试的问题基本上都是拷打这段实习经历，自己写的项目十几场面试基本上没有一场会深入交流的，并且八股的拷打也是在实习经历上展开的。所以啊，小厂实习肯定是有用的，前提是你真的做了一些能写到简历上的东西(包装的也行)，因为面试的时候主要是拷打你这段实习经历的。

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

7-10更新 ：今天下午直接给我发邮件排了周日的面试，不是，都不给我自己选择的机会嘛，实习这段时间八股和算法都丢了，真突击了难蚌，今早腾讯打电话约面，这个电话真的很像骗子电话，然后我接了他说他是腾讯的，我听成了培训的，我说培训公司找我干嘛，你们从哪里得到我联系方式的，他说你没投吗，我说你这个号码我真不知道是哪个公司，是哪个培训机构吗，他说我们是腾讯的，不是培训机构，问我这周有空吗，我一紧张直接说这周都没空，然后，然后就没有然后了，这是不是给我自己弄得错失良机了，后面问我腾讯暑期的师兄，师兄说后面肯定会继续找我约面，希望如此，蠢哭了