26届在大厂实习过，祛魅了

大三，现在在某手实习，来之前被学长各种安利说大厂多好多好，来了之后感觉吧……没那么夸张，但也不差。好的地方：食堂真的香，技术氛围确实不错，周围的同事都很强，每天耳濡目染多少能学到东西。mentor会给我一些简单的需求练手，虽然不是什么核心模块但至少能写代码不是纯打杂。不太好的地方：节奏挺快的，有时候需求今天提明天就要，加班太狠。还有就是实习生存在感确实低，开会的时候基本就是听，插不上话。    总体来说这段实习让我对大厂祛魅了一些，没有外面吹的那么神，但也确实有小公司给不了的东西。秋招的时候我应该大小都会投，看具体的岗位和团队再选。

确实有影响。HR朋友跟我说，颜值高的简历照片确实会多看两眼，但到了技术面，面试官根本不care你长啥样，只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的，也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是：长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多，HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显，颜值救不了你。真正的加分项是：整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉，感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分，这些比长得好看重要一百倍。

说实话我当时秋招的时候就一个目标：必须进大厂。不是说小公司不好，而是我双非本，如果第一份工作再没个好平台背书，以后跳槽简历都不好看。事实上我把大厂投了个遍，笔试挂了一大半，面试又挂了几家，最后就拿了一个offer。过程确实很痛苦，但我觉得值。进来之后感受就是：流程规范、技术栈新、身边同事都很强，每天被卷但也确实在成长。而且说句现实的，大厂的薪资确实比同届去小公司的同学高出不少。当然我也知道大厂有大厂的问题，什么螺丝钉啊内卷啊，但我觉得对于实习来说，先进去学再说，后面想走随时可以走，但第一份工作的起点真的很重要。

焦虑中，不知道怎么办了。。。