本人大一下，网上看一圈发现大家讨论工作上的东西都看不太懂，什么框架啊，什么开源项目啊什么的，大家都是在学校里学的还是自学的

在技术岗位的面试中，本应聚焦专业能力、项目经验与工作匹配度，但总有一些不合时宜的问题让人感到不适，甚至质疑这份工作的专业性与尊重度。特别是以下几类问题，常常令人反感，甚至影响对公司的整体印象。一、最令人不舒服的问题：你家是哪的？父母是做什么的？这种问题看似随意，实则已经越过了职业边界。家庭背景与求职者的技术能力、工作态度没有必然联系。一些面试官试图通过家庭情况“推测”一个人是否稳定、是否有责任感，这种逻辑本身就是带有偏见的。更有甚者，在你回答“家在外地”后，紧跟一句“你以后打算回老家吗？”这样的问题直接传递出对“稳定性”的担忧，却从不从工作内容、薪酬机制等方面检讨企业自身对员工的吸引力。二、是...

这年头学历的贬值太多，到处都是大学生，学历就是第一门槛，学历越高，简历的通过率越高，就会有更多的机会

实习生基本上过去都是从打杂做起的吧，看公司吧，我建议的话，如果是研发岗的，可以先混着，看看能不能学习下代码框架和核心逻辑，一天一天过，唯一困难的就是要去克服那种毫无成就感的心理，既然已经打杂了一段时间，不偷学点东西，感觉不是浪费了自己的时间，白打杂了，哈哈。