1.笔试测评类型校招笔试测评的类型一共有3种，分别是专业笔试、通用笔试和性格测试。其中专业笔试是根据岗位来的，五花八门的题目一般只有大厂才有，比如说开发岗的口径题、游戏岗的概率题、市场岗的各种开放题型。但实际上除了代码题，其他岗位咱们几乎没法准备，太费时间了。而性能测试呢，又没有固定的标准，大家保持本心，投其所好就好。所以需要注意的就是绝大多数岗位都会有的通用笔试，其实就是行测题。公司的校招笔试题一般是十道言语理解，加十道图形推理，加十道除了图推之外的判断推理，再加十道资料分析。和考公考编相比，题型更少，题目更简单2.测评训练三步走第一步：集中花两三天的时间去看网课。重点看这几类题型，言语理解...

真实了，一打开某boss，每次都能看到某些外包、骗子公司给我打招呼谢邀，其实我想投的岗位我会自己投好嘛(网上拿的图)⬇⬇⬇

从某求职陪跑处看的，薪资达到这些档位才叫SSP吧

回想实习的这一个月，生活里全是工作之前在中厂实习过一段时间，到点就下班，并没有认识到工作对于生活和自我的剥夺进入大厂后，一边工作一边汲取知识为毕业答辩做准备，上班时间除过工作就是知识点，感觉排的满满当当……更别说日常通勤会占据将近两个半小时自由时间。今天比较崩溃的原因就是，一款期待很久的游戏上线，发现自己五天下来玩的时间甚至不足五个小时我真的是游戏爱好者，但工作与通勤的忙碌让我不得不看向现实……个人有个人的难处，我现在看着游戏但没时间玩简直就像是疲惫的丈夫面对貌美的妻子啊累🥱

哈哈哈看得出来讨论很沸腾了，很高兴了属于是 大家快说说截止目前还有哪家互联网大厂不是双休？（在说谁，在说谁）一起避坑！！