找工作

笔面三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间，每天都过的挺充实的，部门氛围很好，工作的时候都比较严谨，但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice，天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天，现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的，健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有，每天下午都有下午茶，一般是水果，偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的，反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟（其实是五点四十五下班）不要求加班，偶尔加一加可以换调休，晚上也有宵夜，我在项目里的时候着急出结果会加一两天（我三个月也就加了几天 没有食堂，楼下有重邮食堂，还有一些别的小餐馆...

面试是线下面，然后告诉你让你提前半个小时到，结果是让你提前半个小时到做笔试，邮件里也一点都不通知，问的题也跟**，很符合他们公司，其次就是笔试完了去面试，HR让你给他画图解释你做了什么，你说的简单了，他听不懂，你说的复杂了，最后他说你表达的不够精炼，纯nt，然后更恶心的是，玩信号暗示，如果你带着笔试那个书卷进去没带出来就代表那个HR给你挂了，如果你带出来了，就马上让你二面，在面试的酒店也是很一般的，连一瓶矿泉水都没有😱😱😱与他们公司是真匹配，能省就省，进去挣得也是血汗钱。

你的B项目具体职责是什么， Redis 的一个数据的存储，然后让 Redis 就是 RT 会更高一点，是吧？ RT 会更小一点？你这边的 Redis 的一个优化，对吧？其实是只是优化它的一个数据结构，是吗？还是说，比如说你们有一个会对 Redis 相关的数据结构实际上你要解决的并不是一个 Redis 超时问题，而是说我，你希望把，就是 Redis 里面存储数据就这个 key 对应的这个存储的数据能够让它均匀，分布的更均匀一点，是吗？我第一个问题是，为什么你会尝试复现，而不是尝试去跟中间层，就是这些做技术架构的人直接去问他的算法是什么样子的？我觉得这样更高效一点。数据的一个存储的一个背景，就是为...