华为暑期实习

主包bg：双非硕（华子目标院校）双非本（非华子目标院校）开了一家监控中厂逼签 19k*14 强度855可弹性 年终2个月保证（这些hr的话术有点存疑 这家原先是某厂子部门 今年独立出来的）但是这家明年四月份才能解约华子估计也就13级 顶多14级想问一下华子今年会不会等解约或者允许签两方 还是先签这家保底

👋个人背景：防定位,本人是和女朋友都是江苏人，都打算留南京，所以比较纠结👏offer1：中科曙光-国产GPU芯片-AI框架岗-总包n（一般965，绩效25%，目标年终4个月，，九点后下班有加班费，周六加班超过4小时也有加班费，公积金12%，）base南京💯offer2：海康威视-研究院-AI加速-SPorSSP总包n+10（一般965，绩效20%，年终2-4，公积金12%，杭州人才政策3W+1W）base杭州🌱offer3：华为-在等待报批，预计总包n，base南京，目前已签海康三方，学校只能毁一次三方。个人意愿还是想等华子，但目前看中科曙光也不错，主要base也在南京，求佬或者业内人士从未来发展的角度给点分析

本人单2硕，家在成都，家境一般。航天科技集团商业卫星有限公司上海航天空间技术有限公司🙂宣讲会笔记：25w是单边基薪。六险二金全额，公积金12%，企业年金8%，公积金6-8k。餐补1500/月，年终、工会福利不算在25w。提供人才公寓，第一年公司交，二三年住房补贴1000/月，后面自己解决，鼓励买房。总体岗。🙃签约确认的：签的商星上海公司是三级单位，25w是总包，包括基础工资+绩效+年终奖。六险二金按工资，全额是按最高标准，不是顶额，一险是补充养老保险，不是大病医疗保险，两金是公积金7+补充公积金5，实际只有六险一金。按照上海市落户政策积分，是重点企业。三个月试用期，明年实际岗位可能会有变动，要与北京统一名称，大概率还是总体。由于新公司，不接收人事档案，等大概半年再接收。🙁感觉受到了qp，没有诚意。尽管这边确实是正确的薪资，但是和宣讲会出入太大。闵行不一定买得起房，还要考虑容易跳槽。现在看唯一亮点就是“十五五”商业航天行业潜力巨大，是个总体岗，选择完全是个dubo？华为2012实验室中央硬件研究院目前是保温电话。谈base，已有offer，空白三方，期望薪资，家庭情况，意向方向，开奖时间。新凯来系统总体岗才过技术面四川某公司公司做激光惯导、光纤陀螺仪，base成都，不加班双休，总包25w。试用期七折。

yls： 岗位：光机工程师进度：在走背调，有一定的几率能开奖。待遇：按照往年师兄经验估计薪资在35-40。优点：有国资委背景，半导体是卡脖子行业，属于高端制造业，发展应该没问题。缺点：属于非标设计，加班很严重，据说可能到晚上12点，也不知道入行了非标以后是不是就得干一辈子，不好转产品设计了。华为车bu：岗位：结构与材料工程师进度：两次保温，要了一次简历待遇：按14级算（如果13级大概率就不去了）优点：平台大，好跳槽，待遇也不错缺点：已经独立为引望，后期待遇不知道会不会和华为一样。另外，新能源汽车+华为背景，加班也会很严重思格新能源：岗位：结构设计工程师进度：已签约（违约金不低）待遇：offer上能保证的薪资和第一个差不多，有额外项目奖金和年中奖（和内部校友沟通过，属实）优点：储能行业是目前的风口，发展新能源行业储能就绕不开。企业处于上升期，新人接触的项目比较核心，机会比较多，给得多。部门基本都是c9水平院校，能接触更优秀的人缺点：公司成立不久，担心不稳定，担心以后跳槽只能在储能或者新能源范畴的企业，比较大可能受政策影响