11-08 16:18 已编辑
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于山东 offer帮选，麻烦各位佬给点意见呀
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yls：
岗位：光机工程师
进度：在走背调，有一定的几率能开奖。
待遇：按照往年师兄经验估计薪资在35-40。
优点：有国资委背景，半导体是卡脖子行业，属于高端制造业，发展应该没问题。
缺点：属于非标设计，加班很严重，据说可能到晚上12点，也不知道入行了非标以后是不是就得干一辈子，不好转产品设计了。
华为车bu：
岗位：结构与材料工程师
进度：两次保温，要了一次简历
待遇：按14级算（如果13级大概率就不去了）
优点：平台大，好跳槽，待遇也不错
缺点：已经独立为引望，后期待遇不知道会不会和华为一样。另外，新能源汽车+华为背景，加班也会很严重
思格新能源：
岗位：结构设计工程师
进度：已签约（违约金不低）
待遇：offer上能保证的薪资和第一个差不多，有额外项目奖金和年中奖（和内部校友沟通过，属实）
优点：储能行业是目前的风口，发展新能源行业储能就绕不开。企业处于上升期，新人接触的项目比较核心，机会比较多，给得多。部门基本都是c9水平院校，能接触更优秀的人
缺点：公司成立不久，担心不稳定，担心以后跳槽只能在储能或者新能源范畴的企业，比较大可能受政策影响
#秋招# #华为# #offer帮选# #秋招前后对offer的期望对比# #机械人与华为的爱恨情仇#
岗位：光机工程师
进度：在走背调，有一定的几率能开奖。
待遇：按照往年师兄经验估计薪资在35-40。
优点：有国资委背景，半导体是卡脖子行业，属于高端制造业，发展应该没问题。
缺点：属于非标设计，加班很严重，据说可能到晚上12点，也不知道入行了非标以后是不是就得干一辈子，不好转产品设计了。
华为车bu：
岗位：结构与材料工程师
进度：两次保温，要了一次简历
待遇：按14级算（如果13级大概率就不去了）
优点：平台大，好跳槽，待遇也不错
缺点：已经独立为引望，后期待遇不知道会不会和华为一样。另外，新能源汽车+华为背景，加班也会很严重
思格新能源：
岗位：结构设计工程师
进度：已签约（违约金不低）
待遇：offer上能保证的薪资和第一个差不多，有额外项目奖金和年中奖（和内部校友沟通过，属实）
优点：储能行业是目前的风口，发展新能源行业储能就绕不开。企业处于上升期，新人接触的项目比较核心，机会比较多，给得多。部门基本都是c9水平院校，能接触更优秀的人
缺点：公司成立不久，担心不稳定，担心以后跳槽只能在储能或者新能源范畴的企业，比较大可能受政策影响
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