25二本毕业情况

年底被辞退,被分手,同届跳槽找到提升30%的薪酬,但人家确实厉害,我很多面试的内容都忘了,目前脑袋完全混乱,等过几天再想吧
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车到山前必有路此刻的阴霾,是为了未来的阳光铺路。不必与他人比,现在的自己比原来的自己更好一点点儿即可
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发布于 01-12 23:32 湖南
关关难过关关过啦
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发布于 01-22 20:55 湖北
没事 我这还有7跳到15的呢 调整好自己 适合自己的才是最好的呢
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发布于 01-11 22:05 浙江
加油hxd
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发布于 02-23 20:17 美国
感觉你这真的不幸啊
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发布于 02-22 16:09 江西
分手也是晴天霹雳
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发布于 02-07 14:11 江苏
涨薪百分之30,可以的bro
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发布于 01-29 15:28 河北
见仁见智 我只能祝兄弟事业顺利
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发布于 01-22 15:46 贵州
幸存者偏差罢了其实不用看同届的别人你已经很厉害了
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发布于 01-21 17:55 广东
同25,想年后跳了,之前12月份的时候,面过几次,感觉面试内容很多都忘了,就没面过了,这段时间在边上班边沉淀一下
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发布于 01-19 13:00 湖南
关关难过关关过,加油兄弟
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发布于 01-15 18:11 陕西
缓缓 调整心态
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发布于 01-15 17:15 江苏
休息一段时间吧,先调整下自己
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发布于 01-14 21:58 安徽
30%咋谈的
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发布于 01-14 16:32 云南
背刺应届生吗?为什么被辞啊
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发布于 01-12 18:02 河南
真是祸不单行啊
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发布于 01-11 20:41 陕西
看你发的牛客记录,你是没参加秋招,走的春招吗?
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发布于 01-10 21:28 湖北
一般很优秀的确实能涨薪30%,这种只有很优秀的
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发布于 01-10 21:17 北京
30%,这个可以啊厉害
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发布于 01-10 20:20 陕西

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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