工作压力大，我一般都会自己一个人戴着耳机出门散散步，然后脑子里面一件事一件事捋清楚，然后自己与自己和解，最后还好给自己买点零食奖励奖励自己，或者买点好看的大衣服

方向一：非科班转码可行性分析！1、首先非科班出身的人可以选择参加在线课程或培训班来学习计算机相关知识。许多知名大学或在线教育平台都提供了计算机基础课程，例如计算机编程、数据结构、算法等。通过系统的学习，他们可以打下坚实的基础，并且了解计算机行业的核心概念和技术。2、其次非科班出身的人可以寻找与计算机相关的项目或实践机会。参与实际的项目可以帮助他们将所学知识应用到实践中，并且锻炼解决问题的能力。可以通过参加开源项目、参与编程竞赛或者自己开发一个小应用来提高编程技能和经验。此外，还可以参加技术社区的活动，与其他计算机专业人士交流经验和学习。3、除了学习和实践，非科班出身的人还可以考虑寻找相关行业的...

最好是有经验base 北京/上海/杭州/深圳机会

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。  人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！  下面是几种求职者经常会遇到的坑:  第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...