腾讯 csig 上周四转录用评估，多久能 oc 啊

总包两家公司总包差不多，诚拙微月base高点，公积金只有全额6%，试用期后四个月薪资不打8折，但是听说强度很大996，经纬恒润武汉这边实习过，年终占比高，试用期无年终，公积金全额12%。欢迎各位发表意见，感谢！

base：上海时长：40min左右一面已经了解过技术，所以基本上没问技术，问了一些行业相关的问题，问题有：1️⃣设计验证如何选择2️⃣目前拿到哪些offer了，怎么选择3️⃣对dpx/xp和蔚来有什么看法？剩下的基本都是面试官在讲解，蔚来的优势：1️⃣蔚来在业务上不仅有芯片和算法，还有数据2️⃣内部npu/isp等都是自研的，技术底蕴厚3️⃣第一颗5nm车规芯片4️⃣芯片部门盈利稳定，部门较独立5️⃣团队氛围不错，不盲目卷6️⃣芯片部门不裁应届7️⃣方向：soc/cpu/总线/ai core

写在开头：千万别焦虑。秋招80%的offer都被20%的人拿了，他们有人拿了七八个，四五个，大有人在。但是最终他们只能去一家公司，意味着还有很多offer必须释放出来！从11月份开始，各大高校开始催三方、公司开始逼签的时候，市场上会突然多出九月前期好几倍的空缺名额，这些名额会像链式反应一样层层传递。公司先把offer发给最厉害的人，即便知道对方可能oq，也要赌一把，毕竟谁不想要最优秀的应届生。目前还有部分打牌选手没释放offer，所以大家耐心等待，不要焦虑。摆平心态，目前市面上就业困难这是事实，但是转机就在看谁能坚持到最后。属于大部分人的第二次机会真的可能刚刚开始 之后会有很多人鸽 offer 可以捡漏 企业急着招人补缺可能也会降低门槛缩短流程 ，一切都是利好消息！！！

上周二完成的三面，已经一周多了还显示复试中，想问下这种情况还有戏咩——————————————————更新：11.14 HR面，录用评估距三面时隔四周，居然真的有后续，泪目。不过HR小姐姐说现在太晚了，不发意向，后续直接开奖。