实习生太难了

其实实习就像给你一块试验田，不是让你只埋头浇水施肥，而是要想办法在这块地里种出个标志性成果——哪怕只是个小西瓜，以后也能拿着它告诉别人：看，这是我自己种出来的！别把自己当临时工，要把部门当成你的创业试点——活儿是公司派的，但成果是你自己设计的。哪怕只是优化了一个表格、整理了一份常见问题手册，只要你能说清楚：之前什么样—我做了什么—现在变得多好，这段经历就会发光。最后记住：公司名字再响，不如你亲手解决的实际问题响亮。

题干解析 去除背景后： 题设定义一颗二叉树，允许我们任意选取不连续的节点，要求返回所有选取方式中所选取节点值之和最大的值。 算法思路 递归分解问题：  针对空树根，我们无从选择。 针对单节点树根，我们有两种选择：选择该根节点/不选择该根节点。 针对一般树根，依旧两种选择：选择该根节点/不选择该根节点。  我们想要让我们的选择总和尽可能大。考虑普通的树根：  如果我们选择根节点，则两个子树需在根节点均不能选的情况下得到最大选择。 如果我们不选择根节点，则子树的节点选择并无过多限制，得到最大选择了即可。  子树的最大选择也可以依照树根类推，只不过同样考虑两种情况，选择子树根节点/不选择子树根节点。...

今天主要干了：整理笔记；还是看之前的存储器手册；大概了解了公司的业务范围；之前一直用keil，没用过IAR，今天有时间安装了熟悉一下

找工作以来，我最看不惯的不是工作本身，而是加班。不是因为我怕累，而是因为加班往往意味着时间被无形地偷走了。加班会让人失去生活的节奏。原本可以和朋友聚一聚、可以读一本书、可以运动、可以陪家人，但时间被“工作”占据后，生活只剩下重复的工作—睡觉—工作。人开始像机器一样运转，渐渐忘记自己也需要呼吸和放松。更难受的是，加班并不一定代表高效率。很多时候它只是因为计划不清、沟通不畅、任务分配不合理，或者有人习惯性地把工作拖到最后一刻。明明可以用更聪明的方式完成，但却用“加班”来掩盖管理上的问题。我并不是反对努力，而是反对那种把加班当成常态的文化。工作是为了生活，而不是为了被工作吞噬。真正有价值的工作应该是...