我的工作日记

先说一下背景吧，鼠鼠北京某985硕，之前有过一段某大厂产品实习经理，目前拿到了几个产品的实习Offer，想求大佬们帮看看。Keep：AI方向产品实习生，个人了解到Keep的办公氛围挺好，base北京望京，有接触核心项目及转正留用机会，有一说一，面试流程推进是我投递的企业中最高效的；贝壳：AI产品经理，面试过感觉体验挺好的，面试官给我的感觉更加分，base北京；得物：体验设计师实习，不太了解，但社区里有不少大佬分享过信息，似乎有点卷？base上海稍微有点劝退。求大佬们结合你们的经验帮鼠鼠选一选～

时间线： 3.18 mt一面3.21 部门boss二面3.31入职一面问题（30min左右）：1. 做个自我介绍2. 根据简历，提问上一段实习的细节，关于新媒体运营方面的内容3. 提问简历中的自媒体经验4. 更细节地提问，如何运营小红书，运用了哪些工具（比如千瓜），有什么技巧（关键词法等）5. 对这个岗位所在的行业，有什么认知吗？6. 如果能发offer，几号可以到岗？7. 一周能工作几天？能实习几个月？二面问题（30min左右）：这个是部门最大boss面的，所以还有点小紧张。大致问题与一面类似，主要也是提问小红书怎么进行运营的。1. 怎么运营的小红书？有什么技巧方法？2. 上一段实习中，运营了哪些类型的小红书，账号名称等3. 最近看的书（boss比较关心我们的内心世界哈哈）4. 能实习几个月？（要求六个月）总体来说，因为岗位急缺人，我也是同校学姐推荐过去的，所以比较顺利地就拿到offer啦，预计7月底离职。岗位是负责内容方面的运营，其实干的都是市场营销方面的活。蹲蹲继任，最好是做过to b 小红书运营的，感兴趣的人也可以私戳我发简历～

bg是双非研三英专，一段大厂项目经理实习，秋招想往运营上靠，但至今实习秋招都没有满意的offer目前有大外企的零售实习offer在推进，还有几个中小厂的游戏运营实习/秋招offer（推进中，面试完估计要立马到岗）问题：1.明明有运营HR发消息过来，发了简历就说不合适，和jd的确不太相符，但也是对标运营岗改的简历，不明白是bg还是简历问题2.先进中小厂运营岗实习，等春招投大厂运营有可能上岸吗？3.继续走运营这个方向可行吗？有没有其他建议的方向小心翼翼配张照片

⌚️投递时间：2024.8月底Day0投递第三志愿Day1约一面Day2一面➕约二面Day3二面➕约三面Day5三面👋一面：【深挖实习经历】1.自我介绍2.本科研究生间的gap在做什么3.未来的职业规划4.互联网实习深挖5.最有收获的实习经历（我说的是咨询公司）追问：在这段实习中怎么做的数据分析追问：介绍你写过的咨询报告的框架追问：这个框架是自己想的还是谁教给你的追问：有没有你自己发挥想法做的部分追问：介绍社媒聆听方法论（因为我提到了）6.快消实习深挖追问：除了做销售数据报表还会做什么？追问：有没有哪些部分是你独立负责的？7.说说自己的三个优点三个缺点，性格8.你提到自己想做中后台，做脑力担当，为什么？9.就业城市选择相关10.研二课程安排+提前实习相关11.反问这个岗位具体工作内容（销售策略制定/到一线走访/数据分析等，偏后台，策略运营，不会涉及销售指标达成）🤏二面：【看重思考能力】1.基于上一轮面试，谈谈对这个岗位的理解2.本科毕业到读研期间的gap在做什么3.为什么从体制内辞职考研，怎么考虑4.除了考研外，当时没考虑过直接找工作吗5.新工作和考研之间如何抉择的？6.你对岗位行业的定性判断是基于什么做出的？你在做决策时，有多大比例会听别人的意见？这些意见一般来自什么渠道？7.选择实习的时候是如何考虑的？为什么从外企转互联网了？8.请评价一下你呆过的两家互联网公司（这里有一个点踩坑了，我说某家公司产品链路不够成熟导致业务推进效率较低，面试官说在互联网都差不多，不可能等着技术资源成熟了再去做）9.反问基于行业经验和背景的不同，新人如何跟一线销售人员高效沟通？面试官提及的深入一线调研具体包括哪些形式，和咨询公司的访谈类似吗？✌️三面：【看中规划】1. 对岗位的理解2.之前做的实习是市场营销，第一志愿也是市场营销，第三志愿才是销运，从兴趣角度你自己是怎么想的？3. 经过前两轮的面试，你的理解当中，这个岗位日常的工作是什么样的呢？4.你提到对这个行业的了解，是自己有主动搜索过吗？5. 过去的那么多段实习当中，在工作内容或者氛围上有没有你觉得你比较欣赏的部分？6. 那有没有你觉得比较雷的，会想要避坑的部分？7. 小红书账号还在运营吗？如果到时候工作比较忙，没有时间兼顾账号，会不会觉得接受不了？8. 这个岗位可能会涉及到一些不定期的短期出差，可能要到某一个城市待一到两个星期，或者说待几天，这个可以接受吗？9.目前这段实习打算什么时候结束，后续几个月的计划？10. 市场营销的工作会有非常fancy的那个部分，为什么转运营，怎么考虑的？11.反问团队架构、培养晋升机制💔很可惜横向挂了，hr解释因为组里实习转正占用名额，但是反馈我的面评很好，后续捞的可能性很大（确实后来被更加匹配的业务方向捞了且给了oc，后续更面经）

第一：傲慢 「用户根本不知道自己要什么」「我的方案绝对没问题，是你们理解不到位」第二：嫉妒「隔壁组竟然全组去团建了」「隔壁组居然还有资源做新需求」第三：暴怒「要上线了业务怎么又加新需求」「怎么又口喷没写BRD就要产品能力」第四：懒惰「下周再评审吧，我再完善一下」「需求文档写好了，在润色（其实还没动笔）」第五：贪婪「这个需求能不能搭车加个小改动」「这个需求能不能下周加加班上线」

211本，秋招有拿到5个offer接了一家还不错的企业，来实习实习下来发现岗位偏测试和产品认证本科生，技术研发很难投但在实习期间，认识了一位硬件产品经理（电脑，手机这类数码产品）感觉这种工作是我梦寐以求的最近看小红书。他说entp最适合的工作之一就是产品经理，不知道是出于巧合还是心理暗示？我的这个想法就越来越浓厚，明显现在在考虑有没有必要主动延毕去实习因为我没有任何产品的对口经验然后春招的话也投了专业相关岗位但可能是投的比较晚，约面的比较少投的产品（专业不相关）基本上都没面过专空一年出来实习值得吗？

实习第二周了，这周是猛猛开发的一周，给自己排的13pd的活，下周一再开发一天的话总共8pd就能结束，比我预想的要快的多的多。再次回来做需求感觉是不一样，当把之前忘记的东西捡起来之后，开发起来好像也能实现一些比较麻烦的联动，解决问题的过程还是让自己信心大增的。这周的周记就分享一下我这周的感悟吧。前端已死？别担心，还没那么快死 ”前端已死“。这句话从gpt3出来的时候就开始听了，在我读研的这几年一直有人说前端要死了，这给当时还没有找实习找工作的我很大的危机感，况且前几年疫情正值行情差的时候，互联网寒冬的加持让我觉得我选这条路是不是完了。这周我又一次听到了这句话，与当时不同的是我已经找到了心仪的工作...

一觉醒来，所有打工人的业务能力都下降了一万倍，只有你的水平保持不变😌。照常来到工位的你还没有发现任何异常，直到你在话题里看到——优秀实习生的表现居然是能够熟练地复制粘帖文稿和使用mac快捷键截屏！你看着莫名其妙的优秀实习生评价标准感到匪夷所思🤔，而后当年度优秀实习生颁给了能在excel中使用筛选功能的同学甲时，你拍案而起！大声说：如果excel会筛选都能被评上，那为什么我😐……周围的同学都震惊了：你疯了😬！甲可是TOP学院出身！能够熟练使用mac触控板！就连切屏都信手拈来的！你如何和甲相提并论！你信心大增，夺过身边同学的电脑，熟练地在excel里使用MAX,MIN函数，看到此处，工区内鸦雀无声，直到部门大老板走到你身边，问：这！就是一千年前已经失传的excel最大值与最小值函数吗🤩！我生平只在博物馆里见过几次。此话一出，工区沸腾了！众人无不大惊失色😱，难道天才竟然在我们公司中！你信心大增，又打开学城文档，向大家表演了一个插入截屏图片与创建表格😏！此时其他员工完全没有见过你这样高级的操作，纷纷拿出手机拍照录像📸！短短十几分钟内，你是开水团嫡实习生的消息瞬间作为本世纪重大新闻登上各大媒体头条。要知道只要知道如何操作学城文档，就足以挑遍所有公司岗位！你看着吹捧你的各种营销号文章，满意地笑了，此时一阵悦耳的铃声响起，你一看大象消息：来我工位一趟，你这个表数据从哪里来的？是你编出来的吗😇！

在南京找工作两个月了，一点进展也没有🥹联系我的只有服务员销售和主播这种，有没有什么工作岗位推荐🫂

自吾辈始，凡我族子弟，胆敢踏入产品经理之门者：男则秃顶，女则暴躁，子孙后代永世改不了“这个需求很简单”的臭毛病！💢提“用户画像”者，罚抄《莫装逼》三百遍💢画原型图者，断其触控笔，焚其Axure许可证💢开会说“赋能”“抓手”“闭环”者，当场禁言，家族群踢出三年凡我血脉，必中以下debuff：😈写PRD时必遇“领导突然改需求”😈排期时必被开发怼“这时间不够”😈上线后必发现“用户根本不care”凡我血脉，必得遵守以下祖训：1️⃣禁止在家族群转发《张小龙的产品思维》2️⃣禁止用“痛点”“场景”“迭代”造句3️⃣禁止在相亲时说“我是做互联网的”（违者直接判单身三十年）若有不肖子孙偷偷当上PM：👋祖传WiFi自动屏蔽所有产品社区，族谱其名旁标注“此分支已断更”（附注：若仍执迷不悟，祖坟碑文将刻上其经典语录：“这个需求明天就要！”）

入职部门是大众点评事业部，base上海互联宝地记得刚入职的每天就是在landing文档和各种系统中乱窜，sop是多且面面俱到的、学城文档是需要仔细研读的、实习生是需要快速吸收且上手操作的，好一场酣畅淋漓的实习啊！！！anyway真的真的谢谢超有耐心的mt姐带着我一步步去做；理清业务的底层逻辑，复杂的系统操作不过是抽丝剥茧；并且我深刻直观地体会到点评对于内容的深耕，这是我在之前囫囵吞枣的运营实习中所需要补足的福利篇：本科生实习2️⃣2️⃣0️⃣/day，弹性打卡晚八点后有3️⃣0️⃣餐补，九点半后打车报销💰开水厂咋啦！！谁说这开水老的，这开水可太棒啦！！！开水厂虽然只有开水但是可以⚠️1块钱买100元美团卡⚠️单车月卡半价⚠️充电宝半价⚠️小象超市折扣（已全薅，不薅我司羊毛的实习生不是好实习生）⚠️友情提示：老师您好！您今日在周边店消费已经快要多于您一天的实习薪资，请控制你的购物欲（住手）“但是他真的好萌啊…..买吧….！”（于是你就会得到p3）写在最后：一面的体验感很好，与面试官和同事聊了很多内容运营和职业规划的一些事情，“祝你在春招顺利～有问题可以找我”结束了面试官在群里这么说，我以为和美团的缘分到此为止了，然而第二天慌忙收到hrbp面邀约，20min后火速上线，面完出结果，这中间有很多的曲折，但是最终好在尘埃落定…hi美团，hi团团，准备好我们一起度过这个冬天了吗❄️🦘

一转眼已经本科毕业五个月了，来到团子也一百多天下面是我的一些经历分享🕒 秋招9月开始投递，到十二月签订三方秋招一共收到三家互联网offer：京东、字节跳动、团子，在最后我会分享我的面试经验仅供参考～bg太普通了可能很多人都觉得不可能：北京双非财经本科简历加分项：实习+比赛大学期间三段实习：新东方营销、五百强外企市场部、美团互联网运营科研竞赛:十几段科研竞赛获奖（有一个国一），一个北京市重点大科创负责人💼 岗位：运营说实话，以前从来没有想到自己会做运营，只能说互联网的实习经历比重太大，后来接到的面试和offer都是运营的，所以还是建议大家多多实习，积累大厂实习经验。🫶️ 团队氛围团队氛围：美团的校招生机制对于新人很友好，会有1对1的导师带着学习，从执行类的工作到让你主R负责，可以得到全流程的学习和成长。公司文化：苦练基本功、金字塔原理、star法则在美团说话、写文档的逻辑真的很重要面试经验1.广泛的投递。广泛的投递是争取到面试机会的基础，现在就业环境不好，大家都很卷，到处都是人才，只有多投递才会增加自己简历的曝光机会。2.接到面试后仔细研究岗位bg。了解岗位要求，针对岗位有针对性的准备自己的介绍。3.熟练运用star法则介绍自己。这里我不多介绍了，这个就是一个逻辑（在美团很重要）这里是互联网职场新人～欢迎大家来交流讨论～如果觉得有一点共鸣或者帮到你了，求一朵免费的小花花呗🌸

刚踏入产品实习岗位，我经历过这些让人心力交瘁的时刻：被研发挑战：辛苦推进项目验收，被开发同事当面指出对自己产品历史逻辑理解不足，感觉努力被否定。结果不如意却找不到原因：项目上线效果不佳，责任落在你身上，却难以复盘问题出在哪里。委屈无处诉说：被项目成员“欺负”，不敢或不懂为自己发声，只能默默消化情绪。很多时候是因为我们被迫进入了一种“在踩坑或者撞墙中成长”的模式：1️⃣缺乏指导，摸着石头过河：入职后往往直接上手跟项目、写需求。即使有导师（Mentor），也可能没时间细致指导。很多基础技能（如写好文档、有效沟通、需求排序）全靠自己摸索，在一次次批评和挫折中缓慢积累，浪费了宝贵的时间和成长机会。2️⃣ 不成体系，陷入迷茫与自我怀疑：总是在“救火”，解决眼前问题，难以系统性地理解工作全貌。这种被动状态容易让人陷入负面循环：“我是不是不适合做产品？”“做了这么多，为什么总被质疑？”“老板是不是对我很失望？”3️⃣ “挨打”不等于成长：经历挫折本身不会自动变成经验。缺少有效反思、针对性指导和知识框架支撑，同样的错误可能反复出现（比如需求文档总被挑刺）。这是效率最低的学习方式之一，也容易让人丧失信心甚至萌生退意。现在我也在努力与工作和解，告诉自己：这只是一份工作，既然交给校招生，说明也没有很重要。。。

最近收到一些UU的私信说自己很焦虑，就业不知道看哪个方向，想创业不知道风口在哪。想了想这确实是一个很值得聊聊的问题，我现在正好也在资本圈，那就来讲讲我了解的事情。先讲讲非我专业性的一些前沿科技领域：ai：最大的风口是垂类小模型智能体，如特定行业（如法律，金融）的个人助理，大模型是大资本才能玩的，对于创业者来讲最重要的是运用大模型的能力，训练垂类小模型智能体，应用层。还有就是短期小风口，现在有智能体训练需求的公司在大湾区很多，可以做做尝试。ai陪伴：假风口，应用场景目前只有驾驶闲聊，儿童玩具（虽然以目前的大模型响应能力和幻觉问题而言很难抓住儿童群体的需求），情趣玩具（门槛很低可是藏起来了的行业，我找了这个行业的门槛两年，到现在都没找得到）。换句话说，你不会或很少会找Deepseek谈情说爱的。具身智能：没技术就不要尝试，有技术可以做具身智能大脑（所谓的ai空间感知能力，和空间训练），可以尝试关节电机（主要是打成本，现在的具身智能行业一大痛点就是关节电机），不要做人形机器人！不要做人形机器人！不要做人形机器人！元宇宙：认识的做元宇宙的大部分都在洗钱。至于区块链NFT炒币之类的不了解，不评价。XR：VR，AR，MR以眼镜方案出现的硬件形态已经快要卷到终局了，不建议从硬件方向入场，如果一定要从硬件方向入场可以试试其他形态的解决方案。可以提前布局软件，为XR设备提供软件支持，尝试与厂商达成合作。再讲讲现在我创业的领域吧：电子产品：TOC出海，TOC出海，TOC出海。多去了解了解外国人的生活状态，社交习惯，兴趣爱好等，会有很多风口在里面。智能音频设备：专业领域已经卷无可卷了，业余爱好领域才刚刚起步。以前的音频行业一直都处于圈地自萌的状态，小圈子互相做专业性的东西，最大众化的产品是耳机和音响。直到有一个叫liberlive智能电吉他的东西出现，引爆了整个资本圈。越来越多资本开始调整战略看这个部分的市场。顺带一提，在我的预言中，智能音频设备未来的前景一定是大交互。专业化市场卷无可卷，爱好级的市场没有痛点只有痒点和爽点，这种情况下一个好玩的“智能乐器”最重要的就是带给用户最极致的来自交互体验的爽感和丝滑优雅的操作流程。虽然liberlive这产品看着很像智商税，可也不得不承认这款产品让音频设备的风口到来，也第一次真正的让爱好者级的音频设备破圈。最后讲讲非前沿科技领域：大健康：不了解，不评价。心理疗愈：包括但不限于，正经的心理咨询服务，心灵疗愈;娱乐性的如芳香疗愈，解压形社团或者娱乐大赛（如前段时间的“乱讲PPT大赛”），精神疾病患者社交;不正经的例如塔罗牌，****等。这个风口至少会持续十五年。成人教育：卖课，贩卖焦虑还有的赚，小风口。高考志愿填报/考研咨询/考公咨询/留学咨询/简历优化/面试辅导：人口带来的时代黑利反过来带火了这几个方向。属于一般人也能做的东西。睡眠经济：风口能持续20年左右，需求量极大且仍在逐年上升。可以蹭的点有：睡眠质量监测，冥想/催眠疗愈，失眠治疗，梦境社交，睡眠辅助，睡前活动等，非常推荐尝试。野营经济：以“放下互联网”为核心，旨在辅助人们重新回到现实生活当中，感受自然。典型的案例如露营，漂流，越野飞行（在国内比较难推动，一般要在国外做这个），重点是形成核心的“组织文化氛围”，“认同感氛围”。偏小众，好处是用户群体粘性极高，未来需求量应该会稳步增长。宗教经济：宗教教徒是全世界最优质的用户群体之一，唯一需要考虑的事情是法律风险。模玩经济：高达国产模型有崛起的势头，国内的用户群大都不太在乎IP，对设计和工艺材质的要求极高。先讲这么多，大家感兴趣的可以在评论区的反馈 ，我有空会挑大家最感兴趣的两三个领域聊聊。

时光飞逝，转眼间，又到了一年一度大家晒秋招Offer决赛圈的日子，楼主是去年毕业的校招生，在当年的秋招Offer决赛圈中“毅然决然”选择了字节，截至今日，已经入职一年半，下面主要分享我与字节的故事～一次错过：差点就去字节实习😭大三，实习拿了很多Offer：字节、腾讯、小红书、网易云、快手等等，都是后端开发岗。楼主当时真的很纠结，问了自己3个问题，一步一步知道了自己要什么，跟牛牛们还原下楼主的心路历程：选公司：哪家公司能给你更好的背书？闭眼字节、腾讯，可以提高秋招竞争力！选技术：跟你擅长的语言匹不匹配？字节用的是Go语言，和我比较匹配！选业务：哪个业务前景更好，更适合个人的成长和发展？我对电商...

上午干活，下午就摸鱼；下午干活，上午就迟到；工资基础，消费就不基础；工作量显贵，工资就不显贵；能力基础，犯的错就不基础；需求基础，甩锅就不基础；业务基础，工作时长就不基础；老板正常，业务需求就不一定正常。