本人是普通双非本，目前情况有一段小厂实习，简历上的项目是一个自己的学习项目，另一个是学校的一个项目（已经上线在使用），本人目标不是特别高，对我这个学历，合适的中厂就可以了。想问下各位牛友，这个寒假该怎么准备一下呢，算法我是跟着代码随想录刷的，动态规划快刷完了（后面还剩一下图论一章需要刷），hot100基本也刷完了一遍。目前项目的话我是在做天机学堂（快做完了），打算把里面的一些通用性技术包一两条进我的简历上的两个项目，后面再打算再速通一下鱼皮的那个AI超级智能体（SpringAI我之前学过一遍）。像牛客上这些公司的真题题库我需要也做几份练练手吗，包括像计算机网络和操作系统这些我需要重点学一下吗，...

面试战绩： 字节 二面挂美团 一面挂携程 池子已一个月 大概率泡死wps 二面挂深信服 预二面其实还有几家给了面试机会但是眼高手低推掉了😭真的很后悔其余的全笔试挂了我笔试真真真真真的好烂啊，平常没积累实习结束的晚投递得晚没太多时间准备😭，导致根本没有几次面试机会，很多实际场景和项目拷打接的也不是很好只能看后续如果有面试机会再加把劲，多练算法准备春招不要重蹈覆辙了

双非本前端简历，求大佬们拷打

昨天听我们财务经理说，两批人最难沟通，一批是学历低素质低的人，一批是学历高素质高的人，为啥？ 学历低素质低的人没法沟通，是因为认知低，没办法理解更多事情；而学历高素质高的人，自认为自己专业能力强，学历又高，就难免不认同他人意见，一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人，你不服我我不服你，想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司，规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革，我的总结：小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本，一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般，且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高，能力有限，自然对工作的投入度和责任心会有限...