时长一小时。工资4k5，每月20号发上个月工资……啥玩意老板问：什么时候能去实习（我说老板那边急吗，老板说招实习生主要是来帮忙的，有的实习生会毁offer，而且招够人了就不会再招了，被鸽了再处理就会很麻烦，所以希望尽早入职）来来回回有车费报销吗（有的）薪资多少在学校做的项目（我提了改进点，说到了storybook，老板说storybook在展示方面很好）CI / CD用了什么工具为什么学前端你的优缺点看到你有全栈经历，以后的职业规划（这次记得说留下来转正了）？打算做全栈吗？这里和老板聊的还挺开心的，直到他把技术人员叫来😭看了github，老板叫了前端技术人员过来技术人员声音断断续续的，问题基本没听清1、介绍项目结构、项目亮点、遇到的难点。我感觉我的项目很拉胯，讲的时候只讲了结构，也支支吾吾的2、 老板问：你觉得哪些组件比较难呢？难在什么地方？我：upload和tree比较难，upload主要是在处理生命周期麻烦点，tree主要是嵌套太深了。也是支支吾吾的（太久了真记不清了）。3、技术人员问：为什么学前端（为什么这个问题在每次面试里都要问两三遍啊😭）、怎么学前端的（我说文档、视频）4、技术人员问：你提到了MDN，你在MDN里印象最深的是什么，特别是CSS方面？我：（完蛋了，MDN我一般是学深入一点的东西，平时是看W3School的）支支吾吾的说了影子dom，fetch api，mutation observer之类的（CSS方面在MDN看的实在不多，于是开始扯别的），但我知道一点视觉格式化模型5、技术人员问：那你能说说BFC吗我：先说了它是什么、用途是什么，然后卡住了，问能不能看笔记，技术人员同意了讲完之后，两边沉默了很久6、技术人员问：那你有研究过百分比吗？百分比是基于什么的？这一方面MDN有详细解释我：（我平时做项目都没有仔细思考过百分比是基于谁的，都是直接看的结果）我说我一般在padding、margin、position做响应式的时候会用，但没有想过是基于谁的，后续我会去看的。7、技术人员问：如果二次封装element-plus组件，我该如何……（这里断断续续的，根本没听懂在讲什么😭，好像是传递props和导出方法的问题）我：听不懂×3，而且我没封过element-plus8、技术人员：如果我有的props不想用，我还是要一个一个传吗？（这里真的没听懂在问什么……）了解过透传吗？我：（开始鬼扯）了解过，可以用useAttributes还是什么api可以接收，模板里可以直接用$attr接收。如果不想传props，可以用provide和inject直接把上下文注入进去9、技术人员：你没有了解过×××吗？（这里似乎是一个技术工具，但没有听清他说的到底是什么）我不知道啊！😭我只想着要不别问了，技术人员说一个技术栈都是我没听过的10、技术人员：你学过node.js吗我：只学了文件操作和express框架，平时用来写接口技术人员：用node写过中间件吗？像×××这种的（这里也是一个工具名，听不清）我：没有11、技术人员：学过TS吗？用的多吗？我：没有系统学过，但是会用，两个项目都是TS写的，元组、泛型之类的12、技术人员：知道类型体操吗，像一些工具比如×××（还是一个工具，没听懂）我：知道一点，可以用来写泛型工具13、技术人员：你知道哪些TS泛型工具？写过哪些？我：（记不清了，直接调笔记出来了），把用过的泛型工具说了，还给他看了项目里的泛型工具，但都写的非常简单两边又沉默了一会13、技术人员问：如果设计一个table组件你要怎么考虑……我：听不清……技术人员重复两次，老板：设计一个表单组件，你可以考虑需要传什么props类型、导出什么方法……（给了很多提示）我这时候已经想跑了，只说了大概，短短几句话，因为我自己的form组件没有传递太多参数，只有三个props和一个方法……14、技术人员：现在有一个列表，点进去可以查看商品详情，（后面的话不记得了，当时楼梯间很吵，声音也听不清）我：没听清×215、技术人员：如果网络突然断开，但用户继续下滑还是能获取数据，这种怎么做？（这时候感觉他语气有点急了）我：缓存吗？worker server？技术人员：除了缓存呢？给出具体的方案。预连接什么的我：我不是很了解……技术人员：我问的差不多了老板：好的，还有什么要问的吗？我：没有了老板：我们争取今天给你一个答复，先拜拜我：拜拜这是一次绝对惨败の面试……不打算投递了，基础知识都没打好，一问就暴露原型……八股更是背不出，一看见八股就想睡觉😭室友安慰我说我已经很棒了，更难过了😭下午两点，老板说我对前端有兴趣，基础不错满足要求，想再沟通一下。老板说我基础不错？不是哥们😭下午四点，技术人员说把简历发到总部了，节后再回复6月3日下午，发了offer，看来他们公司真的很缺人（但是公司很小，而且看起来像外包，不知道要不要去……

诚挚感谢我之前是在中科院联培读研，因为家庭和自身发展原因决定退学，要去参加工作，最开始是在牛客上发了个带简历的帖子寻求帮助，结果香云姐直接打电话和我说明了华为od的情况，后续也是信任她，并且辛苦她全程跟进，最后也是在香云姐的帮助下定级结果不错，还帮忙反馈提了薪资，非常感谢香云姐，我自己本身在读研前也经历过秋招春招，在所有hr里面，我可以负责任的说他是我见过的最认真和负责的。一、背景情况学校背景：西安电子科技大学机器人工程专业2024年毕业生2024-2025年2月在中科院联培读研面试流程：机考(150分钟)--->性格考试--->HR面试(10~15分钟左右)--->技术一面...

boss上投的一个小公司测试岗位，几百个人吧，投了简历后，做完测评，技术一面二面，最后终面hr说要去线下，哥们问报不报销车费，hr说不报销，在wx上薪资都谈了，问了hr说是随便面面，想着终面应该不会面试啥难的，应该就是问问情况啥的，去那壁公司一来一回千多块，然后开始面试就问线代和统计数学 给哥们直接整懵了，几百年前的东西早忘完了，然后就开始猛拷打计网和数据库，哥们早上5点的飞机过去面试，头都是昏的，答得一塌糊涂，问面试官，他说还好，然后反手就挂了，哎。。。以后线下不报销车费的面试再也不去了，白亏钱，又费力。。。也给牛油萌提个醒吧

引言：一场荒诞的技术面试作为一名大三学生，我怀揣着对技术的热爱投递了某家音乐娱乐公司的客户端开发实习岗位，却意外卷入了一场充满偏见与谬误的“技术审讯”。面试官对Flutter的武断否定、对开源生态的无知，以及对技术细节的混乱理解，对面试者技术栈的偏见与傲慢，让我深刻意识到：技术讨论一旦脱离事实，便可能沦为个人臆断的狂欢。以下是我对这场面试的完整复盘与反击。 一、Flutter“被废弃论”：技术谣言止于智者**1. 面试官的“权威论断”面试官（05:21）：“同学你知道现在Flutter被谷歌那边都已经放弃了，你知道吗？”“真实性还没确定真实性吗？”“你的信息源是从哪里来呢？”“放弃flutte...