26腾讯云智暑假实习测开

#腾讯云智研发2025实习生招聘# (莫名其妙来到测开面试了)
感觉难度和后端完全不一样,后端太苦了
几乎纯聊天。
聊两段实习,然后聚焦到最近一段实习的需求解决,怎么解决的,细究了一下下,不是很深。
问自己对于新技术 新语言 业务场景是怎么想的。
问了下测试的几个指标(我说我不会,他也没有不满意,因为我说了其他的指标)
怎么看待go语言,java语言
java语言为什么不是很好,为什么很重

反问:
1. 面试官建议我去学下cursor,说直接生成完整项目,脚手架,和接口,不用写代码框架了
2. 面评。面试官说表现不错
全部评论
2段实习面上测开了
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发布于 04-09 15:22 广东
测开和开发的日常工作差别还是挺大的,对技术有追求还是走开发好一些
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发布于 04-10 17:37 上海
兄弟学过测试方面的内容吗
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发布于 05-01 23:51 浙江
纯聊天感觉就没了
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发布于 04-13 11:25 湖南
后端真的那么苦吗
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发布于 04-11 12:01 陕西
大佬base哪里
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发布于 05-25 16:29 河北
约二面了吗,怎么问的
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发布于 04-23 18:55 江西
云智二面 测试 暑期实习,你有没有接触过k8s,说说你的理解,会不会分库分表,有没有接触过千万级项目,麻了
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发布于 04-15 16:31 湖北
佬官网状态显示复试了么,是base西安岗嘛
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发布于 04-13 16:54 陕西
楼主 面上了吗
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发布于 04-10 18:01 江苏
佬两段实习都是后端开发吗
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发布于 04-10 15:47 北京
佬,约二面了吗
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发布于 04-10 15:47 北京
接好运
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发布于 04-09 16:07 广东

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06-28 16:18
已编辑
北京体育大学 测试工程师
面试官周末在外边玩呢,然后约我一边玩,一边儿面试。基本上就是先对我英语能力做了一个考察,然后他做了一下部门的相关的介绍,以及对候选人能力的要求,基本上需要有一定的测试思维,然后沟通能力,然后就是要有开发能力,因为需求迭代的比较快要跟开发一起联动配合做一些自动化的实现,就是有一个相关的需求,能够实现相关的自动化用例需要的能力就是Python和JAVA,可能有一部分的c,c#。一开始是英文做了些介绍,说了1min,然后就是对我自动化能力的了解,然后组里边的一些自动化框架,然后接口自动化的了解,对Python能力的了解。这块儿就是又问了一些数据结构的相关的问题,贪心和动态规划的区别,比如说广度优先遍历和深度优先遍历的区别,然后出了一个场景题,如果我有一个是8byte的字符串,然后有4000个这样的字符串,那么你的bfs,队列要到多长?然后还有就是Python和c#的相关的结合,你可能要用什么样的方法?再就是问我对天津的看法,想不想来?我说之前我在京东的时候还想去天津的京东科技呢。然后面了面人家没要我。然后最后我反问。他是从0~1搭建自动化框架,还是你去完善自动化框架,然后他说正在招一个测试的leader去进行架构设计,然后找几个骨干的自动化测试工程师去实现相关的需求。你最主要的就是开发能力,要可以把一个相关的需求实现到自动化的场景这样子基本的能力要有。目前团队有10个人这样子,但是自动化测试工程师相对来说会少一些,所以说需求的基本上是自动化测试的工程师。然后我再问,可没可能涉及到一些大模型评测,然后一些大模型的微调之类的相关的工作。他说这块儿我们team里也有专门的算法评测团队,这块儿如果你想做的话也可以和他们一起去做,但是微调在现在的阶段是没有的。然后我又问了一下,还有技术面吗?他说如果通过了的话,有我的boss,我的领导再给你面一轮技术面完了再就是HR面一共30分钟面试公司:联想岗位:software QA engineer问题:如上
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