实习最重要就是求转正和偷学

我是26届实习生，入职1个月，leader批评了我好几次，坦言你不符合我的预期，没有较大改变的话，可能随时叫我走人 带我mt貌似也不喜欢我，我有很多东西都不懂怎么用他， 他不但不回答我的问题，还和leader打小报告，说我思考能力不足（是leader和我one one时候说的）现在，我仔细反思自己，发现现在遇到的问题都是对字节的不适应。一方面是工作不熟悉导致问题频出。另一方面没有和同事处理好关系，导致leader对我的评价很不好。其中最主要的是我自身问题，实习经验不足，各种碰壁。所以现在很尴尬，寻思着好好卷一把即使呆不满三个月也不后悔，也想着赶紧跑，别耽误时间。牛友们我该怎么办啊！

我之前教别人优化简历，问他实习做什么工作。他说就做做Excel表。我看了他的数据以后，跟他说，首先要拿来分析一波，这个表咱们能分析啥啥啥，用到几个函数，列给你你学一下，下周给我一份结果。下周他真把原始数据和分析结果给我了。我要告诉大家的是:这个做法是极其严重的错误❌这些数据是公司所有，如果泄露了，造成了经济损失，公司是真的会把你送进去的！正确做法是什么呢？简历上写，优化Excel的数据记录及处理，使用vba处理表格，进行数据分析，使用了什么分析工具，找出了什么优化的细节，原本处理需要多久，现在减少了多少百分比。可以演示，但演示的时候，需要把这些数据重新加工以后再拿出来！

今天被主管叫去谈话，说我的技术水平和他们项目不匹配，要我离职。（这应该不是原因😅）因为他们就没有派什么活给我，之前给我一个找bug的任务，但是没发现有什么问题，当然我的所谓的mentor（刚转正的25应届生）也看不出来，然后就草草了事了。随后，也就是这周一，换了一个带我做事的，分一些杂活（是个人就能干的）给我。到昨天，叫我去谈了一会话（在他眼里是考核），可能答的不好😁，并且当日有安排加班任务给我，我加了一个多小时，实在太饿了（中午12点去食堂吃了两个菜15块，还没吃饱😋），眼看已经要7点了，回家吧，但是我没和现在的mentor说，直接跑路了（tnd，实习生还叫我义务加班，回家还要lz汇报）。今天下午约谈，说我不适合这个项目，要我离职，还说我昨天表现不行，技术也不行，最后来了一句你平时经常用电脑吗？随后叫我用键盘打“（内容不说了）”，我感觉被侮辱了，说你在月底可以办离职，给你一个缓冲时间，心想这能忍，我直接明天离职。这就是我的第一段实习经历，坐标苏州，某对日