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想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办

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23届小透明做后端实习,部门说可以转正,但是要看出勤和产出;我又想请假准备秋招笔试面试什么的。啊,我该怎么办啊?求建议
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26暑期&秋招阶段总结
二月开始投递暑期,前期太高估自己实习经历和八股水平,结果基本上除了美团和字节以外的其他有北京base的厂都挂过一轮,不过也都捞起面过第二轮,包括但不仅限于京东快手腾讯淘天。索性最后暑期最想去的美团一命速通了,剩下要么泡池子泡死要么美团offer后主动终止流程。其实暑期的offer选择很大程度会影响秋招投递,所以不建议只顾着title选择暑期。我暑期的投递策略很偏向于能否转正,因为有一段转正后秋招能省很多事情,至少小厂是不用面了。因此字节暑期根本没投递,个人认为字节转正难度远大于秋招,而且暑期后多一段实习再投递字节能去到更到更好的组。最后的秋招结果也证明自己当初的选择还是对的。至于base选择,因为个人原因only北京,因此如果要我再经历一次暑期投递我还是会选择美团。(atmd里美团和字节主营核心业务在北京)然后就是一段很有成长的4个月美团实习,最后转正也是开启自评提交后一周就到点离职,没有耽误到一点秋招投递和面试。虽然今年美团转正率相较于去年有所降低,但和北京其他公司比还是遥遥领先。有美团暑期转正再加上早早出来面试,秋招压力down了很大一个level,到现在加起来面过的公司也就五家左右,最后拿到和美团业务完完全全垂直的字节就直接开摆了(估计也就只会想去这个)。目前其他家要么三面挂要么在流程中泡池子(快手经典泡池子),详细如下。懂车帝:一面挂面试全程被套方案,hr说面评很好但岗位不匹配(你套方案都出来了好意思写这样的面评?),教训是面中厂千万别提自己的offer情况。不过投递本意也是为了练手字节系,据说面评和字节不互通。钉钉:一面过后两周催促做笔试,笔试偷懒只A了个签到题,后约二面,但当时字节已经到hr面,遂拒二面 。投递本意是用于练手阿里系。阿里国际icbu广告:一面后1h约二面,二面后横向两周约三面,三面挂。三面估计价值观不符合,被问阿里国际美团和字节都发offer想选哪个,昧着良心说选他们。结果主管下一句就是淘天和阿里国际给你都发你选哪个,当场懵(这个问题问出来就很奇怪,怎么敢和主站比的)第一批投递的公司,这个是真当时考虑过想去,可惜修不成福报了。顺便一提阿里国际沿用淘天暑期的笔试和测评,我暑期乱写测评,被挂也可能有这部分缘故,27届千万要好好对待阿里系的每一个测评,尤其淘天。快手:一面后横向一周半月二面,二面后横向到现在有16天了,官网不挂也不继续推进,纯横向。按照往年快手操作大概率会等10-11前序鸽穿后继续推进字节(秋招唯一真神):详细见主页timeline。因为暑期没有投递字节,所以面评还停留在之前实习一命速通阶段,因此也很快约了面试。字节是我见过的秋招排序不超过一周,面试每个流程隔天就推进下一个,且招人意向极为明确的公司,hr面问offer情况也可以大胆讲。今年秋招离谱情况蛮多,秋招发实习offer,约面前就把这周面试池子蓄满,泡池子泡到怀疑人生,强制线下hr面试。但是好在鼠鼠运气还行,虽然其他offer挂的挂泡池子的泡,但是最后也是和实习过的老东家们成功双向奔赴。
投递快手等公司10个岗位
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这后端是真不想干了,节子实习浅谈
已经到实习末期了吧,在字节干了快半年后端,最近感觉好闲,真的,已经开始emo了,5月的时候问mt说转正的事,说有一个hc,让我做完需求就可以开始准备了,说我没问题,好了,需求做完了,前天吃饭问了下mt转正的事,已经6月末了快,很难不问,然后就变成了,他也不知道,帮我问问ld,我真的服啦,你说这扯不扯,哎,字节啊字节,哈哈,maybe真的是每个季度都要盘hc吧,现在又安排上需求了,技术方案写了,发过来一看,gpt生成的方案,不是哥们,,那既然都这样了,再混混吧,也怪我菜,因为5月说有hc我就没再广投暑期了,投了鹅子,只怪自己菜,直接滑跪,这个时间点,说白了,哪都去不了了哈哈,待着吧,等秋招了,有没有hc真的就无所谓了,其实闲了2周多了,接口一个写一周,前一周在想要不要学学LLM,倒是跟着视频搭了简单的模型出来,但很快就陷入了自我怀疑🤨,这么短的时间是没办法学完LLM到找到工作的,再怎么学都是浪费时间,真的心累,这后端干的真的心累,这半年的实习,真的看得到后端的头了,这个岗位没有任何深度,只有复杂度,更坏的情况就是,甚至就是简单的东西疯狂叠出来的山,想想当初室友建议我学搜广推,真的算是他明智,我跟他都进了字节,虽然感觉他很累但是真的很充实,maybe,虽然言语中还是能get到他的mt对他的可能的pua,但是人家有hc,哥们真是路边一条,真的是干的人心累,但是我又该去哪啊,真的,给哥们干迷茫了,真的很享受那种在学校里提升自己的感觉,实习后再也感觉不到了,也很想提升自己,发现真的到这个阶段了就特别难,确诊不适合上班症,只想耍,耍,耍希望秋招对哥们温柔点,别变成无业人员了
下北澤大天使:哥对自己要求太严格了,秋招你包offer打牌的也不用太纠结hc,秋招最好还是参加,退一万步字节给你hc了能保证它不给你压价吗?多面试多条选择,也好a一下起薪,说不定还有给你ssp的厂
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腾子面完挂,强度真不小
知识小诺:无八股怎么是项目+八股
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会不会故意的不让实习生学技术
213456789:实习肯定给你分配的简单的活,就算简单的活,mentor也可能已经把改动点告诉你了。你能做的就是尽快完成,然后学习一下组里的解决方案
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2024-12-25 15:39
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贝壳找房_Java
关于我all in 58同城实习转正至11月,拖到上周被砍hc这件事。以及58一点黑料
暑期后端实习生,7月开始实习,8月中下旬时候挺多伙伴就已经离职回去秋招了,我还是太信ld说的“大厂加班到10点不是一日之寒”,心里偏向了不加班的58,选择留下来。9月初家人去世,回家奔丧一周多,9月中开始投大厂,中厂不如58待遇的一个没投,这里也为后面没有面试,秋招惨淡埋下伏笔。ld也说希望我多待久点,也答应下来,于是实习到10月31日正式离职,走之前,ld问我意向:“如果选择留下,58会优先给我坑位,排在校招生前”。在家等待11月中,58开奖,谁料爆出裁员事件,心里有些不安,hr说到12月再开奖。上周 实习满两个月离职的伙伴们纷纷开奖,而我迟迟等不到电话。甚至还出现系统bug了,公众号提示发offer,结果没电话谈薪和邮件。问系统上显示的hr电话。打过去说别人的offer发我这了,白开心一场,无敌大乌龙。遂追问我的offer情况,告知会给我找我部门的hr,后续任无消息。没有部门hr联系方式,也没人保暖,委托原同事,帮我oa问部门hr,得知“晚点商量后给我答复”,这里心里有预感了。晚上接到电话,“部门预算紧缩,去年是计划有hc,所以找了实习生,明年预算有压力,整个部门都砍了hc”,还和我说找找其他部门,能不能补录,感觉是画饼,一周没消息了。这里再总结一下58的恶心事件和黑料1、真让人太寒心了,为什么冷处理,砍了hc不尽早告知, 要是校招生,甚至追问无门2、明目张胆的超发好几倍意向,真的好吗?甚至11月明确能转正的实习生hc也砍,一点都不地道。3、58真的是日薄西山了,绩效去年改为半年发,年底裁员n+1,但是不给绩效和年终,就是为了让你用自己钱裁自己。4、58没有任何福利,中秋月饼端午粽子也没有,今年还砍了取暖费但是不带任何通知,很恶心5、避雷,58全面停止了升职加薪渠道,2、3年的同事还是校招的职级薪水,进去就是终点,等着被裁或者忍不住以前同学在大厂的多次普涨,只能被迫跳槽6、58连续三年裁员了,一直衰退
工字钢写代码:26 7届小伙伴,暑期实习千万别allin,别信鬼话。秋招开了就投,最早越好,没实习都有团子啥的面试。实习有了,投晚了大厂秋招hc发完了,舍本逐末了我只有字节和pdd(选择58摆烂,拒了面试,后悔死了)面试,京东上周才捞
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