谈谈我对实习的看法

秋招上岸字节sp
有三段实习 换过五家公司 
做过java 做过go 做过前端
对实习有一点自己的感悟

1 实习重要嘛？
我认为实习是必须的，想要秋招稳稳找到不错的工作，2-3段实习是绝对需要的
如果没有实习经历你就只能写项目经历 但由于大家都有实习 面试官会自然而然把你的项目经历当作玩具项目，有些大神0实习拿offer的毕竟少数

2 为什么需要实习？
同等学历下 实习越好 越有机会进面 
实习高两个档次 约等于 学校高一个档次
两段大厂211  > 两段小厂985 （不绝对）
面试官是招人进来干活的 211 985 学历已经够门槛了 就更多地看工作能力 面试官会觉得实习过的人有过工作经验，带起来更好带

3 实习选大厂还是中厂？
大厂核心部门 > 中厂核心部门 > 大厂边缘部门 
但其实这并不绝对 因为你直到真正进去做事之前 你都不知道你做的事情有没有价值 
所以我建议 🈶️大厂实习 无脑大厂

4 实习真的不要太老实
有人说我实习一直在打杂，我简历上就真的只写打杂的活，最后的结果就是根本没有面试机会，这是很不对的做法
我建议大家入职开始就偷文档，看看古早的代码干了什么，记住一句话：
“你的mentor干了什么，你就干了什么”

5 不要all in实习
我身边有很多今年秋招等到九月底，发现没有转正名额才走秋招的，所以大家不要过度相信部门hc
你要记住，想要你的没有hc也会去帮你争取，
不想要这个位子就算空着也是没有hc

6 离开不代表你不够优秀
当你决定去找实习，并且真的干了之后，你就已经比别人优秀很多了，往往实习生的留或走有多方面的因素，可能是真的hc不足，可能是觉得你交流不够，但这都不能否定你的优秀

 7 一人一城也不证明你很忠诚
我有个朋友 在一家公司实习了九个月，秋招不给转正offer 来年就算转正也比校招进去的白菜低3k 
如果当你觉得你已经摸清了公司的业务，并且每天干的活开始大量重复的时候，我建议你可以开始准备找下一份实习了
不同的公司能帮助你积攒对于职场的认识，同时不断提高和各种人周旋的能力，也能帮你了解不同公司的技术栈和文档

8 我有实习 但为什么还是没有面试
这个时候往往要看是不是简历出了问题 很多人实习做的都是crud 因此真的就只写crud 或者写的很简单 让面试官没有问的欲望
你要记住这么一个口诀
“问题场景 + 方法调研 + 落地实施 + 兜底策略 + 总结复盘” 
夸张点说，你简历上的任何一个技术点，如果面试官问道，你不能和面试官吹三分钟牛逼 那可以认为这个技术点是没用的
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