运营你豪哥：来了，拷打一下简历内容，意向岗位是做产品运营，但实习与项目经历中太多描述和岗位JD关键词不搭边；两个板块哈，先说岗位核心，再说简历排版结构 -岗位核心 1.明确岗位核心需求，针对性的去匹配关键词 例如 “用户增长”“活动策划”“数据分析”“产品迭代”“商业化转化” 等，目标是大厂，就那些家，看着岗位JD去改 2.突出 运营思维 与 业务理解 体现对产品生命周期的认知，展示对用户和业务逻辑的拆解能力：如 “通过用户调研发现 3 类核心需求，推动产品功能迭代，使某某核心功能使用率提升 20%”。 -简历排版： 1.实习经历的时间用倒序呈现，第一段实习和运营不搭边且实质工作内容也没什么。先写亚瑟士-再往下展开 2.个人优势放在最上方，分2-3点呈现，具体呈现可以看我给别人的评论 最后，从HR的视角以及人的阅读习惯来看，开头尤其重要，就把优质吸睛的内容放在最前，注意设计排版；再者就是内容，匹配岗位JD去优化，不要自嗨。觉得有用关注一下我哦

清浅QAQ：问就是六个月，你说三个月人家都懒得理你了，到时候找理由跑就完了 都这样，反正你骗我我骗你

Hej0330：我过往在公司找实习/应届生时会看职业规划比较明确的（避免干到一半跑路的），有一定实习经历的（职业素养比较好），但最重要是对产品经理工作有热情的（学习快，爱思考，能从日程工作中总结方法的） 。学历在面试时不会考虑的，同一所学校的话，本科和研究生是一样的