我寻思我秋招还没结束呢春招先来了

数据敏感度高是岗位要求，说说你怎样从海量数据中提取关键信息?分析能力强对于制定销售策略很关键，谈谈你常用的分析方法有哪些?对于新事物接受能力强，那你是如何快速掌握新能源车领域新知识的?具备自主开展业务洞察的能力很重要，你会如何自主挖掘市场机会?熟练操作Excel在处理数据时很关键，说说你常用的Excel数和操作技巧?对于Access软件，你掌握哪些功能和操作方法来辅助销售企划工作?制作PPT时，怎样确保内容清晰、有吸引力，以有效呈现销售企划方案?如何运用Oracle财务软件来获取和分析与销售企划相关的财务数据?若市场出现突发情况，打乱了既定的销售企划，你会如何应对?墁当竟品推出极具竞争力的新政策时，你对本品销售策略调整有何想法?如何与其他部门协同合作，以保障商务政策和销售策略的顺利实醑砸用升?在客户权益政策企划中，如何平衡公司利益和客户满意度?甌以有机于不断更新的新能源车技术和产品，你如何保持学习并应用到工作?假如你负责的销售企划项目时间紧迫，你会怎样合理安排工作进度?说说你对新能源车未来市场趋势的看法，以及对销售企划的影响。如何通过数据分析来评估过往销售策略的效果和问题所在?制定销售策略时，如何考虑不同地区市场的差异和特点?

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尽管可能实习经历较少。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下对未来的大致设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰阐述三点内容。4. 为什么选择应聘我们公司？谈谈吸引你前来应聘OPPO的具体原因。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？举例说说所知情况。6. 你期望的薪酬是多少？结合实习生身份谈谈合理的薪酬期待。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程及其对该岗位意义？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？详细说说选这三个词的理由。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否具体谈一谈参与情况？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说兴趣爱好和特长对工作的潜在助力。11. 如何看待通过多维度分析输出可落地研究报告对公司决策的关键作用？12. 对于在手机或IoT产品全生命周期用户洞察工作，你有怎样的理解？13. 若要开展目标市场分析，你认为可以从哪些方面入手进行有效分析？14. 怎样去构建消费者画像，以更精准地呈现目标消费群体特征？15. 谈谈你对挖掘用户核心诉求和典型场景有什么方法和思路？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在过往销售工作中积累的与能源产品销售相关的经历，以及这些经历如何塑造了你应对复杂市场环境的能力2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下？具体阐述在销售经理岗位上，如何逐步提升市场占有率、客户满意度以及团队管理水平3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合中国神华公司业务特点，谈谈你销售优势如何转化为实际业绩，劣势又将怎样克服4. 为什么选择应聘我们公司？讲述一下中国神华在能源行业的地位、品牌影响力以及业务布局如何吸引你加入并施展销售才能5. 你期望的薪酬是多少?说明期望薪酬的构成部分，以及你依据自身能力、过往业绩和行业水平设定该薪酬的理由6. 请分享一次你成功开拓大型客户的完整经历，包括前期市场调研、客户需求分析、销售策略制定以及最终合作达成的全过程，对中国神华公司销售工作有何借鉴意义？7. 在中国神华这样的大型企业，销售工作涉及多部门协作，谈谈你过往在跨部门合作销售项目中，是如何协调资源、解决矛盾以实现销售目标的？8. 能源市场竞争激烈，销售策略需不断调整。请举例说明你如何根据市场动态变化，及时优化销售方案并在中国神华产品销售中如何应用类似思路？9. 中国神华产品种类多样，针对不同产品线，你将如何制定差异化的销售策略以确保各产品销售目标都能顺利完成？

1.假设多次上门拜访某目标商家仍未达成合作，你会如何应对?2.分享一次你因“沟通细节偏差”影响合作推进的经历，如何复盘改进?3.你认为“国际化销售”与“内部运营团队”的协作核心是什么?如何确保协作高效?4.如何应对“多商家拜访”“合作谈判”“客户维护”并行的压力?请举例说明时间管理方法。5.描述一次你通过耐心沟通“让对方接受你的建议”的经历(如说服同学参与活动、调整合作方案)，效果如何?6.你对“Keeta 实践帮大家吃得更好，生活更好的使命”的理解是什么?如何在中小商家销售中体现?7.分析你观察到的优秀“国际销售或商家拓展案例”，其从业者有哪些共性特质?8.如果你需要向非销售背景的同事解释“中小商家合作对Keeta 的价值”，如何让对方清晰理解?9.分享一次你在“户外/现场工作高压下”完成任务的经历(如高温天气调研、紧急现场对接)，如何平衡效率与质量?10.你认为“好的国际化SMB销售工作”需要达成哪些结果?关键评价标准是什么?

1. 请先做一个简短自我介绍，突出与你选址分析、商务拓展、数据调研或项目协调相关的经历。2. 你对瑞幸咖啡的商业模式、数字化“智慧选址”特色及其在中国咖啡连锁行业中的竞争位置有何认识？你加入后能带来哪些具体增值？3. 结合你对城市商业版图的了解，试谈不同类型商圈（写字楼、社区、交通枢纽、高校）的咖啡消费差异以及对店型布局的影响。4. 请回顾一次你通过数据（人流、租金、转化、竞品密度等）支持或否决某候选点位的经历或模拟思路，重点说明决策逻辑。5. 如果同区域同时出现多个“看似不错”的点位，时间与资源有限，你会用哪5个核心指标做快速优先级排序？6. 设想一个日均客流不错但租金溢价高的高铁站通道点位，你如何评估其投资回收期与风险缓冲？7. 当房东在谈判末期临时提出提高租金或缩短免租，你会采取哪些策略稳住局面并维护节奏？8. 你如何拆解“年度拓展指标”到月度、周度、个人行动清单？请列出你的结构框架。9. 面对“消费更理性+价格竞争”趋势，你觉得拓展策略在城市层级与业态选择上应做哪些调整？10. 请举例你如何与一个起初不信任的合作方建立信任的过程（信息交换、节奏、承诺兑现等）。11. 谈谈你对“红线条款”与“灵活谈判空间”边界的理解，举一项你认为必须坚持的底线。12. 如果一个潜在点位外部人流大，但APP热力图与历史配送订单辐射弱，你会怎样进一步验证“真实可转化需求”？13. 描述你会怎样设计一次“小位置评估”现场勘查清单（至少涵盖可视性、动线、人群结构、工程条件等）。14. 当开业筹备中施工方反馈排水或电容量不达标将影响节点，你的应对、协调与风险复盘步骤是什么？

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递采购管理岗位，而非其他企业的同类岗位？核心吸引力是什么？3. 你认为自己身上“吃苦耐劳”的特质，在过往学习或生活中如何体现？请举例说明。4. 团队协作制定采购配套计划时，若组员对物料优先级有分歧，你会如何协调达成共识？5. 岗位涉及嘉兴、佛山、广州等6个工作地点，你更倾向于哪个区域？请说明选择理由及生活规划。6. 你未来3-5年的职业规划是什么？是否考虑在采购管理领域向资深采购或供应链管理方向发展？7. 当你负责的采购订单因供方延迟导致进度滞后时，会如何调整心态和应对策略？8. 请分享一次你为提升“逻辑思维能力”主动参与的活动（如案例分析、项目规划），并说明收获。9. 若与性格强势的供方沟通交货期问题时容易产生争执，你会如何改进沟通方式？10. 你在校期间是否担任学生干部？若有，组织大型活动的经历如何锻炼你的统筹协调能力？

1. 简单介绍一下你自己，并谈谈你为什么对京东的销售运营岗位特别感兴趣？你认为自己有哪些特质与京东“客户为先”的文化高度契合？2. 回顾你过往的经历，有没有一次让你印象深刻地挖掘出客户深层需求，并最终促成销售或极大提升客户满意度的经历？请详细说说。3. 假设你现在要负责一个大型企业客户的销售项目，从商务洽谈到方案设计，再到项目落地和客户关系维护，请你梳理一下你认为最重要的几个关键步骤和你的工作重心。4. 面对当前电商行业内容化、社交化和即时零售的快速发展，你认为京东的销售运营策略应该如何调整以抓住这些机遇？5. 你是如何运用Excel或其他数据...

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择投递小米销售类的渠道销售经理岗位？3. 你对小米的销售渠道策略和“与用户做朋友”的企业文化有什么了解？4. 在校期间，你认为最有成就感的销售、市场开拓或客户沟通经历是什么？5. 你在开拓业务或沟通中遇到过的最大挑战是什么？如何克服的？6. 你如何平衡市场开拓、客户维护与数据跟踪的时间分配？7. 你认为自己最大的销售相关优点是什么？请结合实例说明。8. 你觉得自己在销售能力上需要改进的地方是什么？正在如何提升？9. 你如何定义“渠道销售中的团队合作”？分享一次你与团队协作达成目标的经历。10. 在与客户沟通中如果对方提出质疑，你会如何处理？

1、自我介绍2、具体介绍某一段实习经历+深挖3、有没有哪段实习经历你掌握一定预算？（遗憾离场4、问了之前在喜马的运营，怎么做冷启动，什么样的专辑数据算好的，变现渠道，什么样的专辑数据会比较好5、工作里犯错了怎么办6、业余兴趣爱好7、对京东的了解/为什么选择京东8、怎么看待京东入局外卖行业9、反问，介绍了工作内容，主要分商务、运营、营销三个方向

1.自我介绍2.你在自我介绍里提到对公关有了一定的了解，能谈谈你对公关的认识，做公关应该具备哪些基本能力？3.（挖简历）你的履历里面有数据处理的内容，详细说4.你过去参与过什么印象深刻的品牌公关活动5.你的优势，更擅长什么工作内容反问环节：1.因为腾讯集团有很多部门，想知道我们组是做哪个方向的公关后面面试官又根据他的回答来问我这方面了解多少2.你觉得这个岗位的实习生应该具备什么能力

从网申填写就要填身高体重父母各种信息，然后后面不仅要录制视频自我介绍还要共享屏幕做这些沙子题目啥支不支持女权、胖猫都来了666这风姿公司谁爱投谁投吧

1.上进心很强，特别会规划目标，年年月月，还带着我一起规划未来2.非常关心我的一举一动，要求我每天每周和TA讲我干了啥3.粘人，一点都离不开我，去趟厕所手机响了50次4.有钱，每个月给我打生活费，还掏钱帮我交养老保险5.从不要求我做家务，心疼我，不让我早回家怕我做家务累着6.个子高，公司楼高好几十米7.晋升速度特别快，领导天天追着给升职机会，恨不得让我半年当总监8.工资给得超级大方，底薪高得吓人，奖金发到手软，还非要塞公司股份给我9.公司像老妈子一样操心我的发展，培训课程排到三年后，生怕我成长不够快10.每天都有新挑战，老板说要把我培养成商界大佬，现在见客户都让我坐主位11.超过35岁就会甩掉...

本来想试试水，结果连笔试都没有