恶心坏了的秋招面试 凉经

#京东##你都收到了哪些公司的感谢信?#数字天空 校招 游戏活动运营策划  10.24 30min (面试官全程不开摄像头)一面挂
自我介绍
实习介绍
说说你最近玩的游戏
说说你最喜欢的一个游戏类型
选其中一个游戏介绍一下
这个游戏的优缺点(说一半 面试官第一次打断)
这个游戏的玩家群体(说一半 面试官第二次打断)
还玩过其他游戏吗()
这两个游戏对比(说一半 面试官第三次打断)
这两个游戏活动是怎么策划的(说一半 面试官第四次打断)
这两个游戏活动策划的区别(说一半 面试官第五次打断)
能不能说一下具体活动策略(说一半 面试官第六次打断)
你参加的哪一个游戏活动你可以说一说(说一半 再次打断 心态真的爆炸)
这不是我想要的,你能说一下核心活动策略吗(我哪知道你想要什么,中途再次打断我)
其他的问题没太记住
反问:(其实我都不想问了 中途一直打断 很烦)
我说我这次主要是以玩家角度来看分析 有些可能说的不专业,面试官说没事
我说没啥想问得了 面试官说你可以问问你的表现或者公司情况
我说我表现怎么样 面试官说后续会反馈到hr,这个不能说(md,不能说你让我问,贱婢)
我说公司从移动端转行研发3a这么多年了 我就看到了一个cg 你们是哪个组招人  巴拉巴拉
我一开始以为是纯游戏运营 我就问 你们这游戏运营偏策划还是偏运营 他说招的是游戏活动运营策划 都涉及到(你直接说找个全栈 我不就听懂了 纯纯苦力)
面试体验很不好 就当积累面试经验了
#你都收到了哪些公司的感谢信?##数字天空##后端##华为##美团##小米#
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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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