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运营人求职交流聚集地

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2022-11-22 21:44
门头沟学院 用户运营
没想到25k的用户运营就这么点儿事
#运营人求职交流聚集地# 用户维系、用户增长,用户分层、用户生命周期管理,这些都是用户运营岗位的范畴。今天想再详细聊下“大体量用户”,也就是用户量级再几百万的产品用户。这类可能会需要一点专业的手段和思维了。今天想把用户运营这个岗位做个深度复盘(二)批量的对于较大规模的用户进行整体运营从而提升整体的活跃用户数,在这个方向,通常的工作方法和思路有几种。1、流程优化。针对用户建立优质成长路径。这个方法在提高留存率的场景下应用会比较多。尤其是在用户初次使用的时候,这点非常重要。如果你的产品用户根本看不懂该干嘛,也没有找到兴趣点会很容易流失掉。所以用户的成长路径要设置清晰,且让用户很快体验到我们想让他接触的产品状态。举例:你刚进入微博的时候会有很多选项,比如让你选择你感兴趣的领域、感兴趣的明星等,目的是为了你登陆之后你有感兴趣的东西可以看,且知道你兴趣后会持续推荐类似的内容。2、用户分层。针对现有用户进行分层和分类,做精细化运营。这应该是大部分行业和岗位都会接触到的一种方法。现如今流量越来越贵,我们优先搞已有用户去做精细化运营。也就是“千人千面”,这类人对这个感兴趣,那类人对那个感兴趣,我们把这个分明白然后投其所好从而实现用户价值最大化。常用的两种方法:基本标签:用户属性。也就是地区、性别、工种、经验等等。动态标签:根据用户行为来划分。需要大量的用户行为数据和产品支撑才能划分。3、用户激励。针对用户设计激励用户行为的体系。为什么要做用户激励?因为想让用户去做我需要他做的行为。(一般是我想提升活跃度或者提高留存率)怎么做用户激励?例如典型的游戏行业,激励就是你达到了多少级,解锁XX功能。一样的道理互联网产品中我想让用户完成某个动作,我要先明确哪些用户需要被激励,然后给他一套虚拟货币体系,比如积分,然后产品做引导功能。但是,要给用户清晰的目标感,让他知道他怎么做就能得到啥。比如做积分,但是用户得到积分了又能怎么样呢?是能换东西还是有什么奖励要想好,这样才是完整的体系。4、延长用户生命周期。举例:把流失用户召回。大概分为三步:分析流失原因;制定找回策略;执行。 #关于我是如何上了运营这条船的#  #我的求职思考#  #关于秋招我想说#
投递微博等公司10个岗位
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2022-12-18 11:04
门头沟学院 运营
顺丰供应链运营 面经
投递顺丰集团等公司10个岗位
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2022-12-10 12:41
门头沟学院 运营
美团商品运营 一面面经
投递美团等公司10个岗位
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2023-04-30 11:07
已编辑
浙江传媒学院 用户运营
2023春招斗鱼新媒体运营面试凉经
据说分享面筋可以攒好运,俺也来试试~本人bg:双非二本新闻专业,因为热爱游戏直播且有几段大厂运营实习,所以投递了斗鱼的新媒体运营岗~2.22 投递、2.28 自助约面试时间3.3 业务一面面试官全程不露脸,听声音是一个很严肃的大哥1、说几个你关注的王者荣耀主播(因为我自我介绍说了玩王者并且爱看比赛)2、相对有剧本且精心剪辑的游戏短视频,直播有什么优势3、谈一谈你对斗鱼的看法4、花了很大精力制作的视频发出来没人看怎么办5、发视频时更加注重包装还是更加注重选题6、如果需要增长Gemini在b站和小红书的粉丝,并引流到斗鱼,你会怎么操作还有什么要问的(我问了整个部门的业务线情况)面试结束后20分钟Hr来电话说已通过,并了解了下薪资预期。3.6业务二面依旧是一个严肃的老哥,感觉比一面更加深挖业务能力。1、你说你喜欢输出观点,除了人际沟通外怎么证明?2、方便说下你的外站ID吗(因为我说我有在做自媒体,面试官现场看了我做的视频,尴尬到脚趾抓地)3、更新频率为什么这么慢?你觉得这样能留住粉丝吗?除了内容本身,还有哪些方面也很重要?4、你是王者忠实用户,但不看斗鱼,请分析斗鱼应该怎么改进才能吸引你这样的用户?5、你知道新媒体运营是做什么的吗?请说一个你觉得运营的比较成功的主播(前一问答的跑题了,我这个岗位是新媒体运营,我回答得更像是产品运营,这点很糟糕)还有什么要问的(感觉上两问让面试官很失望,我问了接下来的流程安排,得知还有两轮面试,一轮总监面一轮Hr面)同样是当天告知结果,侥幸通过啦!不得不说斗鱼的流程真心快~3.8 业务三面总监面,将严肃进行到底1、你的实习经历和新媒体运营不匹配,怎么证明你能胜任这个岗位2、Gemini和拖米目前在斗鱼之外的运营做得怎么样?有哪些地方可以改进?3、运营一个抖音账号要看哪些指标,怎么衡量爆款?4、除了王者,还看哪些游戏的直播?说几个主播名字?都是抖快B的啊,平常不看斗鱼直播吗?你觉得斗鱼和抖快B相比有什么优势5、你对自己的职业规划是什么?目前还有哪些offer 没有追问,直接结束,总用时13分钟,感觉要凉3.21 官网流程已结束 #运营人求职交流聚集地# #斗鱼# #非技术2023笔面经#
投递斗鱼等公司10个岗位
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2022-12-09 20:47
门头沟学院 运营
京东运营 秋招面经(三)
投递京东等公司10个岗位
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2022-12-11 10:48
门头沟学院 运营
字节产品运营 一面面经
#运营人求职交流聚集地# 字节 飞书产品运营 一面凉经之前有在字节实习过,虽然实习期间确实压力很大很痛苦,但秋招不想错过任何机会,所以还是有投递,本来想投递电商赛道(因为之前都是做电商),但考虑到base地点和岗位情况,秋招投递的岗位是产品运营序列,投递了飞书-咨询经理和飞书-企业效能咨询顾问,咨询经理的岗位是秒感谢信,企业效能咨询顾问的岗位给了面试机会一面业务面:9.16 全程约35分钟1、自我介绍这次自我介绍主要围绕能力和贴切岗位需求来展开2、在字节实习的时候用飞书的感受3、在现在实习公司的主要工作内容是什么4、平时怎么跨部门进行沟通、和商家怎么沟通?5、你认为该怎么样实现有效沟通?(以解决问题为导向,以双方利益为考量进行谈判)6、飞书这个产品和钉钉相比较有什么不同(从通信功能、企业文档、ISV接入比较了两个SaaS产品,并说明看好飞书发展)7、自己的三个优势和三个劣势8、是否了解咨询和这个岗位(虽然没有咨询相关的工作经验,但过去的实习经验也多以沟通为主,以解决方案为产物;说了一下对咨询方法论的了解)9、反问这个岗位的目标候选人是什么(面试官回答的和我对岗位的理解80%相似、该有的沟通技能也相似)整体来说面试体验感比较一般,面试官全程特别冷漠不怎么和我互动,感觉她在做自己的其他事情,面试结果也是pending了两周才出来(期间有催hr小姐姐),后面得知通过了又不给通过,理由是面试官觉得我沉浸在自己的沟通世界里。我也因此反思了很久是否是自己的问题,anyway只能说目前和这个岗位没有缘分啦
投递字节跳动等公司10个岗位
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