华为OD东莞面经

见别的人都写面经了,我也写了,如果有法律后果就提醒我。
本人非科班,而且简历很简单,就一个Java项目。所以把手撕代码的三道题给你们把。为什么是三道题,是因为面试官第一次给我的太简单了。
第一个是学生列表,学生按成绩倒叙,名字正序排序。
第二个是给定一个含有 n 个正整数的数组和一个正整数 target 。
找出该数组中满足其和 ≥ target 的长度最小的连续子数组 [numsl, numsl+1, ..., numsr-1, numsr] ,并返回其长度。如果不存在符合条件的子数组,返回 0 。这个我的复杂度是N的平方。
第三个我就崩溃了,给出一个数字n,然后给出所有符合括号规律的列表。比如n=2:()(),(())。刚开始嗯蜗牛爬,后来面试官让我暴力写,深度遍历以后在检测是否是合法的。以前dfs二叉树都好好的,但是不知道怎么回事这次遇到括号变傻了。后来还是面试官提醒我才勉强。
其余的不说了,我的档次太低了,面试官问我的够简单了,但是我还是磕磕绊绊,我感觉数据库设计优化能力很重要,我每次回答心里都没底。
最后,马上就六月份了,我问下各位大佬,还有没有公司推荐了,另一方面我还考虑第二学位读两年,刷一下身份,蹭个实习和科班学历,你们意见如何呢。#我的实习求职记录##2022届毕业生现状##23届找工作求助阵地#
全部评论
面试官提供的第三道题确实有难度,可以多练习类似的算法题,楼主什么岗位
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发布于 2023-05-19 09:42 重庆
面试结果咋样
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发布于 2023-05-18 22:44 浙江
蹲份简历
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发布于 2023-05-29 18:44 陕西
第二学士学位表示学不到什么QAQ 还得靠自己
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发布于 2023-05-22 15:49 广东
请问你几时考机试的?题目是什么?谢谢
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发布于 2023-05-20 23:29 广西
好人一生平安,定级定薪怎么样那边
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发布于 2023-05-19 10:54 上海

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2025-12-24 15:09
门头沟学院
首先肯定是大家最关系的OD和正式员工的差别,实话说,差别肯定是有的,主要是在于薪资框架,没有正式员工的高,另一个就是外界对于OD的看法不是很好,但其他的确实没什么差别,工位混在一起坐,工作内容也都差不多,有的清闲点,项目主体完成了,主要做点优化和bug处理,有的做的核心项目主体开发,平常节假日的礼品也都是一样的,要是还分什么等级,这对于行政来说还真是非常大的工作量。其次就是加班问题,这个主要看项目组,有的项目组加班加到厌倦,半夜十一点十二点的确实有,但有的项目组也是比较清闲点,周一二四加到八点半,周三周五也有五点半就走的,其实还是看个人,你要是想卷,那就加班到半夜,不想卷,到点就走的也没问题,不会背C绩效啥的。但开发工作这种性质,肯定是有忙的时候,也有清闲的时候,动态平衡。华为OD能给到什么:目前来看,如果你学校背景好,但非科班,华为OD确实是一个比较不错的进入it行业的跳板,或者你是因为一些主客观因素导致自身简历出现gap这样的瑕疵,OD作为一个刷新简历,也是一个不错的选择。目前来看在OD中确实也能学到不少,代码的写法,架构的设计,还有代码的标准与规范,这些基础的底层能力是通用的,但确实有些技术是目前只有华为自己再用,arkts啥的,但未来要是这能建立起鸿蒙生态,那肯定也会成为需求较大的语言。
华为HUAWEI工作强度 1343人发布
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