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Zhao1iang
2020-10-02 19:27
金山WPS_研发中台_服务端开发
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2020-10-02
在牛客打卡182天,今天学习:刷题 61 道/代码提交 4 次
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01-18 14:47
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字节战略岗:番茄小说在短剧赛道的定位
面试题简述假设现在让你负责分析国内外短剧赛道的竞争格局,你会怎么构建一张全面的竞争地图?番茄小说在这张图中的定位策略?面试官想听的1、是否具备行业结构化分析能力能否把一个复杂行业拆成可分析的模块,包括市场规模、链路、玩家分类、竞争壁垒、机会窗口等。2、是否理解短剧赛道的本质多快好省、低成本制作、强情绪爽点、轻阅读、短时长、渠道驱动等。3、是否理解内容平台的战略选择特别是番茄小说如何利用流量、IP、内容资产切入短剧以及和抖音生态的协同关系。4、是否能给出可操作性的竞争地图不要求完美数据,但是要求结构清晰、分类合理、重点突出。面试回答举例如果让我分析国内外短剧赛道的竞争格局,我会按照行业结构-&g...
查看2道真题和解析
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2025-11-28 16:00
已编辑
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27届日常实习0面试,求指导
牛油们,我的简历是有什么问题吗,为什么我投了快300份一个面试都没有,全部要完简历就拒绝或者没下文了😭鼠鼠要玉玉了,都马上寒假了
牛客31544035...:
最近hc 少,基本上不怎么缺人,两段大厂实习试着投了投也没啥面试
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01-10 10:56
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撤退
🍤我tm来啦
迷茫的大四🐶:
都让开,我tm来啦
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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