杭州银行公告已发!看看应届生薪资待遇参考
1. 总行培训生
第一年总包约18-22万(税前),含基本工资、绩效奖金和年终奖。其中,信息技术部培训生因为有技术需求,总包能拿到20-25万(含杭州地区人才补贴3万元)。该岗位试用期是6个月,税前月薪约8000,转正后税后月薪约9000-11000,年终奖占比约40%。

2. 总行金融市场/外汇条线培训生
第一年总包大概17-20万,绩效奖金与部门业绩挂钩,适合对资本市场感兴趣的应届生。福利有六险二金(公积金缴纳比例12%)、补充商业医疗保险和企业年金。
3. 分行培训生(长三角地区)
‌​宁波/南京分行:薪资跟杭州总部比较接近,部分岗位总包能有16-20万,尤其信息技术岗薪资显著高于传统业务岗。
‌​合肥/其他分行:第一年税前约13-16万,侧重本地市场拓展,绩效奖金与业务指标挂钩。

4. 营销培训生
底薪约3600元/月(含无责底薪3000元),提成与业绩直接相关。以信用卡业务为例的话,月拓卡量35张即可月入1万,综合年薪可达15-30万元(上不封顶),但需承担较高业绩压力。

3. 运营培训生(柜员方向)
定向分配至营业网点,第一年税前约7-12万,薪资结构以基本工资为主,适合追求稳定的应届生。部分县域岗位(如桐庐、淳安)提供额外安家补贴。
基础薪资
‌总行岗位:本科应届生起薪约6000-8000元/月,硕士上浮20%-30%。
‌ 分行岗位:本科起薪约5000-7000元/月,硕士约6000-9000元/月。

(具体薪资要以签约内容为准,图文内容仅供参考)
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2025-12-08 07:42
门头沟学院 Java
27届末九,由于是女生,身边人几乎没有就业导向的,自学只能跟着网课,没人指导,很迷茫。下图是我目前的简历,不知道有需要修改的地方吗?求拷打。下面是目前的学习情况:目前算法过完了一遍力扣100和代码随想录,不过不是很熟,面经看了小林coding、JavaGuide,有一些没用过的技术看得不是很明白,掌握得不是很扎实。再加上常年跟黑马网课听思路,真正自己动手写代码的时间很少,这让我一直不敢投简历,总觉得内里空虚。项目没准备好面试相关的问题,简历上相应的考点不熟。如此种种。。。看到很多很多学长学姐大佬们的面经,愈发觉得面试可怕,自己没准备好,总担心自己是不是无望后端开发了。看到牛客很多同届以及更小一届的同学都找到实习了,很希望自己也能找到实习。而自己又好像摸不到后端学习的门路,只能不断赞叹黑马虎哥写的代码真优雅!微服务架构实在巧妙!消息队列、redis、sentinel、nacos、mybatisplus等等的引入都会让我赞叹这些工具的设计者的巧思,以及包括但不限于Java语言的优雅。然而只是停留在了解的程度,并不熟练。我是很希望能够继续深入探索这些知识的,只不过有一大部分时间都花在学校课程上了。我感觉我被困住了,我一方面必须保证我能够有个不错的学业分使我能有我几乎不想选择的读研退路(还有个原因是复习不全我会焦虑考试挂科,因此我会做好全面的准备,而这一步很费时间),一方面在B站学习各种网课,一方面得考虑提升自己并不扎实的算法基础,另一方面还得准备八股面经。这让我有点苦恼,我好像没那么多时间,因为绝大部分时间都花在了复习学校科目中了。我好像处处用时间,但收效甚微。想问问各位大佬是怎么平衡时间的呢?算法、项目和八股是怎么准备的呢?有什么高效的方法吗?谢谢您们花时间阅读我的稿件!
菜菜狗🐶:大胆投,我当时也是害怕面试,投多了发现根本约不到面🤡
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创作者周榜

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