薪资待遇

一线城市，没20k很难过下去，年包30只够生存，想问说这些话的人，你是家里有钱，还是压根没去了解跟风乱说，还是出来恶心人的，大多城市四五千占多数，北上广深六七千也大把，要说上限，确实一线的消费 五千也能活百万也能花，但未免也太夸张了，你学校也许很好，92本硕，对你来说低了确实不合适，但你用一些“狗都不去、生存不了、活不下去、去了纯冤种、等着后悔吧”去形容一个比你期望差一点 但完全超过9成应届生的薪资，是不是有点传播焦虑了 #如何看待2023届秋招# #薪资待遇#

算了算5%公积金和12%公积金差好多啊真实月薪=到手现金+公积金*25%公积金意味着真实月薪是税前工资的87%左右而12%公积金是97%左右（税前工资还没有到公积金缴纳上限的情况）当然，5%公积金的话到手现金会多不少。这边是一个计算，大差不差吧 #校招# #秋招# #薪资待遇#

数据分析的基础需要 需要的背景：基本都要985/211/重点本科或者硕士毕业生 需要的专业：计算机科学与技术/统计学 需要的实习：数据分析/数据建模/算法（必须要有实习经历，否则秋招春招的竞争力会很小） 需要的项目经历：需要至少2-3段项目经历（不管是课程设计还是小组作业都可以算项目经历，但是一定要真的是自己做的，写在简历上的一切一定是会的，做梦都会的那种） 城市需求：集中在上海和北京，其他城市比较少 所需企业：互联网大厂，商业股份制银行，中小厂。 数据分析的类别 求职市场上数据分析包括两种：业务型数据分析，技术性数据分析 两者的考察方向如...

现在对本科非985的歧视/差别待遇这么明显吗😢刚听说一个硕士同校同学，她本科985，在北京实习一个月九千，纯文科专业。我在北京找的实习一个月六千，之前还觉得挺好……又得知一个本科985的同学，本科大三实习一周去3-4天，一天就300了😰 #薪资待遇#  #北京实习# # #实习#

不管是校招还是社招，公积金都是一个大问题，需要我们给予一定的重视。因为长远来看，缴纳上限是一直增长的，这一部分也是我们实打实可以拿到的。但是大家的认识可能或多或少都不太够。大概总结几个注意点，大家可以多多关注。缴纳比例从这里开始，很多公司的操作就各不相同了。首先分成两派：最低缴纳比和最高缴纳比。最低的全国各地区可能都不尽相同。但是最高的是一致的，都是12%。这个在考虑的时候可以根据自己的基数x比例，来综合考虑下。缴纳基数了解了缴纳比例，那么恭喜你，通过了第一关，来到下一关卡，那就是基数。这里不同公司的操作也不尽相同。因为有些公司的月工资是基本工资+绩效，绩效部分可能就不会算在内了。那么缴纳的基...

更新日期2022.02.22 前言 首先，我是一名去年8月入职上海农商银行的Fintech培训生。之前我发了一篇关于上海农商银行薪资的帖子，和实际有些差别。那么现在刚好是春招/秋招时期，而上海农商银行也在招人，也有人已经拿到上海农商行Fintech的offer。相信很多小伙伴也想知道上海农商银行到底怎么样。 那么我刚好给这些拿到offer的以及想了解的小伙伴分析一下，这个上海农商银行的offer到底如何。 我尽量做到客观，真实。但是，我个人能力有限，有些信息也是听别人说的，所以不能做到百分百真实，仅给大家做个参考。另外，内容可能会比较多，大家可以跳着看。 自己的...

面试通过，到了谈薪环节，大家是怎么谈的呢？刚毕业那会，不会谈工资吃了好多亏，也踩了很多坑，本文总结一下，那些需要注意的点。首先，到了谈薪环节，已经证明了自己各项能力都不错，在市场价格范围内，自信的去谈薪资，别不敢或者不好意思。谈薪之前，先问清以下两大类问题：1.问薪资结构（1）每月税前工资包括哪几部分，是不是包含绩效，如果包含绩效工资，发放规则如何；（2）每年发放几个月的年终奖，是否会明确写在合同里（3）五险一金分别是按照什么比例和基数缴纳，五险一金是否入职就可以缴纳（4）是否有额外补助：比如餐补、交通补助、话费等2.问休假、加班制度（1）是否按照法定节假日放假，一般来说，都是按照正常节假日休...

关键词 秋招 校招流程 谈薪 offer选择 拒绝offer 三方 薪资argue 写在前面 关于校招，我发现目前网上可参考的资料一般都是面试注意事项和面试经验，关于面试通过之后要怎么做的经验特别少。比方说面完hr面我该干嘛？谈薪的时候是怎么谈的？收到意向书是不是就可以什么都不管了？有这么多offer我该怎么选？我要拒绝offer最好什么时候说？跟谁说？怎么说？有没有模板？等等。对于大多数人来说，我们都是第一次拿到offer，甚至是第一次参加面试，对于这些相关的流程一窍不通。但是用人单位呢，他们大多已经举办了多届招聘，对于应届生的心态了如指掌，关键时刻打电话给你这么一催，你就容易上头，本来...

#秋招#  #薪资待遇# 今天真是遇到神仙hr 了，hr小姐姐因为没有给我争取到期望薪资一直和我说抱歉（实际争取到了她公司这个岗位的最高价了），说话能听出满怀歉意，我反过来安慰她，有被get 到。

春招火热进行时，数字IC今年的应届生薪酬史上最高，去年秋招期间有朋友总结道：7月觉得“能拿到30W一定跑步入场”，8月变成了“35W真高，低于30W绝对不去”，到了9月，想法变成了“居然40W了，低于35w不去”，10月份“Amazing，今年居然还有50w，最高竟然60w，果然贫穷限制了我的想象力”。能拿五六十万的大佬，终究是极少数，今年大多数公司的薪资是什么水平呢？打工人特意总结了全网最全数字IC薪酬统计（现在进行春招的同学可以参考下哦） 01数据来源 数据主要来源于楼主粉丝群发布的薪酬统计腾讯文档，部分数据来源于互联网公开资料。 02数据...

优质中厂vs大厂offer，我选择了前者！什么，居然有人放弃互联网大厂offer，对的就是我。 先简单介绍下我自己，我是湖南大学计算机系的本科生。在秋招过程中我就已手握互联网岗offer，坦白讲这个offer真的很不错，但因为兴趣和职业规划等原因，觉得互联网大厂并不一定适合我，还想看看其他机会，于是在春招开始后又投递了芯片行业的岗位，最终选择了一家让我很满意的芯片初创企业。 伴随着互联网热的退潮，互联网大厂股价一次次暴跌，裁员的消息不断出现，不少学弟学妹也开始纠结，互联网大厂真的还那么香吗？其实这个问题也是我当时秋招拿到互联网offer时一直思考的。除了大家最关注的...

985本，年薪总包26，是什么水平呀，厂子不大。 #薪资待遇#

听说很多搞软件的都羡慕搞硬件的？ 下面牛妹带大家简单了解一下硬件行业。 硬件工程师是干什么的？ 硬件工程师（Hardware Engineer）顾名思义，负责的是产品的硬件设计，主要是跟电子元器件打交道。上到工科理论经济形势，下到历史政治文化科技，都要懂一点。可谓是无所不知，无所不能。实际工作中，硬件工程师需要和各种研发人员打交道 、协调工作，这也就要求硬件工程师具有丰富的知识面和强大的协调能力，所以硬件工程师在整个研发团队中起着无可替代的作用。 硬件工程师需要的知识 ： 模拟电子技术、...

FPGA作为通信、军工、等领域用来控制或同步原型验证的关键核心电子元件，是现代先进系统/设备不可或缺的一部分。近些年，随着我国的科技水平的不断进步，AI、互联网、云计算等领域的不断发展，FPGA正在越来越受到市场关注。国内的FPGA厂商如紫光同创、复旦微、中电科、京微齐力、安路科技、西安智多晶、上海遨格芯、高云半导体、中科亿海微等在“中国强芯”的号召下孕育而生，接下来让我来介绍一下这些国产FPGA公司的以及薪资情况调研：国产FPGA公司盘点：⚡紫光同创：深圳市紫光同创电子有限公司专业从事可编程系统平台芯片及其配套EDA开发工具的研发与销售，致力于为客户提供完善的、具有自主知识产权的可编程逻辑器...

经过了这么多次的面试，对于hr和谈薪的那些事总结如下，希望对大家有帮助，没涉及到的，大家也可以评论补充： 前言： 从某种程度上来说，面试是招聘方与应聘者相互博弈的一个过程。对于招聘方来说，希望能通过面试来更精确地甄别出所需要的人才；而对于应聘者来说，面试不仅是深入了解应聘公司的一次机会，更是向招聘方充分展现自我、推销自我的契机。 面试中的HR面反问： 1、公司对于这个职位最大的期望是什么？最看重应聘者的哪些品质呢？ 2、请问如果入职后，公司对我这个岗位的培训计划是什么样的？ 3、请问公司的晋升机制是怎样的呢？ 4、如...

学校招聘会的，一本，不是大专……

中国目前三大运营商，中国移动、中国电信、中国联通，其中： 中国电信由早期邮电部分拆为中国邮政集团有限公司及中国电信股份有限公司； 由国务院批复的《中国电信重组方案》，移动通信分营工作启动，中国移动通信集团有限公司成立； 中国联合网络通信集团有限公司是在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成。 当前业务发展情况，移动占据5成多通信行业“江山”，电信占据3成，联通占据不足2成； 薪资待遇：目前联通待遇在三家中垫底，市公司：移动>电信>联通；省公司：电信>=移动>联通；研...

#薪资待遇#

#银行面经# #上海农商银行# #内推# #薪资待遇# 本人21届入农商行，现简略介绍一下我行Fintech培训生的待遇： 1.第一年：即6月份毕业，7月份入职。每月10号发当月工资，21届13k;22届15k&nbs***bsp;17k(本科211及985)，估计今年又要倒挂吧，老员工哭死；另外加上1.5k住房补贴+1.3k交通补贴+770饭补；第一年无年终奖； 会拿到1w出头的部门奖励，定业务部门的可能会高点； 2.第二年：7月份定岗，后面每月到手1w-1.2w。每个人略微有些差异，年末一笔5w+的年终奖（绩效拿C，...