公司太把实习生当正式工是什么一种体验

谁懂啊!我实习遇到的公司,真的太把实习生当正式员工使唤了,刚入职没几天,连项目代码结构都没摸透,就被安排写项目了!
一开始都是些接口对接、数据格式转换的基础活,听起来不难,但架不住我对项目的业务逻辑、代码规范一窍不通。对着前辈丢过来的需求文档,我一边查代码注释,一边翻技术文档,磕磕绊绊写完功能,也只知道 “这么写能跑通”,根本不明白 “为什么要这么设计”,妥妥的知其然不知其所以然。
本以为这种基础活会干很久,结果没过多久,领导直接甩给我一个小功能的开发方案,让我负责从方案落地到功能对接、测试上线的全流程。当时我直接懵了,硬着头皮啃需求、画流程图、写核心代码,遇到不懂的就逮着前辈狂问,加班加点成了家常便饭。
更没想到的是,后面居然让我独立负责一个模块的开发,还要做性能优化。从数据库索引调整,到接口响应速度提升,每一步都得自己琢磨、自己验证。那段时间真的累到飞起,每天下班脑子都是懵的
尤其是发版的时候,我比谁都紧张,盯着监控屏大气不敢喘,生怕自己写的代码出 bug 导致系统崩溃。一旦出问题,就得立刻配合运维回滚版本,然后自己留下来加班排查修复,常常整栋办公楼只剩我一个人的工位亮着灯。
每天加班到深夜,工作量比正式员工还饱和,我不止一次对着电脑发呆:我到底是来实习的,还是来打工的?虽然这段经历确实让我的技术能力突飞猛进,但那种被推着往前走的疲惫感,直到现在想起来都觉得累。
#大家实习都在做什么?#
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感觉是好事,强度高就能学到更多
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发布于 01-22 16:23 广东
这是好事儿啊
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发布于 01-15 12:02 重庆
这强度,肯定能学到东西
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发布于 01-11 22:22 陕西
这是好事啊
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发布于 01-18 21:35 广西
肯定可以学到东西
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发布于 01-12 20:52 湖北
坚持几个月 可能在你看来好像低价给打工了 我的观点是既来之则安之 踏踏实实的干几个月 把基础扎实 后面秋招乱杀 加油吧,😩的一份实习也狠狠压榨 天天9点以后下班月固定4k。 不要嫌弃crud或者“技术深度不高”的活,不要对技术眼高手低;还有就是不要敷衍了事,遇到哪怕一点点不懂的,也要用ai吃透,要能达到秋招面试路上可以不用复习八股文,可以静心欣赏沿途风景的地步,祝你好运
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发布于 01-11 22:02 浙江
低价牛马呗,不过实习生你怕什么
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发布于 01-11 21:39 贵州
和我这情况一模一样 拖的时间长还会压力你
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发布于 01-11 15:34 北京
多和同事,导师聊一聊
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发布于 01-09 21:17 浙江
这种现象只能越来越多 很多公司越来越不喜欢培养新人了
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发布于 01-09 10:13 上海
锻炼到了
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发布于 01-08 15:44 四川
这哪叫当正编,这叫成长。
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发布于 01-07 23:53 广东
不亏
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发布于 01-07 15:59 陕西
这不就是有些人需要的深度参与的实习经历吗
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发布于 01-07 15:22 安徽
接好运
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发布于 01-07 10:49 上海
锻炼到了
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发布于 01-06 12:06 天津

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01-07 11:46
Java
如图:也是让我遇到逆天公司了,实习生是按天给工资,不忙直接强制休假了
baskly:公司为北京超图软件股份有限公司武汉分公司,明年公司应该会招新实习生,刷到的小伙伴快跑
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