同时入职的应届生多，竞争会不会更激烈？

拿到了携程内容中心研发的测开暑期实习，想问问这个部门怎么样呀

面试的测试工程师，ssob上说约5.16面试，然后改时间改到5.20下午15：00，面试还要下载他们的面试软件，结果我在会议里面等了半小时面试官也没来，ssob上发消息给hr至今未读，结果今天下午还给我发感谢信，给我气笑了，不想面就别浪费时间，还要我等了半小时，下你家软件就是未来kpi是把

首先先说一句，我是傻子，所以别骂我了，我自己骂过了本科应届毕业生，但是有轻度的颈椎病腰突肩周炎，不想做开发测试运维。投了一个公司的售后岗，问我期望薪资多少，我想着自己啥都不会，于是说6k，面试后对面觉得我的能力可以去售前岗，于是给我6k让我去做售前，售前工资比售后高，但对面没给我加，而且我学校很好，对面完全是一种遇到大傻子捡到漏了的态度，想直接叫我签三方，最好马上提前去实习，我反应过来觉得工资太低了，怕进去之后不好涨薪，但是不去的话我也只能继续投售后岗，没机会去做售前，我原本是想投售前的，但没经验没人要，所以才转投售后。我又觉得工资低不想去，又想着先进去攒攒经验，以后不行就跳槽，不知道该怎么选。就是我太傻了，对面售后岗标的薪资是8-13k，对面给我打电话的时候我不知道，因为投太多公司了记不住，所以说了6k（这边售后工资比较低，所以我也说得低），后面我试图和hr聊薪资，说到这件事，她说那个薪资是给有经验的人的，我还是提了希望能涨到8k，对面说回去问问主管。我现在主要是怕进去了就不好涨薪，如果太快跳槽的话去其他公司，人家会不会介意，觉得我稳定性不行手上目前没其他offer，投售前人家都不要，说要有经验的      

最近电脑要寄送，后面编辑不了Markdown文档，所以先把之前面试的一些八股文知识点整理出来分享给大家，里面可能会有一些纰漏或者错误，欢迎大家指正或批评~Linux 命令作为测试岗位中的一项基础技能，同时也是提升效率和排查问题的核心工具。无论是服务器日志的快速定位、自动化脚本的编写，还是环境部署与权限配置，熟练掌握 Linux 命令都能让测试人员更高效地与系统打交道，缩短定位问题的时间，提升工作质量与交付速度。下面则是之前校招时整理大的Linux常用操作命令知识点：1、linux常用命令  Linux命令组成：  ​ 命令     [选项]     [参数]  ​ command [-opti...