入职以后才知道的校招谎言

面试前疯狂背八股，面试时也拷打八股，但是入职后才发现这些真是一点用都没有，都是在做一些简单的事情，给哥们招进去大部分时间都是在写脚本#入职以后才知道的校招谎言#

本2硕9研究生，当时11月份没自信投了一大堆中小厂，大厂全是泡池子，入职了家网络安全的中厂，4、5k个人左右。进去也不懂，没想到是边缘的边缘业务，部门是信息中心，管所有员工的一些信息，整个部门最多的就是xxx管理系统。mentor人还行，给我分配了一个erp系统，因为后期要使用用友的erp了，我的任务就是写大量的数据传送的接口，全是同质化的crud。任务是crud，文档也是很老很老的没更新的，学不到东西，问旁边跟我一块入职的正式工，他们的活也跟我差不多，没啥技术，问我mentor他说年后让我接触难一点的。然后合同签的还是内包，母公司的一个人力子公司的合同，真的是buff拉满了，当时啥也不懂就来了。其实我觉得在那边摆烂也挺好，但是心里过不去，我的大厂朋友说要么就是考虑找mentor找难的业务，要么就是网上自己找几个项目往里面包。想问问各位牛爷爷们，我年后回来是马上离职，全靠自己包装；还是干到3月份，再试下能不能搞点业务再包装。 #校招入职后的感受#  #入职以后才知道的校招谎言#  #入职第五天，你被拉进了几个工作群#  #如何缓解入职前的焦虑#  #实习学不到东西怎么办？#  #实习工作，你找得还顺利吗？#

#入职以后才知道的校招谎言# 校招谎言，面试的时候喜欢问很多两难问题，指望你拿一个周全的决策出来，其实在工作中根本就没有拥有决策权，更多时候就是上边说什么你就怎么干，或者完全就干打杂的工作，方案你是没有权力提的，连建议都是不合适的。

#入职以后才知道的校招谎言# 我入职以来吧说一年2次晋升是多么可笑的事，连提名的机会都没有，别说晋升了，一般都要一年多才会有提名，后面答辩

#入职以后才知道的校招谎言#不知道有没有人信，但是我就信了。悲催的人啊。国庆过后连续加班了十天。每天晚上到家之后已经九点多快十点了，洗个澡躺床上玩一会就十二点了。那段时间简直是上了发条一样拉满了，天天加班。累到了极致，后续的结果就是周末两天在家躺了两天，除了吃饭上厕所都没出过房门。我再也不信了，希望各位也别信！！！

#入职以后才知道的校招谎言#   很多学弟学妹就是图客户端容易才选择all in的。根本没有考虑近10年职业规划，这是一种对自己和家人，女朋友不负责任的行为。想想自己的未来发展，选择后端等才是正确的选择。不然大概率三十家里蹲。 #提前批过来人的忠告# #关于提前批我想问# #如果校招重来我最想改变的是# #小米求职进展汇总# #我的实习求职记录# #正在实习的碎碎念# #安卓# #秋招# #不给转正的实习，你还去吗#

#入职以后才知道的校招谎言# 面试时一直给你说我们七险二金，我们福利待遇超好，免费公寓，我们有着完善的人才培养制度和发展体系。入职以后才会发现，七险二金是针对个别岗位的，福利待遇是到一定级别才有的，免费公寓是只能享受一年的，培养体系是不存在的。。。

#入职以后才知道的校招谎言# 国企的总包大概率是三年后才能达到的……（针对一年才修改一次公积金基数的国企）

下周二学校秋招双选会，好歹也是和一本大学，来的都是什么臭鱼烂虾企业，甚至还有这种博士才200一天的贱*公司 #秋招# #招聘会# #双选会# #入职以后才知道的校招谎言# #机械人，说说你的烦心事#

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目前感受到强度逐渐上来了，生产相关部门，跨部门协作多，汽车行业现在真的是卷生卷死了#入职以后才知道的校招谎言#

想问问大佬们，因为秋招不太理想，但有个base低的大厂offer准备先接了，春招开始前应该就会入职，这样能一边在公司干活一边准备春招吗，找到更好的工作再辞职 #入职以后才知道的校招谎言# #秋招#

#入职以后才知道的校招谎言# 如题，面试问的很简单，入职第二天直接给需求，也没人带，只给了点文档，直接上手，干的很难受😣

#入职以后才知道的校招谎言#面试的时候说是各个岗位轮岗，然后定岗位，结果来了直接专业不符合，从基础做起，而且学习时间还少，第4个月直接上设计项目，在挨骂中成长

#入职以后才知道的校招谎言# 福利待遇跟招聘时说的根本不一样，招时说不加班，进去了却一个比一个走的晚

#入职以后才知道的校招谎言#我之前校招进了一家公司，进入后才知道，我算是最幸运的了，好多校招的伙伴最后去的部门不是招聘时的岗位，貌似应届生对所有用人部门来说都一样，都是一张白纸吧，所以内部就给调岗了

金山云校招岗位有没有前辈大佬有经验，说说校招试用期还有入职之后怎么回事？六个月试用期会借机踢人吗😰#校招入职后的感受# #入职以后才知道的校招谎言# #校招我听劝# #聊聊你的职场新体验#

#入职以后才知道的校招谎言# 面试这家公司的人注意了，问清楚具体的部门，以及加班情况，某个部门hr会欺骗说双休，实际上是加班非常多，连大小周都做不到，也不可以调休，不涨薪，至于什么部门，只能说是比较卷的行业。既然我已经走了，也不想多说什么，只是给看到的人提个醒，不要被欺骗了。勿私不回。