担心入职之后被发现很菜怎么办

没错我又又又来发plog了坐标上海soho，入职一周多，最大的感受是小红书真的好年轻！！📖关于工作强度，每个部门应该都不太一样，我呆的组算是比较舒服的，mt对实习生要求没那么高，一般来说没事就可以六点下班部门同事感觉人都挺好滴，入职mt还请客吃饭惹～🍩大概的待遇就是老生常谈的包三餐，餐补，300积分零食balabala，午晚餐感觉还行，认真点不会点到很难吃的（？），偶尔餐盒上会贴中奖盲盒hhh，零食柜的零食每周会更新挺多喜欢吃的ww🐈‍⬛☃️小红书经常会有好玩的活动。每周五是小红书的petday，爽摸小狗小猫谁懂！！！c栋算是活动很多的楼了，经常会有各种社团活动，比如宠物领养和挂上你的年夜饭…最近有周边内购活动，员工有折扣等等，不得不说小红书的周边做的真的很好看（工资回收计划）🌆坐标soho和luone的朋友有福了，这里位于上海非常中心的黄浦区，出门就是新天地和淮海中路，在soho从c座出来就是很美的街道，最近圣诞🎄也有很多圣诞集市【p7-p9】晚上也能从落地窗看到一些风景【p6】但个人更喜欢好天citywalk（晒太阳太爽了！！）—————总的来说，还是蛮喜欢xhs的一些人文环境的，感觉大家很年轻很活泼，偶尔还能吃xhs的瓜（？），但是菜鸟还是要努力学习业务技术啊啊啊啊啊！                    

客户端 技术迭代比老板变脸还快，今天学Kotlin明天Jetpack Compose，后天跨平台Flutter突然被裁员，你以为是搞技术?不，你是在西天取经路上刷八十一难成就。招聘要求堪比许愿池王八。“3年经验精通Android/iOS/Flutter/React Native，附带后端Go语言加分，有AIGC落地经验优先，年龄30岁以下。”（您这是招程序员还是许愿呢?）面试造火箭，入职拧螺丝，算法要手撕红黑树，八股文得倒背Handler源码，入职后每天改改按钮颜色，产品经理还问你“为什么这个图标不能自己A生成?”行业天天喊‘凉了’，“原生开发已死!”“跨平台才是未来!”“快转鸿蒙!”——好家伙，你们搁这儿养蛊呢?-35岁定律比闹钟还准时，“亲，您前十年996积累的代码屎山，现在换年轻人来重构啦，您这边考虑转行送外卖吗?”    

大厂校招入职会背调成绩单吗，稍微润色了 GPA 没事吧   

下周一入职…纯背八股通过面试，项目也是跟课看着搞搞的，截止到目前，mentor 让我看的知识也没看到时候一整个阿巴阿巴我还想实习转正呢  

绷不住了，学了小半年的前端毛的好offer都没有，转Csharp 学了几天。面试不能说是一点都不了解，只能说一问三不知。asp.net开发，几天前连这几个字母都不知道是什么。居然也能有offer，base上海，待遇还说的过去，还有双休，还有年终奖。真的离谱。赶紧好好突击一下，免得入职环境都不会配置，数据库都不会装。     

下周入职快手支付平台（北京）Java后端开发，有没有搭子，蹲一波~~~  

💼 公司岗位工控小公司啥都干，哪有那么多FPGA活给你💢 工作强度快两个月标准965多上一分钟算我输👨🏻‍💻 工作内容学了半个月TCP搓了个接口（这个是V），学了半个月现有产品代码（和FPGA关系不大），最近半个月在重构原上位鸡代码（类C语法的宏+PPT编程UI），有点明白为啥说入职工控就丸辣，看看什么叫史山:关于写的人（已离职）1-全程拼音英文缩写混着来，全小写，几乎没有下划线（例如zkbtotalheating2temp，主控板总加热时间临时变量，acnengliangyouxiao_data，交流能量有效值）2-1000行的史山所有变量声明扔前面几行，不知道分块3-赋值混乱，1000行从头到尾都在处理+赋值，还不是按顺序来的4-神奇的嵌套语法，01开关量A他要用case，就写个case 1，然后里面还能套个if A甚至case A……有啥意义5-不会用for，我勒个几十行重复的数组赋值一个一个搬anyway，能用，但是动不了，还是重写吧关于编译环境1-支持单符号位运算，不支持双符号逻辑运算？？（不能写&&，只能写and 关键字）2-不支持！逻辑非运算……只能写 not3-甚至不支持负号，必须A*（-1）这样4-不支持三元，A?B:C，很多东西都是rst? 0 : A就必须按完整if else来写了5-代码不能跨行……天天搞这种玩意智商都要退化，管他呢，他给钱给时间，让我干我就干。自学点别的，别搞着搞着，别的能力退化了  

lz小硕一枚，2.5年学制，算法方向做CV、NLP的。俺们学校的盲审是全员提交至jyb的，难度很大，等得可焦虑了。前几天终于出结果啦，3个A~看到牛客上很多3年制的hxd吐槽写毕业论文，想起了秋招那会找工作、处理第二篇小论文、写大论文的痛不欲生的日子...还好熬过来了。祝看到这篇帖子的各位都能顺顺利利毕业，开开心心入职！

如题，主包到现在共有2份实习经历，第一份是普通的日常实习，实习满3个月就跑路了，第二份就是现在拿了校招offer来提前实习。我是今年2月份年后入职的，跟我同一时间段入职的校招开发同学都已经熟练地像在大润发杀了十年鱼了，我还处在一个刚出新手村的阶段。具体来说就是我到今天4月9日将近2个月了才测过2个需求做过1个专项只提交过1次代码，是的，只有1次。虽然组里同事都很好，经常安慰我说他们刚接触时也有很多不懂的，但是还是会陷入对自己深深的怀疑。还记得我第一份实习，入职了两个多星期，跟组里的实习生姐姐一起吃中饭时我表示到现在还没测过一个需求，实习生姐姐非常震惊地告诉我：她入职第二天就开始测需求了   

谁懂，我明明不是那种唯唯诺诺的性格，但是因为新入职有很多对接的事项不熟悉，问带教的人，只要她一反问我，我就不自信了，说话也没了底气，平时跟她接触也不自在。好想知道是不是每个新人都这样，有没有带教来说说，如果是你带这种新人会是什么心理，会觉得这个新人不好吗    

😭😭😭最近试着投简历，面的第一个就成了，还没有来得及接着面。公司想让我尽快入职，我说了我五月的论文答辩时间（因为后续涉及到请假的问题）。广大的应届生们，你们是直接入职还是等毕业之后再入职😵😵😵   

首先我是包装了，实际上只有7个月（自学，但是身边有两个大佬带，不懂就问他们，项目是真实的，入职的时候也查看过）。然后一个星期，就找到了工作，现在入职有一个月了。谢谢大家的建议，真的很有用。简历上面写的技能，我也不是都会，只能说都了解。学习的路还很长，我就慢慢来加油啦！！！