校招入职后的感受

25届双非java选手，春招拿了一个offer后就躺了。结果入职后发现不对劲，现在继续投还有戏吗？刚刚入职没多久签了劳动合同还没有发工资，社保应该也没缴纳。我在想是趁现有的时间冲一把，还是先沉淀呢？直接跑我又怕更找不到了，但是又怕下个月发工资缴了社保就没有应届生身份了。主要是现在有一些八股估计也忘记了很多，不知道骑驴找马可不可以。还有想问一下社招和校招难度有区别吗。

24应届生被算力大陆试用期辞退，antalpha测试团队组长大专生程华飞，靠关系找人入职比特大陆并且舔到组长位置，pua应届生3个月要求和正式员工一样的产出，各种阴阳我让我周六日去培训班培训，恶心人，真的很无耻

周一入职，明天周五了，这几天就没有早于晚上9点下班的，再加上北京晚高峰的死亡通勤时间，到家都是10点左右。虽然对于我一个未婚未育无孩无宠物的22岁单身青年来说，无非是没有自己的时间了，游戏也不想打了一回家就是倒头睡觉。我目前所在的组一共有20个人左右，组里分成了几部分各自负责不同的模块。我所在的小组除我之外还有3个人，资历最老的哥是从另一个大厂社招跳过来的，其次就是我mt，21届校招进来的，到今年7月份正好工作满4年，然后就是一个去年毕业的24届校招同学，感觉组里结构还是蛮合理的，mt也跟我说他要去做其他的事我以后会逐步接手他现在负责的部分。一周landing下来的话感觉组里氛围很好，同事都是友善的i人。我mt对我也是有培养的，这几天吃完饭遛弯时也跟我讲了很多业务上的东西，还趁机跟我吐槽pm和rd。希望能顺利度过试用期吧，半年后试用期过了会来牛客报喜，没过也会来牛客哭的

每天早十晚十，今天去青岛团建，少上两天班

分享下入职6个月用到的vscode插件，希望可以帮到即将入职的友友

百度科技园太大了，迷路好几次班车很好用，车次很多，高峰时段平均5分钟开走一辆如流没有已读未读功能，好!!😁业务流程跟实习时候有点区别，还要熟悉下校招培养机制健全到迷糊😰好多培训要参加福利大不如节子，在节子天天屯饮料，这边自己泡茶喝，厕所小的身子都扭不过去😤早餐九点半前免费，很多时候选择不吃😑最重要的还是组里氛围，目前感觉还不错，mt也很好相处，年纪不大，负责同一业务的同事听说run了，所以我来第二天就干活，开发工作多一些，所以干起来还是很爽的😋希望能多搞一点自动化建设吧总体看是一种老式制造业大哥的感觉，工位很大，私密性好，技术氛围浓厚，福利关照不够细致。

抛开了二十多年的学生身份，真正以“职场人”的身份入职后才发现，最大的不同是：工作不再循规蹈矩，而是充满不确定性。实习时还有退路，大不了不干还能回学校。但正式入职之后，身份彻底转变，辞职意味着真正的告别，下一步何去何从，要自己扛。从前写作业有标准答案，考试有明确范围；但现在，需求随时在变，项目朝令夕改，会议结束后常常要推倒重来。以前总觉得只要够努力就能解决问题，现在才知道，先把问题搞明白，就是个本事。也许这就是职场：边干边学，边学边撞。

越写业务越发现自己的的不足，还是需要系统的学习，从基础抓起👊but二百块的烤肉我直接拿下，几十块的专业书我犹犹豫豫？？？ps：路过的uu有好用的前端专业书方便推荐一下下吗感恩的心，感谢有你～

以主包为例，校招入职之后（暑期同样适用）有三次one one的机会：1️⃣ 入职一周后，和mentor 1 v 12️⃣ 入职一个月后，和leader 1 v 13️⃣ 暑期/秋招转正前夕，和mentor 1 v 1导师和老板日常比较忙碌，因此每次1 v 1时长不会超过1个小时。因此在最短的时间内将向前辈学习/请教的机会最大化是很重要的，这里记录一下主包第一次1 v 1和导师讨论过的问题，供各位牛油参考，后续会继续更新入职一个月以及暑期/秋招前夕的1 v 1模版。第一期：入职一周后和导师的第一次1 v 1这一次主要了解的内容应该是对于团队和业务基础的认知，以及了解自己landing期的目标。可以讨论的问题如下：1️⃣ 所做的业务板块/范围是什么？团队里分工是什么？用这两个问题摸清自己未来工作的职责边界以及重点。同时也摸清楚团队里其他成员在做什么事情，方便之后合作。2️⃣ 未来三个月您对我的期待是什么？我应该做到什么程度？用这一问题了解导师对自己做事的期待，之后可以更加有针对性的努力。3️⃣ 您觉得校招生职业发展初期最应该培养的技能/习惯是什么？用这一问题来了解导师最看重的技能点或者职业习惯是什么，尽快转变自己的学生模式。

如题，这是主包对接的一位前辈对主包说的话，起因是主包做需求的时候，业务理解不清楚，反复横跳，改了好几版方案😓，莫名其妙涌起一股羞愧感，然后主包就开始疯狂和前辈🐶🍓拿塞，前辈就对主包说“这有什么，开发有bug不是很正常？”👂听到这句话后，主包好像又打开了新世界的大门～生活不就是重复“发现问题，然后解决问题”的过程吗？大家都会 遇到问题，所以不要害怕问题，直面困难，才能战胜困难！！！让我们先从气势上打败坏蛋👊遇到问题不要慌，办法总比困难多，万事开头难，只要开始了，就离成功不远了

四年前，从上第一门C语言课的“hello world！”没敲出来，到今天的校招正式入职快2个月啦！真的是一路感慨学编程道路上的不易， 大二学习，大三实习，换了4家公司，经历上百次笔试，几十场面试，最终才拿到满意的offer，现在校招入职快俩月了，每天两点一线，还要不停地学习，真的好怀念以前的大学生活，以前是没钱却很快乐，在学校可以和舍友吹牛搞怪，现在有了些许积蓄但是我好像很久没有开心的笑过了。鼠鼠我呀，什么时候才能走出这浪浪山。

7.28 晚 20:00，北京发布暴雨红色预警，听本地人说也是 BJ 百年一遇的大雨了，大得连夜关闭全市所有景区。而我，刚好就差不多是那个时间到机场，打车来到鹅厂给报销的中转酒店。快到目的地的时候，在网约车上，看这老天在轰隆隆的鸣响，在哇啦啦的哭泣，路面一小会儿就淌水了，被车子辗过一层又一层高高的浪花。路上就够怪吓人了，车开到了酒店门口，害怕湿身不敢下车走过去。还好酒店前台的小哥拿着雨伞过来接，我光着脚丫子狼狈的进入酒店。穿好拖鞋，办好入住，吃好外卖，顺便把鹅厂的电子签合同签完，终于结束了这奇葩的一晚。不过也纳闷了，上一次 4.12 过来 BJ，狂风预警，好多地上的地铁都关闭了一些路程。这次过...

11月份校招面试通过，3月份入职美团，现在已经半个月了，聊聊我在美团商户运营岗位，到餐事业群的体验感！最先想说的是！团队氛围！真的很好！对新人也很友好，有将近一个月的培训时间，知识点以及岗位技能点，所以一个好的过渡期可以让不太快速上手的宝宝，有一个缓冲。团队的主管还经常带人玩游戏，我们隔壁组天天玩，超级羡慕哈哈哈哈哈关于压力，因为要和商户沟通，所以对于沟通能力和数据分析能力要求会高一点，当然小白也没事，因为他们有一个完整的培训系！（对于这个领域的人或者不是这个领域的来说真的能学到很多！）最后，加油加油！加油！（小tip！待遇：对于社招且在成都，工作可以成为工作下去的动力的；对于校招能学到很多！）

👩‍🎓先说身份：23届美的集团校招生（985硕）去年校招拿到美团等大小厂7个运营岗offer，涉及薪资10k*14～18k*15，最后选了最低薪的美的offer（起码到现在都还觉得是一个正确的选择）【岗位&薪资💰】运营岗（属集团职能类，最低薪序列）【🏠工作环境】食堂刷卡，公司餐补20元/天。住公司公寓条件很好，不用出楼栋直接连廊就能直达公司，刮风下雨都不怕，中午不回床上睡50min都对不起这5分钟来回的距离。物业nice，有求必应，住这一方面没得说。【⏰上下班时间】9:00-12:00 13:30-18:30，下班去楼下免费健身房回来才八点半，相比以前大厂实习那段时间，夜晚真是长了太多【🥰团队氛围】入职最最最庆幸的是自己神仙一般的工作氛围，leader和mentor都只比我大三岁，一个大厂经历丰富，另一个有各种奇思妙想，团队00后也有，没想到能在制造业进入这么年轻活泼的团队，遇见那么多善良可爱的人，他们真的都在疗愈我，给我正能量！【职场感受】毕业以来，当别人问起我的工资，都对自己有点薪资羞愧，好像现在赚钱少了就显得自己很不厉害，对不起这个学历这个实习经历，好像别人说了一些什么，会很容易触发自己敏感的情绪。但其实呢，「只是一份工作而已，别太在意别人的看法/评价」。他们也没真正接触过我的工作，没见过我那一个个美好得像家人的同事，也不了解上这份班于我而言真的能带来开心和期待，如果知道的话，或许羡慕的就是别人了吧或许也可以理解为是我赚钱少的自我安慰哈哈哈所以学弟学妹们！别担心别焦虑！失去了一些哪怕看似重要的东西，别在意，未来只是给你绕了个弯子，该给的还是会给你的！* 以上入职感受很多是受目前的团队氛围影响，不能保证美的每个团队都是这样的哈（P1附上自己入职后的思考，如果能够解开你的一点点心结，那这篇帖子便有了意义）P2哈哈哈发完帖子第二天美的春节假期也出来啦别人：过年过年，年没了美的：错峰买票，年二十六就回家啦

这是一个很年轻的公司——创业七年，员工也都超级年轻这是一个很真实的公司——因为年轻，因为有理想，所以很多声音都能被听见，改变世界不需要论资排辈这是一个充满希望的公司——只要有能力有想法，主动表现，被看见，就可以快速成长，去到更适合的岗位Make it real！

老粉都知道，鼠鼠去年五月份的时候拥抱了次变化，后来发现互联网拥抱变化是一件很常见的事情，同事基本上都拥抱过当时有点忘了是什么原因了，反正hr不会说明，入职后感觉应该是那时候财报不好，砍了一波hc，正好鼠鼠那时候还没入职，有的老哥已经坐到工位上了，为了避免被线下单杀，所以优先让没入职的拥抱变化，也合理这也侧面说明了，如果拿到offer，能早去一些还是早去一些的好，毕竟你offer上面写的组并不是你一定就会去的组，hr也不会保证你一定能去到offer里的组（当年鼠鼠和hr掰扯过这个），说不定组里突然没hc了，或者组里某个大项目做寄了，组就没了当然，晚去也有晚去的好，就像高中时候你问我不写寒假作业会...

大家好，我是一个普通的海尔校招生，本人突然欧皇一回 ，还没入职就白得一次毕业旅行，海尔真的诚不欺我！ 1.从满怀期待到顺利签约 咳咳，在正式凡尔赛之前，想记录下我加入海尔的故事。 楼主作为一个211机械专业本科生，在大二就确定了自己的求职目标——哪里厉害去哪里！所以等到秋招季，相当于机械行业BAT之一的海尔自动成为了我的目标之一，加之海尔的各类产品陪着我成长，从小到大对它的印象都特别好，因此我牟足劲想去海尔。 九月初海尔就来到我们学校开校招宣讲会，我直接就是拉上我的校招搭子兴致勃勃的参加，宣讲会上听着主持人的介绍——光亮的海尔大厦、朝九晚六、同龄的小伙伴们午休搭伴在公司的咖啡厅唠嗑…这不就是我...

题记：看到好多同学焦虑的找实习，等Offer；求面经，投简历；分享经验，吐槽挫折；几家欢喜几家愁。能拿到自己理想的Offer总是让人欣喜兴奋的，正准备实习或者对比几家Offer时又难免遇到鱼和熊掌莫衷一是，亦或者为了填满简历只要有Offer就直接扑上去接了，实习不长时间后，又黯然离职，面对付出的时间和失去的更好的实习机会，望洋兴叹。  在实习过程中，有哪些需要避开的坑，按照时间顺序的坐标，给大家分享一二，希望可以为苦寻实习或者再次实习的同学们提供些帮助和参考。  一、实习工作的选择  不要选和本专业相差太大的实习岗位---保持专业的聚焦和进阶，除非本科双学士或者读研跨专业需要  不要选距离太远...