互联网这边依旧是分化严重。大厂看似总包高,但大部分集中在绩效和股票上,能不能拿全不好说。
国企央企则是另一种稳定。工资不高,月薪八九千左右,但五险一金全额、补贴多、加班少。很多人图个心安,反而更愿意去。
外企的情况也挺有意思,基本工资普遍高,年终靠谱,但岗位少、节奏慢,想进去难度不小。
还有些中小公司,看起来给的数字挺亮眼,但总包里塞满了“绩效奖金”“年底分红”“全勤奖”这种不确定项目,算下来水分很大。
现在我看薪资已经不看表面数字了,要问清楚到手多少、绩效占比、年终发几个月,还有股票兑现周期。毕竟offer能签,但生活得靠真实数字过。
#校招薪资来揭秘#
国企央企则是另一种稳定。工资不高,月薪八九千左右,但五险一金全额、补贴多、加班少。很多人图个心安,反而更愿意去。
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还有些中小公司,看起来给的数字挺亮眼,但总包里塞满了“绩效奖金”“年底分红”“全勤奖”这种不确定项目,算下来水分很大。
现在我看薪资已经不看表面数字了,要问清楚到手多少、绩效占比、年终发几个月,还有股票兑现周期。毕竟offer能签,但生活得靠真实数字过。
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全部评论
国企也不一定加班少啊
外企节奏慢适合躺平
大厂总包水分多
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