真的有被分到996的组的风险吗，最卷的组是什么强度有大佬能分享一下吗，求好心人私信，想让自己有点心理预期

秋招的主要投的岗位是嵌入式软件开发，在秋招一开始的时候，非常亢奋，想着还是去私企去大厂，大干一场，做点事业出来。但是最近秋招结束，我反而越来越迷茫了，最近在做项目的时候有时也觉得自己挺差劲的，很多东西理解的都没有其他人好，感觉自己没有那么优秀，根本无法在大城市立足。最重要的是，真正到了需要选择offer的时候，越来越担心被裁员，害怕上一年班就被裁了，怕裁员，怕找不到工作…之前我一直没有把国央企放入自己的选择范围之内，但最近有些真的想逃去国央企了。这几天已经在想要不要放弃offer春招投投国央企，省会城市的20万工资好像也不错，而且好的国企也不社招，如果以后干几年私企被裁了，想退回国企也很难。但是又有点可惜自己之前在本专业领域卷出来的一点点积累了···最近就是前怕老虎后怕狼的状态，估计我最后可能还是会选择去私企做技术，但是真的很难不去焦虑裁员的可能，也害怕自己的身体会出问题。最近非常迷茫，大家会有这种想法吗？26届的大家怎么看待裁员不稳定的情况啊？后路就只有考公了吗？很不想在30多岁40多岁还在刷力扣，手撕面试找工作啊，想想就好痛苦……

成都邮储软开总行编。强度未知（求爆料，885，965的都有说的😓），起薪n，网传上限n+20，普通人晋升上限大头兵据说近几年降薪两次，强度很大成都农商行金融科技总行编。强度未知（求爆料，有看到说965），起薪n，上限应该比起薪高不了多少（30出头），比邮储低不少，理论稳定性比邮储低一些，胜在轻松。有知道实情的uu可以指点下吗🥺感谢🙏邮储软开 后端 成都农商行 牛客AI配图神器#

什么?抛开难度不谈,那我要开始幻想了首先是外企,wlb的典范,像是联想,微软,谷歌,工资不错的同时,工作氛围好,不用像国内公司一样加班内卷然后就是大厂,字节,美团,pdd等,这些都是工资拿到手软的公司,虽然可能会很累,但是可以迅速积累财富和工作经验而且有了大厂的title,后期跳槽其他公司也有保障最后就是国企央企了,说实话难度是比前面的要少很多,但是现在有的国企也开始加班了,工资又低,但是胜在稳定,基本很少需要担心被优化