滴滴算法工程师（交易策略）一面

迄今为止感觉最不礼貌的面试，感觉也不太想招人啊😅。提前十七分钟想去调一下设备然后直接被拉进去开始了，直接开始问。项目，八股等等拷打一个小时基本都说出来了，然后做算法，差不多还有输入没整完说时间到了，直接结束，也不给反问

行到水穷处，坐看云起时，越发艰难处，越是修心时。 众人嗤之以鼻的低谷期，恰恰是最好的提升期，顺境时的人向来不会反思和更正自己，低谷期却是一次很好的自我打碎重组的机会，只有艰难困苦，你才会想：为什么不行？我差哪了？技术不行？还是情商不行？还是我坚持不下去学习？我该怎么改正？ 最近发视频，大多数人都是抱怨、生活不如意找人发泄，我在牛客还是坚持干货为主，也许流量会少，但是希望可以真正的帮到大家。 说起这个问题，我实在是太有发言权了，老朋友都知道，我当初求职是多么艰难，一次去华为OD，一次去百度正编，每次都是踩钢丝，非要扒皮抽筋才能过得去。 我是双非一本，有空窗期，外包背景，在如今的形势下，求职是非常...

1、桔厂卷吗？互联网就没有不卷的，但是业务部门不同，卷的程度也不同，一些相对成熟的部门，卷的程度相对没那么重。所以大家如果接到桔厂的offer可以先了解一下对应的部门是否比较成熟？（成立的时间）2、考核kpi会不会很重？不同职级对应的考核kpi会有所不同。职级越高考核的kpi就会越高，能者多劳嘛dddd。而且桔厂的话kpi并不是固定的，每个季度都会根据大盘方向变化。所以接到桔厂offer的uu们，hr跟你说的kpi也未必是长期固定不变的3、氛围如何？目前我还是挺喜欢桔厂的内部氛围的。大家有一定的边界感（下班/周末一般都不会互相打扰），中午会一起吃饭，氛围还是比较轻松，没有特别官僚的职场风气，哪怕上下级之间也很平等。4、加班严重吗？具体看部门，拿我们市场岗位来说，不同地区都会有所不一样。我认为跟个人的工作效率挂勾，因为桔厂里基本每个人都是身兼多职，基本工作时间工作量都是比较饱和，项目线也很多，非常考验个人对于任务优先级的排序、时间管理能力。5、上下班时间？滴滴内部基本都是早10晚7，不打卡，全靠自觉如果工作任务比较多的话，基本大家都会自动自觉留下来加班的hh，所以也是跟个人效率挂勾。

写在前面：本文并非面经，主要谈谈本人作为校招生在如今大环境秋招下的经历与感悟秋招概览 时间过的很快，自主包4月拿到暑期实习offer到现在已过去半年时间。半年前，网络上还在争论哈基米究竟是蜂蜜还是猫咪，而现在哈基米音乐已经王朝了，同样半年过去，在经历实习与秋招后，我对互联网行业也有了自己的初步理解与认识。 今年互联网秋招有两个最大的感受：1.各个大厂的秋招时间明显提前，以往的金九银十变成了金八银九，主包甚至在7月份实习时就被藤子打电话说要不要面提前批，招聘的提前无疑使得大家的准备时间少了许多。2.各厂的秋招名额明显减少，暑期实习转正hc占据了秋招的大量hc，进入9月秋招时许多厂根本连一面的机会...