2025-12-29 12:42 西安交通大学 机械工程师 发布于陕西
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同事变成了经验包
有时候实习可能没mentor一对一带你，但是应该会有很多对接工作的同事。这个时候就可以利用他们当做自己的升级经验包。
以机械为例，大多数短期实习可能主要是打杂，但是经验成熟的工程师是非常有价值的，可以抓住机会就问很多实际生产的问题，可以是面试难倒自己的提问，也可以是自己项目量产难点
一块吃饭的时候聊聊天，或者是请喝一个咖啡多谈谈，有机会就抓住多问
#实习没人带，苟住还是跑路？#
以机械为例，大多数短期实习可能主要是打杂，但是经验成熟的工程师是非常有价值的，可以抓住机会就问很多实际生产的问题，可以是面试难倒自己的提问，也可以是自己项目量产难点
一块吃饭的时候聊聊天，或者是请喝一个咖啡多谈谈，有机会就抓住多问
#实习没人带，苟住还是跑路？#
全部评论
不知道怎么取名字_
西安工程大学 嵌入式工程师
是的啊，吃饭，抽烟撒时候聊脸学习一点不错
站队站对牛
门头沟学院 机械设计/制造
有没有其实都差不多的呢
哞客374226558号
数字马力（长沙）信息技术有限公司_后端开发
多问多看，不耻下问把东西都学到自己身上
嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
其实好多有没有mt一对一带的，我工作这么多年，看到好多，顶多就是给你简单说下整个流程啥的，剩下靠自己
李橙子
长沙学院 Java
在缺乏固定的指导的时候，就应该抽空抓紧时间多问多学。
哈哈哈，你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
通常是这样的，不懂的多问
小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
是的，抓住机会多请教多问才行
仰泳的鲸鱼
澳门科技大学 金融分析师
主动提问特别能加前辈的好感度，后续机会也更多
朝三暮你
河北大学 机械工程师
很多老工程师其实很乐意分享，就怕年轻人不好意思开口问
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xiaowl：你这个简历“条目上”都比较有深度性，但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装，比如高效的内存复用策略的表达，如果仅是简单的一些内存共享机制，而且面试上也没有深挖的空间，就不要这样表达。比如，工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class，那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题，不要过分追求“丰富”，而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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