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产品2023笔面经

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春招已经开启,快来分享下你的笔试面试经验吧~ 无论是成功后的经验总结,还是失败后的反思,都值得被记录下来,也一定会帮助到更多小伙伴!
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美团-到店综合 产品暑期实习一面(已过)
#非技术2023笔面经#  #产品2023笔面经# timeline:2.27投递-3.11笔试-3.20一面-3.21约二面——————————1. 自我介绍2. 抖音的定位是什么?对于社会的正向影响和负向影响分别在哪方面?3. 如果一个存在安全风险的产品可能给社会带来负面影响,作为产品经理该怎么解决这种安全风险呢(比如短视频产品的老年人诈骗问题)4. (接着上个问题)滴滴当时针对安全问题按照事前-事中-事后的框架进行分析,你觉得对于短视频平台的老年人诈骗问题,应该是在哪个阶段进行改善呢?5. (继续接着上个问题)除了事前事中事后的框架,你还能从哪个角度来分析这个问题?答可以从视频内容供给方和需求方来分析6. 怎么平衡一个产品的正向社会价值和负向价值?7. 如果你是一个支付平台的产品经理,对于让用户绑卡的这个功能,你会设计在实际下单过程中还是设计在用户注册后?怎么判断?8. (答可以设计实验)追问实验中可以观测哪三个指标?9. 产品经理喜欢使用abtest,你觉得这更偏向用于说服老板 还是偏向用于辅助决策?10. 你觉得同理心对于产品经理的作用是什么?11. 你觉得今天的面试问题中你回答的最好的和最有待改进的问题分别是什么?答待改进的是那个安全风险的问题,思考问题不够深入和有框架12. 待改进的问题打算怎么解决?答从输入和输出两方面改进13. 反问阶段-最后面试官主动给了激励性反馈和建设性反馈
投递美团等公司10个岗位
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蔚来-用户体验产品经理-面经
🧚‍♂️更新:已offer!✅#在牛客分享我的求职旅程3.15下午4:00 --- 飞书视频面试----能源体系部门(NIO Power)JD:数据分析,全流程用户研究,调研方案设计,数据采集,为体验决策做数据支撑状态:一面+hr面流程已经全部走完,已经口头offer,等待正式offer中🍩🍩🍩写在前面---我在蔚来的第一场面试是在另一个部门,当时在那个职位下的面试没有通过,但hr小姐姐打电话说第一场面试的面试官A认为我的结果还算不错,所以把我的简历流转给了现在这个部门。这次的面试官是蔚来的能源体系部门下的用户体验经理,一位看上去很干练+真实的前辈。这次面试已经是找实习以来的第四次了,但不知道咋的,我紧张得不行,甚至在听到问题后大脑宕机说不出话,我对面试官说:不好意思我有点太紧张了,可以让我捋捋吗?面试官姐姐也一下子缓和起来,说:没事没事,你慢慢说就可以。然后我大概是脑子受刺激了,从头脑空白到一直输出,有没有条理性/逻辑是否清晰也顾不上了。过程中面试官姐姐的提问和我的回答特别密,像车轮印,一轮轧一轮。后来我回答的内容可能太繁琐了?导致面试官姐姐开始挠头...[石化R][石化R][石化R]我觉得她可能听不下去了..更紧张了,也没有敢停下来,怕冷场子... 🌳🌳🌳下面是一些面试提问---0.面试官姐姐了解我之前一场面试的情况,跟我简单提了几句,我也没什么好说的/好解释的,因为确实是没有通过。我也是这时心里想:一定要这握住这次机会,结果就是...心理暗示导致了面试开头的几分钟无比紧张...大脑空白..1.针对简历上的内容(主要是过往项目经历),想看到我贴合这个职位的部分,都掌握了哪些技能?2.面试官觉得我本硕都是计算机专业,可能技术bg占比更重一点,考虑跟用研方向距离远,担心我不熟悉这方面的知识,所以问了我学习路线,自学内容都学到了哪些-----这部分我俩聊了很多,我回答了:定性研究、定量研究、A/B test实验流程、竞品分析、用户调研。各部分回答的内容比较简单、基础,贴近概念性的知识,然后用户调研这里我回答了一个具体的例子:如果要做一款阅读类的app,需要做一个研究来了解阅读人群。(回答在图片里3.有没有亲自做过访谈,还有问卷调查?知道做问卷要注意什么吗?遵循什么样的准则? #蔚来##产品2023笔面经##用户产品经理#
投递蔚来等公司10个岗位
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momenta魔门塔-pm-产品面经
投递Momenta等公司10个岗位
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交互设计岗-帆软春招面试&体验总结
⏰3.16 业务面试⬆️ 自我介绍和介绍作品⬆️对于疫情三年的学习生活总结这个问题是他们家独创,可能是考察受大环境影响下个体视角的看法?⬆️职业规划⬆️在项目中的角色分配⬆️对于公司了解吗?自己只说到了商业数据分析,没有更进一步的观点,可能有点减分⬆️对b端,c端的区别的理解说的不是很深入,因为自己的确储备不够⬆️这两者的设计策略和重点有什么不同?⬆️设计的行业类型有什么偏好?(我追问了一下)解释说,偏向于银行业务、医疗服务、还是车载其他类型?我说的之前做过的智能车载驾驶hmi,说完了才想起应该结合公司业务,非常减分⬆️有什么问题?我问了公司的培养机制,以及自己对笔试题的困惑和看法体验总结:💌整个流程比较快,不拖泥带水💌据说设计岗的专业笔试也刷了好一些人,当自己过了两轮笔试还是小小期待了一下,面完被拒还是有点失落💌做完笔试和面试都有问卷反馈,流程比较完善💌感觉面试官(一个交互岗小哥)容易主观臆断,比如我说完自我介绍就问我是不是在背稿,虽然明明没有,但被突兀地问到还是有点觉得尴尬。而且面试官一整个扑克脸💌虽然的确小小期待了一下能收到offer,但总有uu说帆软设计组负责人pua,或说他们管理混乱,也许的确和宣传的工作氛围有出入🤔 #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #设计人的面试记录# #你已经投递多少份简历了#
投递帆软软件等公司10个岗位
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