☎️3.24 腾讯会议面试官:部门总经理 和 一个设计组长☞自我介绍   说了特长、能力，未来规划（自我背景和岗位契合），以及对部门业务线的理解☞问我简历细节，主要是几个设计比赛☞有无落地项目    我说本科生的确没有接触过，但是自己做过IP升级的商业项目并详细说了☞问我对得力的看法    主要围绕业务和我背景契合，对得力在文创科技领域发力表示认可和感兴趣☞家庭情况   后面比较轻松，双方都多次笑出来了☞排名，认为自己优秀吗   也把面试官说笑了☞问我去不去实习   说可以尽快实习，给工资和住宿、伙食＊面完就说对我印象很好，说她很少夸人最后问我有什么问题下午就打电话谈offer🍀base 宁波宁海🍀公积金和社保都是最低🍀绩效看部门年度效应🍀双人间，不包水电🍀月薪在宣传范围里偏高🍀两到三年后可以调城市想问问大家有关于得力的什么信息吗，网上信息太少了 #产品2023笔面经# #设计人的面试记录# #2023毕业生求职有问必答# #我的成功项目解析#

一二面的考察点可以分为两个模块,主要争对作品集和项目经历进行了相关提问,考察业务及专业度是否匹配，其次是个人规划和潜力。*本人无工作经验，在此没有总结工作经验的相关问题。💯作品集1.请针对一个最能体现交互设计逻辑的作品做讲解2.作品中的亮点是什么?3.这个项目是几个人负责的?你负责的模块有哪些?5.团队是如何进行合作的?6.作品是否上线了?可否做线上的展示?7.和团队成员对项目有分歧的时候如何解决?8.项目如何获得用户反馈的?9.是否会做项目复盘?回头看设计有什么改进的地方？💯业务1.B端和C端的区别是什么?设计重点和设计策略方面2.你以后希望做B端还是C端?3.你平时通过什么途径学习交互设计的?4.对于设计行业的偏好和相关经验？5. to c、to b、to g三种业务模式的理解？💯其他对于公司部门和业务的了解职业规划疫情三年生活的体会 #产品2023笔面经#  #你觉得今年春招回暖了吗# #设计人秋招体验最好的公司# #设计#

1.自我介绍2.简单介绍下你的职业规划?以及怎么付出行动?3.对岗位怎么理解的?4.偏向于做什么行业？在这方面有什么经验积累吗？5.C端产品和B端产品你偏向哪个?设计策略有什么不同？6.例举一个在学习或者生活中,对你比较重要的事情?7.挑一个你想推荐给我的项目讲讲?为什么要做?背景是什么?需求是什么?8.怎么进行设计验证？以及相关设计的改进点是什么？9.怎么进行商业化的?10.你当时负责的产品交互方式是怎样的?11.你实习期间部门人员怎么设定的?几个产品?怎么分工?12.你做了什么部分?功能策划过程?交互怎么策划的?13.平时是怎么进行学习的？ #产品2023笔面经# #设计人秋招体验最好的公司#  #牛客在线求职答疑中心#

🥇时间线:3.7内推-3.9电话一面-3.10视频二面3.20感谢信🥈总结🎈面试环节流程推动很快🎈面试官的问题都比较偏向业务方向，并且氛围不错，视频面试甚至觉得就是在聊天🎈hr也回复及时，为人和善🎈最后是总经理面试没过，应该是本人资历尚浅，管培生的确不够格，可能产品企划岗更合适吧🎈岗位网上相关信息少，公司负面评价也有，所以也不是很了解 #产品2023笔面经# #设计人的面试记录# #你已经投递多少份简历了# #如何判断面试是否凉了#

🥇3.7 学姐内推🥈3.9 电话面试 约20min根据简历深挖       👉介绍一两个项目，追问项目详细和拓展设计的可能（我说了两个）（比较围绕产品的设计闭环和商业化）       👉在每个项目中扮演的角色       👉怎样确定每个项目的设计点的       👉遇到了什么困难？怎样处理的？       👉有没有什么省级以上的奖项？       👉是哪里人       👉有什么问题吗？🥉3.10 线上视频复试 约30min两个面试官      👉自我介绍      👉介绍作品集项目，追问（大概有10几分钟）      👉有什么商业性的落地的项目？从里面学到了什么？      👉有什么问题？（产品企划和产品经理的区别范围） #产品2023笔面经# #设计人的面试记录# #你觉得今年春招回暖了吗# #你已经投递多少份简历了#  

💌3.4网投💌3.8上午学校线下面试 下午科室负责人电话面试面完口头offer感受：👉迪子的确在抢人吧，本来以为工业设计没啥岗位，结果还非常期待我入职，一天走完面试流程给offer👉和网传薪资一样，就是公积金比较低，没有年终👉据说可以适当抬价，但本人入职意愿不强，没有讲价👉hr很尊重人，在线下面试时学校的人很多，我等了一会，面试官给我道歉。说话也是商量的语气，很温柔👉后面谈待遇也很明朗，实话实说比如我问住房，她直接说后面F类入职可能没有单人间，住房补贴要看后勤，有可能给不到1000，也有可能比1000多。没有画大饼！👉让我签约我也问过解约流程，也是很明朗 (p2)👉科室负责人感觉很和善，pyq也是喝茶🍵之类的养老氛围hhhh整个体验不错！虽然薪资比不上交互岗，但是也谢谢迪子！ #产品2023笔面经# #比亚迪# #设计人的面试记录# #比亚迪23届校招# #设计人的面试记录#

⏰3.4 网申⏰3.8 上午学校线下面试： hr面👉自我介绍    说到工业设计，她眼睛亮了，感觉正缺人👉哪里人👉base意向👉做了哪些项目（基本是我自己在说，面试官一直在记录和附和）⏰3.8 下午 电话面试商务车研究一科室负责人👉问项目具体流程    感觉和他们做的东西相关性不大，没有太多追问👉夸我的简历和一些奖项    说他也喜欢书法，表示现在简历中书法爱好的不多，他很开心地和我探讨了一会👉介绍他们的工作，强烈希望我考虑一下👉说了一些业务可以让我发挥英语特长（有雅思成绩） #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #比亚迪# #设计人的面试记录#

⏰3.16 业务面试⬆️ 自我介绍和介绍作品⬆️对于疫情三年的学习生活总结这个问题是他们家独创，可能是考察受大环境影响下个体视角的看法？⬆️职业规划⬆️在项目中的角色分配⬆️对于公司了解吗？自己只说到了商业数据分析，没有更进一步的观点，可能有点减分⬆️对b端，c端的区别的理解说的不是很深入，因为自己的确储备不够⬆️这两者的设计策略和重点有什么不同？⬆️设计的行业类型有什么偏好？（我追问了一下）解释说，偏向于银行业务、医疗服务、还是车载其他类型？我说的之前做过的智能车载驾驶hmi，说完了才想起应该结合公司业务，非常减分⬆️有什么问题？我问了公司的培养机制，以及自己对笔试题的困惑和看法体验总结：💌整个流程比较快，不拖泥带水💌据说设计岗的专业笔试也刷了好一些人，当自己过了两轮笔试还是小小期待了一下，面完被拒还是有点失落💌做完笔试和面试都有问卷反馈，流程比较完善💌感觉面试官（一个交互岗小哥）容易主观臆断，比如我说完自我介绍就问我是不是在背稿，虽然明明没有，但被突兀地问到还是有点觉得尴尬。而且面试官一整个扑克脸💌虽然的确小小期待了一下能收到offer，但总有uu说帆软设计组负责人pua，或说他们管理混乱，也许的确和宣传的工作氛围有出入🤔 #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #设计人的面试记录# #你已经投递多少份简历了#

⏰3.4 网申投递（填了内推码）【笔试说明】设计类岗位笔试一共分为两轮，首轮笔试通过后会发放第二轮笔试。第一轮为数理逻辑类题目和开放式问答题，第二轮为设计专业笔试题⏰3.7 第一轮笔试：a.本轮笔试共有8道选择题和5道问答题，笔试时长为1个小时，点进试卷后即开始计时。⏰3.9 第二轮笔试：专业笔试a.笔试形式：笔试题型包括1-2道问答类、设计类题目（以试卷要求为准）。同学需要根据所给材料要求进行设计创作，以附件形式上传设计稿。b. 查看及作答时间：试卷有效期开始后12小时内登录笔试地址查看考题。12小时后同学仍有3天时间完成作品。请同学充分利用有效期内时间进行思考，以附件形式上传设计稿，作品的完整度将作为重要考量方向。c. 在试卷有效期内，可无限次进入考试地址；最晚提交时间为试卷有效期结束时间。 #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #视觉/交互/设计百问百答# #设计人的面试记录#

⏰3.5 官网投递+测评    投递完立刻有测评链接    注：测评一共会自动触发3次，错过本次测评请等待下一次测评通知。 测评笔试是行测，难度适中⏰3.12 面试邀请（本人联系hr换了时间）    3.16 一面 教育事业部 30min    ⬆️自我介绍和介绍作品    ⬆️介绍了两个作品，追问（改进的地方）    ⬆️职业规划    ⬆️平时是怎么进行学习的    ⬆️B端和c端还有to G端的理解    ⬆️是哪里人，对于base怎么看待的    ⬆️还有什么问题？体验总结：💌hr和面试官都比较亲和💌行测题不难💌据说后面还有三轮（如果能过的话）💌感觉简历筛选卡的人不多，毕竟本人211本很快就过了  #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #你已经投递多少份简历了# #设计人的面试记录#

⏰3.4 网申投递（填了内推码）【笔试说明】设计类岗位笔试一共分为两轮，首轮笔试通过后会发放第二轮笔试。第一轮为数理逻辑类题目和开放式问答题，第二轮为设计专业笔试题⏰3.4 第一轮笔试：a.本轮笔试共有8道选择题和5道问答题，笔试时长为1个小时，点进试卷后即开始计时。⏰3.9 第二轮笔试：专业笔试a.笔试形式：笔试题型包括1-2道问答类、设计类题目（以试卷要求为准）。同学需要根据所给材料要求进行设计创作，以附件形式上传设计稿。b. 查看及作答时间：试卷有效期开始后12小时内登录笔试地址查看考题。12小时后同学仍有3天时间完成作品。请同学充分利用有效期内时间进行思考，以附件形式上传设计稿，作品的完整度将作为重要考量方向。c. 在试卷有效期内，可无限次进入考试地址；最晚提交时间为试卷有效期结束时间。⏰3.16 业务面试   ⬆️ 自我介绍和介绍作品   ⬆️对于疫情三年的学习生活总结       这个问题是他们家独创，可能是考察受大环境影响下个体视角的看法？   ⬆️职业规划   ⬆️在项目中的角色分配   ⬆️对于公司了解吗？      自己只说到了商业数据分析，没有更进一步的观点，可能有点减分   ⬆️对b端，c端的区别的理解      说的不是很深入，因为自己的确储备不够   ⬆️这两者的设计策略和重点有什么不同？   ⬆️设计的行业类型有什么偏好？（我追问了一下）解释说，偏向于银行业务、医疗服务、还是车载其他类型？我说的之前做过的智能车载驾驶hmi，说完了才想起应该结合公司业务，非常减分    ⬆️有什么问题？     我问了公司的培养机制，以及自己对笔试题的困惑和看法体验总结：💌整个流程比较快，不拖泥带水💌据说设计岗的专业笔试也刷了好一些人，当自己过了两轮笔试还是小小期待了一下，面完被拒还是有点失落💌做完笔试和面试都有问卷反馈，流程比较完善💌感觉面试官（一个交互岗小哥）容易主观臆断，比如我说完自我介绍就问我是不是在背稿，虽然明明没有，但被突兀地问到还是有点觉得尴尬。而且整个面试他表情也是完全没太变过💌虽然的确小小期待了一下能收到offer，但总是看到很多uu说帆软设计组负责人pua，或者说他们管理混乱的，也许的确会和宣传的工作氛围有出入🤔 #设计人的面试记录#