我看岗位jd上要92，我只是个26届双非本，是不是被刷kpi了🥲，目前在达观数据做产品，要是面上了在达观还没干到半个月，有没有友友给一下建议。

base杭州，提供转正机会

1.自我介绍2.百度干的需求+细节/技术方案拷打3.channel怎么实现需求中分布式锁的效果4.Waitgroup使用需要注意的地方（提示说主要是循环闭包的问题）5.线程池使用的常见注意事项或者说常见参数有哪些6.线程池饱和策略7.项目中为什么要使用concurrentHashmap，这个map具体是什么东西？8.ConcurrentHashmap在get和put的时候会加锁吗？9.接上：Put的时候扩容是怎么样的？10.最长回文字符串。（写了力扣的解，但是要求换解法把时间复杂度降低到o（n），不会）总体来说面试体验还行，面试官会根据你做的需求问你是否有更好的解决方案，不会也会告诉你。不过似乎不太想要26的。挂。

作为电子信息工程嵌入式软件实习生，入职后才发现理想和现实差了十万八千里。原本盼着能跟着团队做车载嵌入式系统的软件开发，结果日常工作就是给老员工打辅助：整理芯片手册的中文注释、给已完成的代码写测试用例，偶尔还得帮忙烧录固件、排查简单的硬件接线问题。想上手参与实际的驱动开发模块，带教说我经验不够，让先看三个月的项目代码。可那些代码全是公司内部的封装库，根本看不懂底层逻辑，问问题还总被说自己先琢磨。每天坐在工位上对着屏幕发呆，感觉嵌入式软件实习的价值还不如在学校做课程设计，真怕实习结束啥核心技能都没学到