看到很多后端纠结要不要去客户端而毁灭自己的职业生涯，我都为他们感到可惜。😓其实秋招失意的后端们还有一条好路子：测试开发。😍为什么说从测卡好呢，简单从三点来说。1.跟后端技术栈完美适合，学个两三个月就可以去挑战大厂，而你继续磨两三个月后端 春招不一定能找到工作。2.晋升飞快别以为测开的晋升比后端慢多少，认识一个美团的测卡妹子三年l8，就算是后端也难以实现。代码水平强的去测开，就是飞龙直上。3.转回后端的可能性客户端转回后端，现在可能性为零。而测试开发能锻炼相关的代码能力，找后端开个库权限看看，然后内部活水，我已经看到好多这种聪明的老哥了。当然，好东西都是闷声发大财的。上面三个好处，已经对零基础客户端倒霉蛋来说是中奖了。具体大家可以去看下测试开发的面经，就知道什么叫满地黄金了。一个没听过几个从业者抱怨的行业和一个老鼠上街满地喊打的客户端你是后端，相信你会做出正确选择

首先直接说结论：实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括，公司title+部门业务+简历包装，具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮，要怎么包装看这里公司title：顾名思义，ATMD的说服力肯定要大于中小厂的，因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务：核心的部门 > 非核心业务，比如腾讯的wxg、游戏，阿里的淘天、阿里云，美团的外卖、酒旅，字节的抖音、tt，这些都是核中核，出来都是企业抢着要的。简历包装：由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work，所以包装简历，在面试时跟面试官有的聊，聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。

在985.211高校这种实习可能更多 但对于我这种双非学校来说，万里挑一也不为过，大部分人都是4.500工资都蛮好了，上万真的是得大学4年实践能力强，项目经验丰富，总之我觉得算前百分之十了，大公司才有的待遇

时间线：10.16(周四) 晚上一面10.17(周五) 下午约二面10.20(周一) hr联系说已经通过面试，推进入职流程。说了一下薪资、房补、餐补等。base: 北京一面面经感觉就是重广度，啥都问了一下，但是不深。1. 先做个自我介绍答：说明学校，年级，技术栈，实习情况，项目等。2. 询问为什么实习才实习了三个月答：希望寻求更好的平台3. 询问常用测试工具使用情况答：实习期间做提测会使用，自己线下学习也会用到。4. 讲一下selenium实战答：这里尬住了，确实没咋用过，不过后面好像没有深究。5. Redis常用数据结构及其对应场景答：string、List、Hash、Set、ZSet及其对...