求职看月薪还是总包
家人们找工作谈薪,千万别只盯着月薪傻乐!过来人教你:核心看总包,月薪只能当辅助参考!
之前踩过坑的都懂,有些公司把月薪报得虚高,结果没年终奖、没绩效奖,一年干下来实际到手没多少;还有的公司月薪看着一般,但年终奖能发 3-6 个月,加上十三薪、补贴,总包直接甩前者一条街。
月薪的作用其实很简单:决定你每个月能花多少钱,关系到房租、吃饭这些日常开销,现金流紧张的话确实要重点考虑。但总包才是你的 “全年真实收入”,包含月薪、年终奖、绩效奖、餐补房补、股票期权所有能拿到的钱,能精准反映这份工作到底值不值。
谈薪时一定要问清楚这几点:总包具体包含什么?绩效奖是不是有硬性指标才给?五险一金按什么基数交?别被 “高月薪” 忽悠,也别信 “画饼式总包”,把所有收入都算进总账,才不会吃大亏!
毕竟找工作不是只过一个月,而是要长期干,算清总包才能知道自己实际能赚多少,性价比高不高~
