牛客树洞，我想对你说，上周五下午三点十七分，我终于收到了第一份正式 offer！挂掉 HR 的电话后，我在工位上原地蹦了起来，吓得旁边的同学以为我中了彩票。​ 这份 offer 虽然不是我的梦企，但作为秋招低谷期的保底选择，它像一颗救命稻草，让我悬了两个月的心终于落了地。还记得国庆期间，我每天从早到晚泡在牛客网看面经、刷笔试题，最崩溃的时候一天要赶三场线下面试，早上六点起床赶高铁，晚上十点才拖着疲惫的身体回到学校，泡面成了那段时间的主食。有一次因为记错面试时间迟到十分钟，被 HR 直接取消资格，我在地铁站里看着人来人往，委屈得差点哭出来。​ 刚才我特意绕路去买了最爱的全糖珍珠奶茶，喝第一口的时...

弹性工作，拒绝无意义内卷：感觉云智的工作强度相对合理，并非“躺平”，但也远非无休止的加班。通常项目忙时，周一、周二、周四可能会加班到晚上8点左右(且八点后有夜宵补贴哦)，但一周内的其他时间基本都能六点下班，晚上可以自由安排与朋友约饭或发展个人兴趣。高效协作，专注价值创造：这种节奏得益于高效协作。虽然云智是腾讯全资子公司，但与腾讯本部同事是作为一个大团队共同负责项目，并未感受到明显的层级区分或只让云智员工做“dirty work”的情况。公司配备了与腾讯本部一致的工作流程和资源（如Mac电脑、显示屏、腾讯iWiki知识库等），帮助员工快速上手，提升效率。🌿 丰富多彩的生活氛围腾讯云智在西安、武汉、长沙、重庆等二线城市设立基地，这些城市生活成本相对一线城市更低，生活节奏也更舒适，为良好的WLB提供了天然土壤。多元社团与福利：公司有丰富的社团活动，如篮球、足球、羽毛球、飞盘、桌游、舞蹈、电影协会、滑雪等。这些社团每周基本都有活动，是放松和结交朋友的绝佳方式。此外，实习补贴、餐补、房补、团建费、下午茶、部门活动等福利也较为完善。城市融入与同事关系：团队的融洽氛围有助于新人快速适应。同事非常热情，会带新人在周边逛吃，周末一起去景点游玩，帮助新人快速融入了城市生活。团队会组织聚餐、团建，还有同事请喝奶茶，人文关怀还是很舒服的。🚀 坚实的成长支持在WLB的同时，个人成长并未放松。导师制与学习资源：公司为新人（包括实习生）配备一对一导师，提供细致辅导，帮助快速熟悉业务和技术。可以接触腾讯的前沿技术，参与线上线下的技术分享会，与腾讯的技术大咖交流。实践提升核心能力：通过参与实际项目，不仅能学习技术，还能提升沟通能力、逻辑思维能力和复盘能力。公司对校招生也比较友好，如果工作一段时间后发现更擅长的方向，有机会与领导沟通调整。💎 总结与建议总的来说，腾讯云智为那些追求在喜欢的城市，做喜欢的工作，结交喜欢的人，过喜欢的生活的年轻人提供了一个不错的选择。它尤其适合看重工作与生活平衡，希望避免一线城市高强度竞争，同时又渴望在大型互联网平台积累经验、获得成长的求职者。

今天跟我弟弟聊天，原因是他向我借600，说最近没有单子（他是干贷款中介的），生活上要花钱，还说自己在看ai的培训班，手头比较紧。我以为这个培训班要收费，心想现在大模型最好的赚钱思路就是卖课，竟然收割到了像我弟弟这样不懂行的人。于是我跟他掰扯了一番，才知道他这个培训班不花钱，他是帮忙做这个培训班后面推广的软件的销售的。说多带点推广的，不止一种销售的收入。但是我还是不想借，因为我觉得应该让爸妈给，我不想承担那么多，网上吸血的例子看得太多了，可能对我也有影响。最后我说让他找爸妈要，挂断了电话（其实我知道爸妈不一定会给，就算给了也会说一大堆赚不到钱就回小县城之类的话，因为爸妈的眼界很低）。但后面想想，...