🤡秋招总结

遇到这种面试官真是让人火大！全程盯着手机，还没说两句就打断，还对你的项目经历嗤之以鼻，问技术细节时他自己也含糊其辞，你多问一句竟被没好气地回怼，这种缺乏专业素养的面试官，往往反映出公司本身可能存在一些问题

先来唠唠今天来和大家唠唠组织的一位朋友前几天在字节跳动一面的魔幻经历。面试一开始，面试官很客气地说：“先做个自我介绍吧。”她心想：“常规环节，稳了！”于是开始滔滔不绝地介绍自己的项目、技术栈、实习经历…… 结果说到一半，面试官突然打断她：“同学，你用了快5分钟了，后面还有不少问题，我们加快一下进度。”她以为字节的自我介绍是卡秒表的。后来复盘才意识到，她自己确实把“简洁版”自我介绍讲成了“故事会”，结果直接导致后面技术问题的难度被拉满……面试官的问题一个比一个硬核：从GC三色标记问到树结构的子集判断算法，从JWT中间件实现聊到长连接的负载均衡…… 全程高能，头皮发麻。今天我就把这场面的经验教训和...

当年有一家破公司的面试官，真的让我气到想当场摔门！全程把手机架在桌上刷短视频，我刚说两句项目经历，他就不耐烦打断，皱眉说 “你这破学校的项目有啥好说的，含金量太低”。后面问技术问题，自己都讲不明白，我反问具体应用场景，他居然怼 “你问这么多干嘛，能做就做，不能做滚蛋”。最离谱的是，最后说 “我们招应届生就是来打杂的，你别指望学东西”，合着我来面试是来受气的？这种不尊重人、专业度为零还爱 PUA 的面试官，只能说明公司也烂到根里，幸亏没面上，面上我特么也不能去.

题库是北森的 考3个小时 做个一个多小时就能做完了​​​​专业知识：我选的的是计算机考的挺杂的 、Java、python、C++、多线程、计网、数据库、SQL、单选题、多选题、判断题行测：言语理解、图形推理、资料分析，没有数量运算性格测试：100道