腾讯云智研发内推,腾讯云智研发内推码

真实体验是有超好的导师制定成长计划,全程辅导,各种腾讯内部学习网站和资料,上下班班车接送,然后基本一月团建一次。工作压力中等,百分之70情况能6点多下班,其他情况一般在8点左右。早投递,早筛选,早拿offer.!!!敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下,以后好找我查进度,我秋招就是随便填别人的内推码,后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。

腾讯集团旗下|云智研发公司26届校招内推启动!

【公司简介】

云智研发公司是腾讯旗下的子公司,公司坚持投资区域书,布局研发人才,聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地,助力产业数字化转型升级,公司规模超过5000人。

【招聘岗位】8大类别

技术研发类:后端、客户端、前端、测评、运营、数据分析、数据工程、算法工程师

安全技术类:应用运维安全、后端策略开发

技术运营类:技术运营

质量管理类:系统测试、质量管理

设计类:视觉、交互、产品体验、用户研究

产品类:技术产品、产品策划运营

解决方案与服务类:技术咨询、交付管理

【工作城市】:西安、武汉、长沙、重庆、厦门

【投递链接】https://app-tc.mokahr.com/m/recommendation-apply/csig/6007?sharePageId=56133&recommendCode=NTAAivz&codeType=1&hash=%23%2Frecommendation%2Fpage%2F56133

【内推码】NTAAivz

(是岗位的内推码,不是账号注册的邀请码,简历优先筛选)

腾讯集团2026届校招启动啦!!!

7000+Offer等你拿!5大职族,100+岗位,虚位以待!

【业务无限可能】:6大事业群×3大职能线=鹅厂求职不设限!

专属内推链接:https://join.qq.com/resume.html?k=_ViNj_kpGrpFvybrRuF4rw

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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今天 00:42
已编辑
门头沟学院 Java
先简要介绍一下该竞赛,再细数其有多离谱:9月底进行一周的代码实战->线下路演,十月中旬发offer一、时间线失真,效率低七牛云官网明确写着“10月中旬发Offer”,结果一拖再拖,直到11月12号才给我发来一封感谢信。这封信也没有对结果进行任何说明。公司这么拖延时间,也不考虑对我们造成的影响,完全不把候选人当回事。二、学历歧视官网说好的“看项目实战,不看学历”,我作为后端开发贡献了70%以上的代码,但我的前端队友只做了两、三天工作就收到了Offer,原因只是她的学历比我高。还不如简历就卡出去,浪费候选者时间。三、一次路演即Offer不过是空话除了第一次路演,还有决赛路演。即便是进入了决赛,仍然有很多人得不到Offer。是这些人路演表现差?答案是否定的。相反,有些人根本没做什么实质性的工作,甚至代码都全部靠AI完成,一个Agent项目连记忆存储、RAG、Tool都没做,最后却也顺利拿到了Offer。四、面试官水平低,根本不配担任评审路演时,面试官问我队友“有多少代码是AI写的”,就这个话题议论了十分钟,面试官还亲口说:"AI这一块我不太懂"。一个AI项目竞赛的面试官,连Agent是什么都不知道,牛大了,吉祥物别叫七小牛了,叫七大牛。整个路演持续了大概70分钟,绝大多数问题几乎都是没营养的,问题也问不到点子上,面试官应该是做了0准备的。五、岗位数量虚高,招聘宣传彻底造假七牛云官网号称提供100+个Offer,但实际得砍半。六、hr不回消息候选者花费十几天去参加竞赛,问你一个问题,死都不回,你是有多忙?总结:不要再浪费时间在这种公司身上,15天的无偿劳动,去背八股不香吗?公司只是用这种方式搜集项目和代码。希望未来的参与者,能够看清某些无良公司的本质,珍惜自己宝贵的时间
秋招吐槽大会
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